原创《提升养老金领取资格认证策略》：这是一篇与资格认证论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
[摘 要] 当今时期,我国人口老龄化问题比较严峻,完善离退休人员养老金领取资格认证方式,对于保障离退休人员基本生活,防止养老金冒领,维护社会和谐稳定,具有至关重要的意义.此文主要针对我县领取养老金资格认证的现状,结合社保工作实际,提出五个提升养老金领取资格认证的策略,和大家一起探讨.
[关键词]养老金；领取资格认证；策略
1 我县领取养老金资格认证的现状
现阶段,我县主要存在两种形式的养老金资格认证,一种是本地居住人员领取养老金资格认证,另外一种是异地居住人员领取养老金资格认证.对于离退休居住在本地区的人员,主要是依托社区（乡镇）劳动保障工作站协助认证.即由离退休本人持身份证、退休证和退休存折等 ,到就近社区（乡镇）劳动保障工作站填写认证登记表,社区（乡镇）劳动保障工作站经办人员审核认定后,签字并加盖公章,然后集中上报到社保经办机构.离退休人员也可以到社保经办机构服务大厅直接认证.离退休人员确因年老体弱或患病,不方便出行无法前来认证的,社保经办机构或社区（乡镇）劳动保障工作站可以安排专门人员,到其家中开展认证工作.对于离退休后居住在异地的人员,有下面几种方式：（1）根据人社部统一安排,社保经办机构将异地居住离退休人员的基本信息统一整理,核实核准后及时上传至全国统一的网上协助认证平台,同时给离退休人员邮寄信函.离退休人员收到信函后,本人持身份证和收到的信函到居住地社区（乡镇）劳动保障站或社保经办机构*网上协助认证,由协助认证机构通过网上认证系统反馈认证结果至待遇领取地社保机构,离退休人员无需来回奔波或回寄认证表.（2）离退休人员从异地赶往回来,持 到所在地社区（乡镇）劳动保障工作站或社保经办机构进行认证.（3）可以利用网络技术进行视频认证,比如说 视频以此明确离退休人员的生存状况.
2 提升养老金领取资格认证的策略
2.1创新工作方式,提供便民服务
传统的纸质认证表认证方式,认证对象需前往居住地社区（乡镇）社会保障工作站填表签字盖章,手续相对繁琐,不够人性化,特别是要求离退休人员每年需要证明自己还活着,部分老同志对此要求比较忌讳,常会存在一些不满的情绪.因此,有必要加强对现代科学技术的运用程度,对原有的资格认证工作进行完善和创新.可以借助互联网云技术,采用智能手机进行网上自助认证,认证对象扫一扫二维码,根据提示下载安装认证程序,进入程序人脸视频认证,然后上传认证信息即可完成认证.此种人性化的服务让离退休人员足不出户即可完成认证,减少来回奔波的劳累抱怨,更容易被离退休人员所接受.认证对象还可以通过手机认证程序,向社保机构发送基本信息变更申请,从而将单纯的资格认证和信息动态收集并重,促进社保经办机构基础信息库数据质量和工作效率的提升,降低了工作人员的思想压力、工作任务量,可以使工作人员将更多的精力,服务于年龄较大、疾病缠身、或者是出行不便的离退休人员,开展充满温暖的上门服务,合理结合养老金资格认证工作和宣传慰问送温暖服务,以充满人性化的服务消除离退休人员的不满情绪,使老同志能够更加乐于配合工作人员的工作,真正理解和支持养老金领取资格认证工作.
2.2加強相关部门之间的联动
社保部门加强和 、民政等部门沟通,并建立定期数据交换制度.社保部门按月对 、民政部门提供的注销户口信息、死亡殡葬人员信息进行核对筛选后,对名单中死亡的待遇领取人员,先行停发养老保险待遇,从源头上防止了冒领社会保险待遇行为的发生.紧密联系街道社区,及时掌握各辖区内认证对象的动态情况,这样就可以对高龄高危人员有针对性的重点认证,有效的降低了工作人员的工作任务量,节省了大量人力和物力.冒领养老金的追缴工作,需要多个部门相互之间大力配合,比如说社保、 、法院、劳动监察大队等等,可以成立相关工作小组,明确各个部门的工作内容和职责,以此追缴冒领养老金的人员,保证社保基金的完整性.
2.3建立*奖励机制,加大监管处罚力度
为充分发挥出社会各界的力量,有必要向社会公布社会保险*电话、通讯方式、电子邮箱、以及受理*流程等等,如果*信息经过查证属实,给和*人员相应的奖励,同时保密*人的基本信息,以此保证其人身安全.此外,在年终考核中,纳入生存认证工作,并且结合年终考察情况,决定是否给和相关单位一些奖惩.劳动行政部门要加大监管处罚力度,必要时还要和司法部门、社会上的新闻媒体积极配合,将典型的冒领养老金的事件进行*,以此彰显警示和教育作用,打击冒领人员的违法行为.
2.4推进离退休人员社会化管理进程
离退休人员实行养老金社会化发放,属于社会化管理的组成部分,也是离退休人员社会化管理的必要手段.社区作为企业退休人员社会化管理服务的载体,建设水平的高低直接关系到社会化管理工作的进度和质量.企业退休人员纳入社区管理,能够有效防止出现养老金出现冒领的情况.现状是社区面对的是若干个部门,工作任务繁重,虽明确了劳动保障专职人员,但由于他们的人事管理权仍在各乡镇和社区居委会,所以难以保证这部分专职人员的专职专用.加大财政资金投入,根据离退休人员数,相应增加退管工作人员数量和退管专项经费,构建和完善社会保障体系,是社会和时 展的必然趋势.
2.5加大宣传力度,树立良好的社会风气
做好和完善离退休人员养老金领取资格认证方面的宣传工作,开展全方位的宣传措施,以此构建良好的宣传环境.在*离退休手续过程中,社保经办机构可以免费发放一些宣传册,使离退休人员能够了解资格认证要求、内容、意义、以及*程序和要求,以此使离退休人员可以基本上认知资格认证；而 银行在养老金领取资格认证工作时,可以利用服务大厅中的电子屏幕,全面展开宣传,使离退休人员能够及时进行养老金领取资格认证.从而在全社会范围内营造出和谐的养老金领取氛围.
3 结束语
总而言之,离退休人员养老金领取资格认证工作,必须能够彰显社会的公平性和公正性,能够保证基本的安全性.并且,需要在政府相关部门的发力配合和帮助下,在全社会营造出良好、健康的养老金领取氛围,避免出现冒领和虚领的行为,以此推动我国养老金保险事业的稳步持续发展.
参考文献：
[1]李颖.浅谈企业离退休职工领取养老金资格认证工作[J].时代经贸,2014,（4）：182-182,183.
资格认证论文参考资料：
结论：提升养老金领取资格认证策略为关于资格认证方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关国家承认的13资格证书论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
