原创《星级评定法助推技术精准发力》：本论文主要论述了星级评定论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：群众性技术创新工作是工会在企业攻坚克难的关键时期,服务企业效益发展大局的重要举措.曙光采油厂自2014年下半年开展此项活动以来,已陆续成立创新工作室10家,辐射采油、作业、热注、电修等主营业务,累计110余名技术骨干参和其中,为技术创新工作的蓬勃发展提供宝贵土壤.厂工会为进一步助推技术创新精准发力,探索实施职工技术创新立项攻关“星级评定法”,有效发挥政策导向和技术人才优势,为解决生产实际问题贡献力量.
关键词：群众；星级；评定；技术创新
一、“星级评定法”形成的背景
自群众性经济技术创新活动开展以来,我厂立项大多是通过组织委托或个人自主两种方式进行.其中组织委托是指基层单位自发委托善于创新的技术骨干,完成本单位的技术创新任务；个人自主,就是岗位员工结合生产岗位实际,自主捕捉信息和发现问题,积极开展研发研制.这两种立项方式仅仅是活动开展的基础,在成果立项研发阶段还存在三种矛盾：
(一)是经费投入和实际创效不匹配的矛盾
立项阶段科室审查较多的是成果实际意义,对于其创造价值有待考量,项目研发的“经济账”需要计算更精确.
(二)是成果研发和推广应用不匹配的矛盾
促进成果转化作为技术创新工作最重要的环节,也是选题立项的根本,如何利用问题倒逼机制来优化选题,就成了立项工作的关键.
(三)是人才队伍和整体贡献不匹配的矛盾
我厂创新骨干中有油田公司级以上专家20余名,但是每年贡献的成果质量却很有限,很难充分发挥专家实际价值.
二、“星级评定法”的主要做法
群众性技术创新工作要想做的扎实、做的深入、做的广泛、做出成效,需要职工个人和机关、大队和站队联合联动,在整合资源方面形成合力,在系统执行方面分层落实,不能仅靠某个部门搞自我循环.为拓宽立项渠道,机关科室加强横向联动、纵向牵动,基层和科室系统性地完善流程,最终形成良好的运行格局,提升创新技术攻关在采油厂主要生产系统中的贡献率,本着“优先经济效益、优选主要难题、优化运行机制”的三优原则,将创新成果立项进行等级划分,具体等级划分如下：
等级★★★：由厂领导或机关相关科室进行选题立项,主要涵盖全厂生产管理活动中面对的共性课题,具备较强的攻关研发价值且不是公司、厂科技立项的,预计创造经济价值超过研发费用10倍以上；
等级★★：由各基层单位或中心站队结合本单位特点,解决某一区域、某一站队的生产难题,能有效降低操作成本、提高安全系数,减轻员工劳动强度的,预计创造经济价值超过研发费用5倍以上；
等级★：全厂员工从岗位实际出发,通过发散思维,应用更加合理的设备、工具或原材料,提出一些节能降耗、增油增气、保障安全、提高劳动效率的建议和项目,具备一定的创效能力.
各创新工作室和基层单位创新人员,充分结合选立项目的评价等级,优先对重点项目进行研发攻关.为避免项目重复研发,造成不必要的资金浪费,厂工会还将不定期在工会主页,对油田公司或采油厂已完成、或已經立项的成果进行公布,及时加强内部创新经验交流,改“单打独斗”为“合力协作”,推动职工创新由个体活动转化为群体行为.
三、“星级评定法”取得的成效
通过利用“星级评定法”来选题立项,各机关科室、基层单位、一线班站、创新骨干做好日常工作中的“四个善于”：善于捕捉信息、善于发现亮点、善于总结经验、善于推荐成果,使得群众性技术创新工作得到了三个方面的有效提升.
(一)是创新成果经济效益和转化效率不断提升
全厂今年完成技术创新立项85项,获国家专利27项,其中70项成果已应用于生产实际,转化率达到82%,核实创效430余万.由电力工程大队完成的三星级创新项目《抽油机变频柜等设备的创新维护》,节省外委修理费用80万元,效益贡献是投入资金的16倍,《长防泵修复再利用》等2个项目荣获全国能源化学系统优秀职工技术创新成果.
(二)是创新人员创造价值和研发热情不断提升
无论是个人还是团队,都能主动的、积极的、有意识的参和创新,紧紧围绕制约油田生产开发、安全环保的配套技术开展立项攻关,紧密结合一线岗位遇到的影响效率、效益的操作难题进行小改小革.使得更多优秀的个人和集体参和群众性技术创新,鼓励其研制创造出优秀、实用的成果,也为我厂群众性技术创新工作当好榜样、做好示范.
(三)是创新队伍凝聚合力和攻关意识不断提升
每个工作室都有一定的创新创效资源,具备一定技能和参和热情的创新团队,软硬件保障到位.利用月度和季度创新工作例会机制,机关科室主动委托工作室解难题,工作室主动向有关部门要任务,使得创新工作目标明确、创新任务有的放矢,集中大家智慧和优势力量,多选项目,多出成果,多产精品.
创新是一个企业生存和发展的灵魂,大力开展群众性技术创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,会为企业带来更大的效益.因此,科学制定并认真实施的“星级评定法”,通过对创新项目成果的有效界定,必将进一步调动员工参和创新的积极性,必将有力助推群众性技术创新工作再上新台阶.
星级评定论文参考资料：
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