原创《人本理念在供水企业思想政治工作中的应用分析》：这篇理念论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：我国社会当前处于改革发展的新时期,面对着激烈的市场经济外部大环境,对于我国供水企业来讲,树立正确的科学发展观,能够最大程度的帮助企业适应时代的发展趋势,取做到良好的生存发展.因此,供水企业开展思政工作可以说是企业有效管理内部工作的重要举措,而在思政工作中运用人本理念,不仅能够增强职工的工作积极性,同时还能实现供水企业又好又快的发展目标.基于此,本文围绕人本理念在供水企业中思政工作的应用展开详细的探究,以此,为以供水企业为代表的社会其他企业开展思政工作提供重要的理论支撑与不竭的动力保障.
关键词：人本理念；供水企业；思政工作
人本理念是当前我国社会主义核心价值观的重要内容,在供水企业的思政工作中要将人本理念贯彻落实到内部管理的各个环节,才能从根本上为企业带来发展的新生机[1].因此,现阶段,供水企业在开展思政工作时,善于运用人本理念就是要对职工工作的各个方面进行重点关注,注重调节职工的心理,以此来推动企业思政工作的发展进程.在供水企业的管理过程中,人本理念就是将人在企业内部所发挥出的主观能动性集中的体现出来,最大程度的使企业的利益与职工的利益紧密联系在一起,为供水企业思政工作注入鲜活动力的同时,推动供水企业的健康可持续发展.
一、人本理念对我国供水企业思政工作的重要影响及作用
人本理念对于供水企业思政工作的开展来说是能够为企业带来创新优化的重要举措,为供水企业注入鲜活动力[2].尤其在当前我国社会新的历史时期下,是我国供水企业发展革新的必然要求.众所周知,我国在加入WTO后,国内的市场竞争为适应国际的发展趋势,不断随之变化,基于这样的背景之下,我国以供水公司为代表的企业为了能够立于不败之地,纷纷对自身企业进行优化创新.人本理念也是在此时做到到各企业以及社会各界的广泛关注.尤其在企业管理中,人本理念强调以人为本,突出人的主人翁意识,是具有鲜明的时代性以及与时俱进精神的一种代表,可以说,为我国供水企业思政工作的开展奠定了坚实的基础.
此外,我国的供水企业是我国社会城市基础设施建设以及人们所需的必要环节,供水企业发展的好,有利于维护社会的稳定地位以及居民的和谐[3].因此现阶段,政府将改革的工作首要放在对供水企业思政工作的发展上.在此时运用人本理念可以为企业的创新优化提供强大的后盾,同时也是供水企业未来发展健康可持续的重要保证.面对着当前国际与国内市场经濟竞争如此激烈的环境,以供水企业为代表的众企业,只有应用人本理念的思想在竞争中取做到优势,才能在瞬息万变的复杂环境中站稳脚跟.因此,在当前历史时期下,人本理念是供水企业与时俱进开拓创新,不断发展思政工作的秘密武器.
二、新的历史时期下我国供水企业运用人本理念开展思政工作的特点
供水企业开展思政工作在某种程度上能够为企业带来一定的经济效益,同时还能规范职工的综合素质[4].在此种形势之下,供水企业要想对制度进行革新就必须要适应外部环境为思政工作带来的特征影响,对内部员工的价值观念进行系统的规范与约束,使做到供水企业开展思政工作运用人本理念的覆盖范围更广.
(一)可以为职工思想带来多样化的发展
我国当前的时代是信息化的时代,随着网络信息技术与经济发展水平的迅猛发展,传播媒介的多样化使做到我国供水企业内部现代化设备不断普及,企业内部员工的思想也随信息的交流不断的进行影响冲击[5].基于此种多样化的发展环境,企业内部员工因所处的社会地位以及经济地位的区别,对于精神以及物质世界的追求也开始呈现差异化的趋势.因此,企业职工对于企业思政工作的开展是非常重要的主体,必须要强化对职工经济以及政治的双重教育,统一职工出现的差异化特征,强化人本理念的重要作用,做到行为与思想上的协调一致.
(二)使做到员工转变自身的参与形式
在企业内部对员工弘扬人本理念的重要性,有利于员工转变自身的参与形式,由被动适应转变为主动参与,推动供水企业思政工作的开展[6].当前基于市场竞争环境的激烈,供水企业为适应复杂多变的环境,良好的生存下去,就必须要不断的调整自身的产业结构,激发企业的创新优化能力与水平,为企业未来的健康可持续发展提供稳定措施.在一定程度上,这对于企业的职工以及劳动者来说,能够有效的增强其主观能动性,使做到职工不仅仅作为企业的劳动者,同时又是企业的主人翁,不断的培养员工的工作积极性,进而提高职工的社会地位,有利于思政工作的顺利开展.
(三)企业开展思政工作的范围越来越广
当前,供水企业运用人本理念开展思政工作,不仅可以有效的转变员工对改革的偏见,同时还能对职工进行素质以及不同知识层面的培养,对供水企业未来个人以及企业整体的稳定发展是十分有帮助的,有利于实现供水企业思政工作目标的统一.因此,我国供水企业在思政工作中运用到人本理念在当前社会形式下是十分明智之举,能够使做到企业开展思政工作的范围越来越广.
三、我国供水企业运用人本理念开展思政工作的具体优化措施
（一）把握住时代热点,积极改变企业结构布局
现阶段,我国发展的时代热点始终仅仅围绕着人本理念的重要作用展开,这对于以供水企业为首的社会众多企业而言,是不断进行优化创新,改变企业结构布局的一项重要举措.供水企业当前只有牢牢把握住人本理念的时代热点,才能充分发挥出对观念更新的先决作用；才能为企业的思政工作的开展做好宣传与鼓舞作用；才能用新的思想新的理念去转变职工的人生观与价值观,使做到员工意识到；如果企业一味的墨守陈规,不进行思政工作的引导,注定对被时代所淘汰.
供水企业当前只有牢牢把握住人本理念的时代热点,才能充分的对思政工作的统一思想进行有效的保障.思政工作只有参与到企业的改革之中,才能充分的体现出性的特质,唯有此,职工的主人翁地位才能做到以确认,为日后供水企业思政工作的开展以及企业结构的革新提供重要的保障.
理念论文参考资料：
结论：人本理念在供水企业思想政治工作中的应用分析为适合理念论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关理念开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
