原创《部队工程质量监督特点其》：该文是关于监督论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：文章阐述了部队工程质量监督工作的发展历程,分析总结了其体系构成和典型特征,针对工程质量监督中存在的问题,提出相应的建议.
关键词：部队工程；质量监督；基本特征；经验建议
随着部队现代化的建设,部队工程建设步伐不断加快,建设任务日益繁重,对工程建设质量监督造成一定难度.同时,部队工程的多样性、分散性、特殊性、时效性和保密性,给工程质量监督工作提出更高的要求.开展部队工程质量监督工作,对于抓好工程建设、保证工程质量和提高工程效用具有积极意义.在部队工程质量监督工作中,存在管理粗放、专业不强、分工模糊、效率偏低、资源浪费等现象,对于质量监督存在一定误解和盲区,对其效用和地位存在一些偏激和模糊的认识.文章从部队工程质量监督的发展历程、体系构成和典型特征,对其遇到的问题,提出针对性建议.
1 部队工程质量监督发展历程
部队工程质量监督的发展历程紧随地方政府质量监督的改革.自1984年国家实行工程质量监督制度始,部队就着手建立监督制度,历经建立、加强和改革三个阶段.
①建立阶段.1987年,总参谋部、总后勤部下发《关于成立军队工程质量监督机构问题》的通知,批准部队成立工程质量监督机构,标志部队开始实行工程质量监督.
②加强阶段.1991年,总后勤部下发了《军队建设工程质量监督管理规定》,明确了军队工程质量监督范围,确定了其机构设置和人员组成,规范了其工作程序,并规定其职责和权限,加强部队工程质量管理,进一步完善了部队工程质量监督体系.
③改革阶段.自2001年始至今,部队对工程质量监督一直在进行探索和改革,以适应时 展和部队要求.2001年,总后勤部下发了《军队工程建设质量监督管理实施办法》,明确提出部队工程建设质量监督机构是受军队工程建设主管部门领导下的执法机构,并可实施第三方强制性监督.2008年,海军发布《海军工程质量监督管理办法》,对海军工程建设的监督行为进行规范.
2 部队工程质量监督体系构成
从部队颁发的各项法规可以得知,工程质量监督除对施工单位进行监督管理外,还参和建设单位、勘察单位和监理单位等的监督.其主要工作依托部队各级工程建设主管部门及其授权的监督机构完成,建设主管部门和其授权的监督机构组成了部队工程质量监督体系.
部队工程质量监督业务实行 管理.总后基建营房部是全军工程质量监督工作的归口部门,其下设的全军质监总站对大单位工程监督工作实施业务管理和指导；各大单位工程建设主管部门是本系统工程质量监督工作的归口部门,其下设大单位质监站,对辖属分站进行指导；大单位下设质量监督分站,负责辖区内部队工程的质量监督.
3 部队工程质量监督基本特征
随着新军事变革,部队工程建设呈现科技含量越来越高、种类越来越多、战事要求越来越严等趋势.相对地方工程,部队工程具有工程投资主体单一、建设地点分散、涵盖工程领域广、专业性和技术性强、保密性和时效性高和工程建设社会性等特点.部队工程的发展趋势和特点要求决定了部队工程质量监督工作的特殊性,其主要有以下基本特征.
3.1 部队工程质量监督的强制性
部队工程质量监督的对象是所有部队建设功程,其行为是部队工程建设主管部门授权的,具有强制性.任何参和部队工程建设的单位和团体,不接受监督或违返部队关于工程质量监督的相关法规,都将受到惩罚.部队工程质量监督是依据国家相关法律和部队相关法规要求实行的,其代表部队工程建设部门对工程进行监督和检查,监督行为具有法律效力.
3.2 部队工程质量监督的必要性
为满足部队工程质量要求,实行质量监督显得尤为重要,具有必要性.其主要因素在于,一是,部队工程建设经费完全由国家投资,容易造成建设人员责任心下降；二是,在社会市场经济的模式下,大部分部队工程都不再是自建自用,而是依托地方市场进行相关建设工作,市场中不诚信、不规范、不标准等现象使质量监督显得尤为重要；三是,部队工程具有保障战争、打赢战争的特殊作用,技术指标较为特殊,施工工序较为复杂,更需要对其全过程实施监督；四是,部队工程质量影响着军队战斗力的生成,关乎国防的安危.
3.3 部队工程质量监督的综合性
部队工程牵涉领域广,类别多样,质量监督不能按某种类别的工程来设置监督机构.应具备可以综合监督的专业监督人员,属于综合监督.并且,部队编制体制的特殊性,决定了不可能按工程专业的不同设置监督机构.若按专业设置,会导致工程监督人员复杂,同一协调能力差,使得监督效果不明显.
3.4 部队工程质量监督的双重性
部队工程质量监督是采用强制性监督的形式对各工程进行,而其目的是防微杜渐,预防质量事故,减少质量问题的发生,使得工程安全顺利完成,维护国家部队利益.形式上是监督,本质上是服务,具有监督和服务的双重性.
4 部队工程质量监督主要问题
部队工程现有监督工作中存在监督工作不连续,监督人员交叉等问题.有些监督机构没有设置完整的监督岗位,实行监督工作的人员经临时抽调或指派,专业性不强,并导致建设不全,分工不明,责任不清.同时,在 监督管理中,质监分站技术能力相对全军质监总站和大部分大单位质监站差距明显,业务水平相对较差.其监督机构低、编制人数少、人员流动大,留不住技术人才,大大降低了监督水平.
5 抽组式监督模式
5.1 抽组式模式概述
针对军队工程监督行为不规范、监督力量薄弱、监督资源浪费等问题,从军队工程监督机构体制和监督方法模式出发,探索出一种抽组式新型监督模式.抽组式监督模式,是指军队工程注册审核需要监督时,在全军质检站或各大单位质监站中委派工程质量监督负责人,从质量监督分站抽取不同专业监督工程师,共同组成工程质量监督小组,对工程进行质量监督,工程质量监督工作完成后,再解散质量监督小组.
监督论文参考资料：
结论：部队工程质量监督特点其为关于本文可作为相关专业监督论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文监督体系论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
