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关于去留论文范文资料 与間選去留值得有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:去留范文 科目:职称论文 2024-01-19

《間選去留值得》:本文是一篇关于去留论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

第六屆立法會已於10月中正式粉墨登場,意味著四年一度的立法會選舉的結束,同時亦是新屆立法會的新啟程,意義非凡.對於拿下近萬、上萬張選票的直選議員來講,幸運非必然,當中的甘苦自知,而對於努力以赴了但仍不從心願邁過門檻的,有賭不為輸,有底氣者四年過後仍有機會再殺入龍門,問鼎寶座,也非不可實現的遠景目標.只是,四年後的選情如何,誰能有把握?請問初試啼聲一鳴驚人的林宇滔,你有把握嗎?三度單刀匹馬闖關終成功收官的林玉鳳又如何,四年後能輕松入龍門嗎?老牌政治社團新澳門學社力捧的政壇新人蘇嘉豪,終以最年輕議員身份公告天下:我成功了!對本澳社會的影響而言,不單單令“白紙一張”的年輕人大受鼓舞,同樣受到衝擊和震撼的還有本澳的愛國愛澳傳統勢力.有資深學者公開建議特首委任官委時應“大換血”委任更多專業界人士,而後續出現官委名單以專家學者為主的配置,的確給人以耳目一新之感,“商界委縮,學者當道”,也無形中帶出崔特首傾聽民意廣納民意的好評,正如崔特首的回應“從各人的工作經驗、學歷和服務社會等作考量.委任很難取悅每一個人,並非每個人都認同,認為多一點專家學者參與議會是好事,呼籲公眾先看看議員表現再評論.”

直選、官委都有喜亦有憂,那約佔立法會三分之一議席的間選情況如何?毋庸置疑,很多人包括本人只可用不忍卒睹形容.就連工聯代表關姐不禁在任期屆滿之際,提出關於政制發展議題的書面質詢:立法會選舉法修訂後首次實踐的間選制度,依舊缺乏競爭性,亦被坊間質疑代表性不足.當局會否確切研究改革間選制度,透過登記方式確保界別內具資格的成員均有資格參與 ,以增加間選制度的 成份?

以關姐的建制身份,公開此番突破性的批評,的確令社會震驚,至於關姐如此不給面子的底氣何來?還真的只有她老人家本人才知道.雖說工聯團隊棄舊迎新推出兩位新晉間選議員,但有關內部論資排輩的質疑並未因此而消弭,相反,社會上觀察其新人名單仍以是否親生仔作考量.工聯兩位間選新人相對年輕,個人知識內涵會否較退位的兩位資深前輩林香生、關姐更優秀,見人見智,會否有作為不敢說,若同是志向遠大者,在議事殿堂加以浸染,三、五年後成為政治新星,不是難事.至於本屆間選工商金融、文化體育、專業、社服教育等界別,所推選出的人選幾近不變,除了來自中資銀行的葉兆佳取代同樣來自中資銀行的鄭志強,其他人馬全部留任,難怪,坊間批評間選悶氣沉沉之說街知巷聞.年近八旬的資深議員的連任,讓坊間大跌眼鏡,更堪稱本屆立法會之奇觀,於新屆立法會首日會議,最年長議員張立群親自解畫其罕有立法會發言原因在於,“有時我講嘢,又唔敢過分‘左’,又唔敢過分‘右’.如果對人唔客氣,好似自己唔係咁舒服”以作釋社會之疑慮.殊不知,群爺的真情告白正正如實反應了立法會間選的積弊,倘若所有間選議員皆以群爺的宗旨來做議員這份工,這個立法會還有議政的聲音嗎?和諧聲音可能有,但是,如此氛圍之下的立法會,是澳門之福嗎?靜靜地問一句,有幾多澳門市民需要一個集體不發聲的立法會?而且,它有何作為?若沒有作為,存在和不存在有分別嗎?

說到此,本人又記起關姐的“間選缺乏競爭性,亦被坊間質疑代表性不足代表”說法,未來,政府和社會各界,不論是否是既得利益的政治社團,還是被排斥在外的小社團,都應該對此展開思考,畢竟,大破大立,必動搖某些人嘴邊的乳酪,那就取易捨難,至少在開放一人一票方面做出起步,讓間選的代表性回歸,從大社團話事人的手上拿回選票權,並發還給全體社團會員.希望在明天,澳門的政治選舉文化不可能永遠停滯眼下,直選如是,間選亦走避不過這一關,不管有人想不想,願不願,我們所身處的這個社會、這個世界每天在要面對改變,社會要進步,政治也要進步,而如今是為澳門的將來邁出新的起步的時候了.

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