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关于底气论文范文资料 与守规矩是敢担当的底气有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:底气范文 科目:职称论文 2024-03-29

《守规矩是敢担当的底气》:本文是一篇关于底气论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

总书记强调:“没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党.”作为“关键少数”,领导干部应该正确认识和处理好守规矩与敢担当的关系,牢固树立规矩意识,让守规矩成为敢担当的底气.

当前,一些干部把守规矩和敢担当简单对立起来.有的拿守规矩做“挡箭牌”,该主动不主动,该作为不作为,该亮剑不亮剑,心安理得当“太平官”;有的把敢担当理解为独断专行,“敢”字当头,心无敬畏,动辄向组织要特权,最后往往搬起石头砸自己的脚.事实上,心中有责、心中有戒是辩证统一的整体,不守规矩的“讲担当”和没有担当的“守规矩”都是有害无益的.

守规矩,敢担当才有正确的方向.人不以规矩则废,党不以规矩则乱.守规矩是支撑敢担当的“理”,理直才能气壮.牢固树立“四个意识”,做到党提倡的坚决响应,党决定的坚决执行,党禁止的坚决不做,敢担当就有了坚实的基础.不守规矩,跟组织玩小聪明,权欲膨胀、利欲熏心,一切作为都是为了自己的个人私欲,敢担当就会偏离方向,成为事业的“绊脚石”甚至“攔路虎”.这一点在党的十八大以来查处的不少领导干部那里,能找到太多的反面案例.

守规矩,敢担当才会有规可循.规矩的背后是规律,按规矩办事归根结底就是按规律办事.做到了这一点,敢担当就心中有底,就能防止蛮干、防止冒进、防止自以为是.规矩也是敢担当的尺度,如果一切作为都有规可循,按纪律和规律办事,敢担当就能“随心所欲不逾矩”.我们千万不要以为,那么多规矩都是碍手碍脚的条条框框,以为敢于突破规矩就是有闯劲,敢于踩红线、碰高压线就是有本事.敢闯敢干的确是干部非常重要的素质,但“闯”之前一定要仔细掂量,看自己的行动是不是真的符合事物发展的规律,是不是在为“闯”而“闯”.

守规矩,敢担当才有容错的空间.规矩是约束,更是保护和激励.判断干部的过失和错误是否可以原谅,关键看是否守规矩.以遵规守纪为前提的敢作敢为、锐意进取,即使出现了探索性的失误、无意中的过失,也会在可容的“边线”内得到宽容和保护.需要切记的是,容错绝不意味着可以省略事前的科学谋划、事中的严格监管,绝不意味着鼓励胡作非为、盲目蛮干,绝不等于无限度宽容.对触碰政治底线、纪律底线、法律底线、道德底线的重大错误,决不能容忍.

守规矩的敢担当有原则、有底气,规矩导向要求领导干部更好地展现政治担当、历史担当、责任担当,更好地实现自己的人生价值.时代需要“老实人”,呼唤“改革者”,只有正确处理好守规矩与敢担当的关系,才能在新时代作出更大贡献.

底气论文参考资料:

结论:守规矩是敢担当的底气为关于本文可作为底气方面的大学硕士与本科毕业论文底气论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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