国有企业绩效管理论文

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  • 简介:本栏目为绩效管理和国有企业和论文相关的范例,免费给你写作国有企业绩效考核论文提供有关文献资料。

  • 摘 要:随着知识经济时代的到来、信息技术的高速发展,传统煤炭企业不得不顺应时代潮流,加快转变经济发展方式,而此时建立一套科学高效的企业绩效评价指。

  • [摘要]目前,由于我国国有企业绩效管理的信息化基础不好、考核指标设定不准确、考核结果运用不恰当以及绩效考核体系、考评主体、被考评者有问题等原因,。

  • [提要] 绩效管理对国有企业的整体管理工作产生一定影响,是国企人力资源管理的重要组成。绩效管理质量的提升能为国企人力资源管理工作的良性开展提。

  • 摘 要 绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,是连接个人目标和企业目标的纽带,因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随着市场经济的发展,。

  • 摘 要 绩效管理是人力资源管理的重要环节,也是推动企业目标落实的有效途径。在我国国有企业中,绩效管理的应用较为普遍,但它产生出来的成效却并不是很。

  • 自二十一世纪以来,经济全球化的格局逐渐形成,市场竞争愈发激烈,我们的企业将面临着更加严峻的考验。企业需要科学有序的管理方法来应对日新月异的市场变。

  • 一、企业绩效管理中存在的突出问题(一)考核标准设计不科学员工考核标准应当是以企业愿景为目标,在员工个人工作目标和岗位责任的基础上设定的,考核。

  • 摘要:当前绩效管理开始在我们国家的许多行业实施,并且取得的效果比较理想。国有企业开始全面实行绩效改革以来,虽然获得了一些不错的成效,但是在实际执。

  • 摘 要 21世纪以来,在社会不断进步发展的背景下,市场经济也得到了迅速的发展。我国的税收政策和税收制度也在日益完善,税收工作的优化进步对于我国自。

  • 摘要:绩效管理是人力资源管理的工具,其应当由企业的管理者和员工共同来制定,因为企业的绩效管理不仅涉及到企业利益,还涉及到员工的个人利益。电力企业。

  • 摘要:企业绩效管理是一种有效的管理方式和手段,绩效管理不仅对企业的整体业绩的提升具有促进作用,同时也对员工起到一定的激励作用。在进行员工业绩考核。

  • 摘要:薪酬是指企业组织根据员工为本企业所作的贡献大小,向该员工提供的以货币形式和非货币形式表现的相应补偿,包括经济性报酬和非经济性报酬两方面的内。

  • 摘要:随着现代经济向着高度信息化和国际化迈进,战略管理和绩效管理成为公司管理的重要内容。平衡计分卡由战略到绩效,成为最重要的管理工具之一。在当今。

  • 摘 要:防范合同管理流程中隐藏的法律风险,对国有企业的进步有着极为关键的影响。合同管理中法律风险来自于多个层面,既包含合同自身的法律风险,亦包含。

  • 绩效考核贯穿于企业人力资源管理的整个过程,是人力资源管理的核心一环。在企业管理系统中,高层管理人员是企业战略目标的制定者,而中层管理人员不但是企。

  • 【摘 要】 本文针对国有企业实施绩效管理存在的问题,提出了具体对策。要深入了解公司文化;采用合理的考核周期;加强沟通反馈;重视目标管理;形成科学。

  • 摘 要:卓越绩效模式在国有企业质量与服务管理中已经得到了广泛应用,给国有企业带来了一定的变革。本文以卓越绩效准则为基础分析国有企业行政管理当前形。

  • 摘 要:绩效管理作为现代人力资源管理的关键组成部分,是提升员工业绩最行之有效的手段之一。对于国有采掘矿山企业,推行实施绩效管理存在较多问题,通过。

  • 【摘 要】绩效管理是企业日常工作的一个主要组成部分,对企业的发展具有重要的推动作用。随着市场竞争的不断激烈,企业绩效管理已经成为企业竞争是否成功。

  • 摘要:本文对该公司绩效管理状况进行了深入研究和分析,提出了绩效管理存在的主要问题,为公司设计了适合自身特点的绩效管理改进策略。同时为改进策略的顺。

  • 近年来,国有油品销售企业的经济效益不断增加,这类企业绩效管理方式也在相应创新,探讨应用平衡记分卡来进行绩效管理,这不仅弥补了传统绩效管理的不足,。

  • 绩效管理是指从企业战略目标入手,以提升企业价值为目的,对职工和部门进行业绩考核与激励的管理制度。目前绩效管理逐渐被越来越多的企业运用到实际工作中。

  • 开滦(集团)有限责任公司中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01摘 要 根据企业绩效管。

  • 摘要:国有经济是国民经济的支柱,国有企业的高管绩效管理影响了国有企业的公司治理和绩效。本文研究了以Z集团为例的国有企业高管绩效管理体系改革,并提。

  • 摘 要:绩效管理考核体系是人力资源管理体系中的一项重要内容,是企业管理和人力资源管理系统中的一种基础管理活动。通过分解企业各项生产、经营、管理。

  • 摘要:国家一直非常重视对国有企业的经济考核,并自2010年起,国资委在央企企业范围内,全面推行和采取EVA考核方式,并且通过加大考核力度促进国有。

  • 摘要:国有企业是国有资产的集聚地,往往涉及国家重要产业领域,对国民经济的发展起到重要的作用。预算管理是国有企业经济资源配置的基本手段,通过量化实。

  • 摘 要:确保国有企业资产安全可靠,实现国有企业资产保值增值,是国有企业经营中经济效益属性的主要体现,而这必须依赖于构建良好的国有企业资产管理绩效。

  • 在2017年11月的纽约城市马拉松比赛中,有一个美丽又迷人的巧合,美国长跑运动员梅布·科弗雷兹基(Meb Keflezighi)在此进行了自己最。

  • 不过,金夫人的眼光,早已放在大满贯奖杯之外——很大一部分原因在于,她从未享受到体育带来的滚滚财富。上世纪70年代早期,网球女选手的奖金,和男选手。

  • 【摘要】指数化投资作为一种被动的投资策略,于1999年引入中国证券市场后得到迅猛发展。本文以传统的指数化投资方式为基础,以沪深300指数为例构建。

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