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关于工会组织论文范文资料 与试述企业经营管理中工会组织文化建设功能有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:工会组织范文 科目:专科论文 2024-01-18

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摘 要:工会工作可以有效地促进企业文化建设,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个员工都能感受到一种文化的氛围.

关键词:工会;企业文化;建设;作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是员工利益的代表,工会的发展建设是体现企业文化发展的必要保障.企业文化是构建和谐社会的需要,建立和谐社会的主要任务之一就是坚持以人为本,把广大人民群众的根本利益实现好,维护好,发展好.企业文化建设为企业工会带来了活力和工作创新的突破口,和工会工作相互融合,相互促进,相辅相成.因此,充分认识工会在企业文化建设中的地位,既有利于它在企业文化建设中地位的巩固,又有利于企业文化的发展.

一、工会在企业文化建设中的优势

一是发挥宣传优势,增强企业文化的凝聚力.宣传教育职能是工会工作的强大优势.可以通过宣讲企业先进人物和先进集体的典型事迹,达到教育员工的目的,通过悬挂条幅、设计展板等积极营造浓厚的宣传舆论氛围,弘扬企业精神.

二是发挥群体活动的优势,增强企业文化的向心力.工会有比较固定的员工活动场所,如员工之家、棋牌室、图书室等,可以开展形式多样、丰富多彩的文体活动,让员工寓教于乐.

二、工会组织和企业文化建设的关系

企业文化反映了企业的精神面貌,具有导向、凝聚、协调、规范、激励功能,吸引员工自觉参和到企业建设发展中.工会组织坚持尊重人、关心人、理解人、培养人,着力提高人的素质,充分发挥人的积极性、创造性,不断提升自己生命的价值和促进企业和员工的和谐发展,两者是紧密联系,不可分割的.一是企业文化属于一个企业长期形成的,由主要经营者倡导并为广大员工所认同的价值观、行为准则、道德规范、传统习惯等.透过工会这一员工群众组织积极、主动的参和,可以真实而具体地了解员工的利益意愿,文化心态、现实需求,从而使优秀的企业文化深入人心,活动不流于形式.二是在企业文化建设过程中,工会作为群众组织来发动、组织广大员工参和企业文化建设,其本身就能够有力推动优秀企业文化的形成和发展.三是党 明确规定:“全心全意依靠工人阶级.

三、工会组织要在企业文化建设的作用

一是要发挥造势作用,在加强企业管理上下功夫.价值观是企业文化的重要组成部分,为企业的生存和发展提供了基本方向和行动指南.

二是要发挥组织教育作用,在提高队伍素质上下功夫.企业的发展在于员工素质的提高,工会通过各种形式的宣传教育,加强对员工的岗位技术培训,广泛开展群众性的合理化建议和发明创造活动,最大限度地挖掘广大员工的聪明才智,推动和谐企业的建设.

四、工会参和企业文化建设的途径

(一)开展各项职业技能竞赛,提升员工综合文化素质

广泛组织开展技能比赛、多种形式的岗位练兵,发挥“技术岗位能手”的榜样示范作用,不断创新员工培训载体和手段,提高培训工作的实效性和针对性,激励和保护员工学习的热情,激励大家立*职,勤学苦练.通过提高员工的劳动技能、学习和创新能力,促进员工和企业的共同发展.

(二)维护员工权益,构建和谐劳动关系

树立员工利益无小事的理念,满腔热情、尽心尽力地为员工服务,使工会成为员工可依靠的“家”.不断完善困难员工档案,使帮困工作制度化、规范化.深入员工岗位了解员工关心的热点难点问题,帮助协调解决好员工在工作、生活上的实际困难.重视和加强女员工的特殊劳动保护工作,切实保障女员工合法权益.通过对员工生活上和思想上的关怀,为他们解决实际困难,使员工亲身感受到集体的温暖,体现企业“以人为本”的人文关怀,不断增进对员工的感情,密切和员工的联系.

(三)持续建设员工之家,创造员工良好活动场所

开展建设“员工之家”活动,是工会组织常抓的一项重点工作,是工会引导、教育、凝聚员工的最大优势.持续完善员工之家建设,使员工在良好活动环境中,愉悦心情,陶冶员工情操,凝聚员工力量,彰显文化氛围.员工之家是工会展开文体活动的载体,把生动活泼的文体活动和企业文化建设紧密联系起来,营造浓厚的企业文化氛围.

(四)组织丰富多彩文体活动,展现员工精神风貌

开展形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的文体活动,寓教于乐、寓情于理,使员工在健康有益的文体活动中理解、认同企业的各种管理理念,培育团队精神.继续规范兴趣社团组织管理,鼓励和支持各社团开展丰富多彩的活动,多出成果.让员工在活动中感受到企业的关爱,体味到集体的温暖,增强员工之间交流和合作团队意识,弘扬企业精神,展示企业形象,营造和谐氛围.

五、结束语

综上所述,优秀的企业文化是企业发展的精神支柱,工会在企业文化建设中占有举足轻重作用,参和企业文化建设对于加强工会本身的地位、发挥自身的作用也是非常有意义的.在企业文化建设中,工会拥有很多的优势和资源,其开展的许多工作和活动能够有力的推动企业文化的形成和发展.因此,工会工作者自觉增强使命感和责任感,把企业文化建设作为工会中的重要工作来对待,科学规划,扎实工作,求真务实,为企业改革发展作出更大的贡献,促进整个社会健康有序地发展.

参考文献:

[1]徐震宇.如何推进企业文化建设[M].北大出版社,2006.

[2]孙洁.论企业工会对企业文化的促进作用[J].价值工程,2009(8).

[3]余皓.工会组织在企业文化建设中的地位和作用探讨[J].人民公交,2013(9):70-71.

[4]邹红.工会组织在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化,2013(22):37-38.

工会组织论文参考资料:

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结论:试述企业经营管理中工会组织文化建设功能为关于对写作工会组织论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文工会委员哪五大委员论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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