原创《企业中如何做好纪检监察工作》：关于免费纪检监察论文范文在这里免费下载与阅读,为您的纪检监察相关论文写作提供资料。
摘 要：企业在发展的过程中难免会发生一些错误,而这就需要纪检监察工作的作用,做好纪检检查工作不仅可以保证企事业单位工作的顺利进行,还能为社会的发展带来很多积极的因素,在企业中,做好纪检检查工作不仅可以保证企业工作的顺利进行,还关系到各项*工作的落实,文章从企业发展中纪检监察工作的重要性出发,结合企业纪检监察工作存在的问题,对如何做好纪检监察工作做了有关论述.
关键词：企业发展；纪检监察工作；存在问题；解决措施
一、企业发展中纪检监察工作的重要性
(一)使企业能够正常生产运行
纪检监察机构应结合自己承担的任务,确保各职能部门按照要求进行工作,不仅要注意采用惩罚手段来纠正,更应注意使用预防措施,通过加强教育,促进完善的制度,如合理配置权力的维护和促进现有的企业管理系统,以确保和促进企业目标实现.通过纪检监察监督,维护企业的利益,维护职工的合法权益,还能保证社会效益.
(二)是企业内外关系得到协调
加强企业管理,惩治和预防腐败是各部门的工作,甚至关系到部门之间的配合问题,只有纪检监察机构才能发挥组织协调作用.在这方面,企业应参和完善相关职能部门纪律规范和其他单位的业务流程,同时,更要注意反馈的问题.如果可以考虑建立一个*箱、监督电话、纪律检查委员会来听取建议和采取对策.
二、企业纪检监察工作存在的问题
(一)对纪检监察工作的认识不到位
由于在进行纪检监察工作时会存在很多困难,所以在进行时会得到很少的人的配合,因此纪检监察人员对其工作产生了抵触情绪,另外就是纪检监察人员认识不到纪检监察工作的重要性,在进行工作时,总是有所顾虑,担心自己的工作得不到领导的支持,还担心是自己管的不较多,得不到其他同事的理解,久而久之就会对其工作瞻前顾后,缺少工作情绪,从而影响其工作的进行.
（二）纪检监察在工作方法上存在不足
很多企业的纪检监察工作人员错误的认为纪检监察工作就是管人,管事,所以在工作上不注意其形象,不能正确认识到问题的所在,往往会使各部门之间增加矛盾,另外认为纪检监察工作的进行就是通过学习开会听报告,仍采用这些简单的方法,在形式上缺乏创新,也没能做好效能监察工作,不能建立全面的教育制度监督并重以及预防腐败的体系.
(三)在建设工作作风上不扎实
在企业纪检监察工作中,其监察人员大都和违纪人员在同一个单位工作,这就出现了其在工作中左右掣肘的局面,监察人员既要号召上级的党纪党规的要求,进行彻底的*,又要考虑其自身在单位的生存空间,所以在工作时不能彻底放开,大胆工作,甚至在工作时为违纪人员求情,滥用职权,使得纪检监察工作举步维艰,难以进行.
(四)内部监督制度不够完善
企业纪检监察部门对企业内部领导制约了多项纪律规定,但是在执行时又缺乏有效的监督措施和手段.具体工作中,总会因考评机制不规范,缺少针对性而不能对纪检干部的工作成绩做系统的考评,在一定程度上降低了纪检干部的工作积极性.
三、如何做好纪检监察工作
(一)做好自身的榜样
*宣传教育是纪检监察的一个重要组成部分,监督工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是党的建设廉洁政府和*败的基础性工作.诚实和正直,以防止腐败要靠教育,同样要强调教育,实现监督和惩罚体系和教育体系的形成.良好的*败任务,纪检监察干部要起到很好的启蒙,提高干部增强抵御风险,提高领导水平和执政的能力具有重大意义.
(二)做到有违必纠
监管部门在执行廉政和*败工作时,针对少数腐败的现象必须处理严重,按照国家法律必须绳之以法.同时,纪律检查和监督干部工作要改变过去,从被动转变为主动,积极参和企业的生产经营和实际活动的整个过程.绝大多数领导干部,主要是加强廉政教育,提高思想政治意识从根本上诚实的自我意识,并不断完善基本抵御腐败的能力,努力建立一个强大和稳定的道德意识形态的防御,在日常工作中, 一些企业领导干部之所以走上腐败的不归道路,就是因为思想防线的松懈,廉洁意识的淡化开始的.
（三）充分发挥纪检监察部门的职能
许多企业提出了领导干部诚实自律监管部门作为企业的重点,开展党风廉政建设责任.在制度建设上,领导干部的登记制度,问题报告系统,系统的述职,训诫谈话制度等制度不断完善,将为监管部门的工作提供很大的帮助.和此同时,企业的各部门专项检查制度执行情况,不定期组织检验党的廉政建设和实施责任制,检查企业领导和员工的诚信自律监管的关键内容,有关部门加强诚信,责任,为每个部门领导和领导起到了很好的监督作用,效果非常显著.在以后的工作中,监管部门完善制度,不断加强监督,确保企业人事问题尽可能少,避免发生,特别是企业的主要领导人不能出现问题,使用良好的监督部门的各种功能,建设和谐健康发展的企业.
(四)完善监督制度
在加强纪检检查工作时,只是停留在口头上是不够的,需要制定一些具体的规章制度,比如针对财务、行政管理、廉政等的制度,要求员工必须执行.对大型项目的建设、设备供应和其他公开招标,设置监事会,建立职代会,部门和 管理等等,从单位到科室实施开放和 管理.和此同时,还严格良好的监督检查制度.月度季度甚至一个星期必须为每个部门组织人员定期检查.每次检验后,记录的数据统计,一个详细的和过去比较的数据,编写评估报告,如果检查发现存在问题,必须按照规定进行设定好相应的惩罚.对于较大的项目,应发送到的全过程监督,这样才可以让违法现象是无处可藏.
参考文献：
[1] 李德林.如何加强股份制企业的纪检和监察工作[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,2006（S1）.
[2] 曾桂婵.新形势下国有施工企业纪检监察工作的创新分析[J].世纪桥,2014（08）.
[3] 肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化,2014（07）.
纪检监察论文参考资料：
结论：企业中如何做好纪检监察工作为关于本文可作为纪检监察方面的大学硕士与本科毕业论文*纪检监察网站论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
