原创《经营十二条（二）》：这篇经营论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
第三条 胸怀强烈的愿望
要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望.我相信境由心造,心中的蓝图定能实现.就是说,“无论如何也要达成目标”这一愿望的强烈程度,就是事情成败的关键所在.
为经营课题以及各种问题所困扰,苦闷彷徨,是经营者的家常便饭.聚精会神于悬案、难案,不分昼夜,废寝忘食,持续地将思维聚焦于一点,直至突破.能否做到这一点,是决定事业成败的分水岭.
这一条涉及胜负成败,可见其重要性.从这个意义上,我把它作为经营第3要谛列出,而将副题定为“要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望”.因为一旦驱动潜意识,就更能有效地扩展经营.
什么是潜意识?
人的意识,有显意识和潜意识之分.显意识是正觉醒着的意识,是可随意运用的意识.而潜意识通常则沉潜于显意识之下,是不能人为控制的意识.按照心理学家的说法, 潜意识所持的容量,比显意识不知要大多少倍.据说我们人从生到死,整个过程中的一切体验、见闻、感触,都蓄积于这潜意识之中.
我们日常生活中就有驱使潜意识的实例.比如学自行车,“手握把,脚踩蹬,保持身体平衡”,我们先用头脑来理解这套操作要点,即运用显意识,将它集中于骑自行车这一行为.
但熟练以后,无需有意识地运用操作要点,一边思考别的事,照样可以骑得平稳自如.为什么?因为潜意识在活动,在帮我们的忙.
据说有两种办法,可以运用潜意识.
一种办法是接受强烈的冲击性刺激.受到沉重打击时的、刻骨铭心的体验,会进入潜意识,并不断返回显意识.
据说人在临死之前, 过去的事情会犹如走马灯一般在脑海中浮现.零点几秒的瞬间,一生的经历就像电影似的在脑海中一一闪现.就是说,储存于潜意识中的记忆,在直面“死”这一重大事变时,就和显意识联结,而显现出来.但是人们不想死,不企望获取这样的经验.
第二种办法是重复相同的经验,相同经验的反复使运用潜意识成为可能.
比如“销售额要多少”,“利润要多少”,这样的目标,从早到晚,日以继夜,反复思考,这种强烈的、持久的愿望就可以渗透到潜意识之中.
经营者总是很繁忙,不可能24小时只想一件事,但因为“销售额必须达到多少”这一目标已渗透到了潜意识之中,即使你在思考别的问题,必要时它也会跑出来,给你达成目标的启示.
比如有人想开拓新事业,手下又缺乏具备这方面专业知识和技术的人才.但如果抱有“无论如何非做不可”的强烈愿望,每天反复在头脑中模拟演练,这愿望便能渗透到潜意识中. 某日,在酒店小酌,忽然听到邻桌陌生人说话,所言极像我所思考的开展新事业的专业人才.于是立即起身请教：“对不起,听您刚才的话等”,不知不觉就攀谈起来,感觉是一见如故.之后,此君便加入了本公司,使得新事业以此为契机得以启动并一举展开.这类事我经历过多次.这种场合,原本不过是隔桌饮酒,萍水相逢.然而, 强烈的愿望既已渗透到潜意识之中,即使在不经意之间,也能将偶然的邂逅变为良机,促使事业成功.这是潜意识的功劳.
但进入这一境界之前,必须有一个反复不断的、全身心投入并持续驱动显意识的过程.如果对要做的事,不肯深思,甚至朝秦暮楚,或淡然处之,那它决不会进入到潜意识中.只有怀有强烈而持久的愿望,才可能驱动潜意识为您效劳.
50年前赤手空拳地创建“京瓷”时,面对仅有的28名员工,我总是重复这样的话：“让我们拼命干吧,我们要创造一个卓越的公司,镇上第一的公司,不,京都第一的公司,日本第一的公司.”
每晚加班到深夜,厂门口,总有叫卖面条的小贩应时而来,我和员工们总是边吃夜宵,边谈论未来的梦想,那情景至今栩栩如生.
资金、设备、技术、人才,在什么都缺的状况之中,我却一味热衷于对员工们讲述将来之梦.如果以员工的立场冷静地直面现状的话,我的理想简直荒唐无稽,不过是经营者的戏言而已.其实诉说梦想的经营者,我自己也不免半信半疑,“这果真行吗?”我清楚我的话并无足够的说服力.但是,朝也说晚也说,一遍又一遍,在反复倡导间,员工们和我自己不知从何时起竟也相信这一梦想定能实现,并且朝着这个目标,众志成城,不惜一切努力去实现.
要实现高目标,就必须怀有强烈而持久的愿望.期待各位经营者,在经济萧条的情势中,能够明确各自的高目标,并怀抱不达目标、誓不罢休的强烈而持久的愿望,把目标变成现实.
经营论文参考资料：
结论：经营十二条（二）为大学硕士与本科经营毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写经营的概念方面论文范文。
