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工行连续第十年获评“中国大学生最佳雇主”
近日,在中华英才网主办的“中国大学生最佳雇主调研活动”中,中国工商银行凭借良好的品牌形象和员工认可度,连续第十年获评“中国大学生最佳雇主”.
工商银行相关负责人表示,该行通过集团一体化的校园招聘体系,每年招聘近万名应届大学毕业生,一方面为社会提供众多稳定的就业岗位,另一方面也为青年学生提供了广阔的发展平台.同时,工商银行始终坚持以人为本的人力资源理念,积极构建以良好的工作环境、完善的薪酬福利体系、稳定的雇佣关系、多通道的职业发展和晋升机制、个性化的培训体系等特点鲜明的人力资源管理体系.近年来,工商银行依托集团优势着力打造多元化、综合化、国际化的事业平台,不断帮助员工挖掘自身潜力和价值,秉持“工于至诚,行以致远”的企业价值观,营造稳健诚信、奋进热忱的团队工作氛围.同时,还建立青年员工专项培养计划,完善优秀青年员工加速晋升机制,拓宽优秀青年员工晋升发展通道.另外,工商银行还积极履行社会责任,于2016年启动了贫困大学生定向招聘计划,5年内为1000名贫困家庭大学生提供工作岗位,支持贫困地区就业和经济社会发展.
云南省工行发放保泸高速公路项目贷款12亿元
工行云南省分行认真贯彻落实总行和云南省政府签署的《“一带一路”金融服务战略合作协议》,同业中首家完成云南保泸高速公路有限公司“保山至泸水高速公路”项目贷款的审批及发放工作.该项目工行云南省分行审批金额30亿元,已到位资金12亿元.
在知悉企业资金需求后,工行云南省分行高度重视项目报审的相关进度,提早介入、持续跟踪,提供了开立项目贷款承诺函、账户结算、投标保函、提供项目融资等全方位、全生命周期的金融服务.既体现了该行快捷、全面的金融服务能力,又彰显了该行支持国家重大项目、服务地方经济建设的决心.
保山至泸水高速公路项目已列入国家高速公路网,项目起于保山市隆阳区老营,止于怒江州泸水县六库镇小沙坝,全长约88公里.概算投资为147.20亿元,平均每公里1.67亿元.目前怒江是全省不通高速公路的州市之一,保泸高速公路的建设是“连片特困地区”加快发展、缩小和发达地区差距、着力解决制约发展瓶颈问题需要,是加快怒江水能开发的需要,是加快边疆少数民族地区发展的重要步伐.本项目的建成将彻底改变怒江州“滇西交通死角”的不利局面,对于完善区域公路网乃 速公路网均具有重要意义.
首批12名贫困大学生将入职云南工行
本刊记者从中国工商银行云南省分行获悉,自2016年10月中国工商银行宣布定向招聘千名贫困大学生计划至今,云南省已有12名应届贫困大学生和工行云南分行完成签约.据介绍,2017年秋季校园招聘中,云南工行开展了贫困家庭大学生定向招聘工作,报名中标注为贫困生的人员有1487人,他们来自云南省内的昭通、曲靖、大理、丽江、迪庆、怒江、临沧等州市,有汉族、白族、回族、彝族、蒙古族.首批被录用的贫困大學生有12人,录用人员拟在7月中旬到位.
2016年10月17日,在国家“扶贫日”和国际消除贫困日到来之际,工商银行向社会正式公布了贫困大学生定向招聘计划.根据计划,工商银行将从2016年起开始定向招聘贫困大学生入行工作,用五年时间为1000名贫困大学生提供工作岗位,通过就业支持和精准扶贫相结合,带动建档立卡贫困家庭早日脱贫,促进贫困地区经济社会发展.为使这项工作真正达到精准扶贫的目标,工商银行精准锁定贫困大学生群体,适度放宽了录用条件.2017年应届大学毕业生只要被纳入生源地扶贫办建档立卡的贫困家庭名单、被纳入高等院校贫困生库或者获得贫困大学生国家励志奖（助）学金,就可以报名参加专项招聘.招聘贫困大学生的最低学历条件放宽为全日制专升本,使更多贫困大学生有机会应聘.
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