原创《关于档案管理工作》：本文关于档案管理论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
摘 要：随着我国经济社会的快速发展,档案工作有了很大的进步.档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善,档案基础业务和档案信息资源建设得到加强；档案部门进一步适应了社会对档案信息的需求,社会服务功能不断拓宽,社会档案意识和档案法制意识逐步增强.但是档案工作还存在一些问题,如档案馆（室）*与管理上的矛盾、服务对象的局限性、服务项目的单一性、服务手段的滞后性等.
关键词：档案管理；工作；创新
一、当前档案管理工作的现状
近年来,随着信息化的发展,档案管理工作遇到了前所未有的挑战,集中表现在以下几个方面：
(一)档案管理制度不健全
近几年,管理基层制定了一些档案管理制度,但是从档案管理工作的现状来看,仍然存在着档案管理制度不健全的现象.一是档案收集制度不健全,使得档案缺乏完整的记录,丧失了部分利用价值,特别是在编写史志时影响很明显,资料缺失无法保持历史的连续性记载；二是因保管制度不健全、基础设施不完善等原因造成档案损毁和档案遗失现象屡屡发生,如广西南宁市某个单位档案室发生的白蚁事件,档案资料几乎遭到毁灭性的破坏；三是档案利用制度不健全,信息需求者和档案部门之间缺少交流平台,造成有的档案没有发挥其应有的价值.这些都极大地影响了对档案的研究和利用.
(二)信息化水平低
随着计算机和网络技术的应用,档案的载体发生了巨大的变化,由原来单一的纸质载体发展为纸质、电子等多种载体共存的局面.然而通过调查发现,不少高校企业信息化水平依然很低,没有引进先进的档案管理软件,档案的检索依然主要依靠手工.此外,电子档案的利用率极其低下,严重制约了档案工作的发展.
(三)档案管理人员素质不高
一是缺乏专门的档案管理人才,不少单位的档案管理人员是人员,缺乏档案管理的专业知识；二是对档案工作重要性认识不够,只把档案工作当作一件附属的工作,缺乏积极性和主动性；三是计算机应用水平不高和实际操作能力低,不能适应现代化档案管理工作的要求.
二、档案管理的创新措施
(一)建立统一规范的档案管理技术标准
建立统一规范的档案管理技术标准,并完善相关的法律法规,能有效的对知识产权进行保护,极大的促进了档案管理工作的顺利进行.档案的标准化、规范化能很好的适应信息时代档案资料管理工作的需要.由于现阶段的档案包含范围越来越广泛、复杂,所以档案管理部门应按照国家规定的一系列标准,对档案的收集、整理、编制、检索及防霉防虫等基础工作,进行标准化、规范化、信息化管理,从而为档案管理工作的开展奠定坚实的基础.
(二)管理方式的创新
档案管理的最终目的是为了查找利用.档案馆（室）虽然*有丰富的信息资源,但是相对于使用者的多样化要求,人们仍然会感到馆藏资源的不足；同时,目前使用的档案管理软件也存在很大的局限性和滞后性.这些,都限制了档案的利用效果.所以,首先必须充实档案资料的收集内容,这是做好档案工作的基石.在提高馆藏质量的基础上,有目的、有重点、有计划地采集档案资源,并对档案文献资源不断地进行优化、组织、集成,使其系统化、规范化、有序化.同时,随着现代化设备、技术的广泛应用,要求档案管理的方式必须与时俱进地创新,最为突出的特点是档案实体和档案信息分离.传统纸质档案的管理方式建立在手工操作的基础上,而现代电子档案、声像档案的管理,则必须顺应计算机技术、声像技术、网络技术迅速发展的新形势,跟上现代化的步伐.进行档案实体和档案信息分离,使档案的信息与物质载体分离,才能实现简化立卷、深化检索的目的,使档案实体只作为保管单位进行简易组合,以便于保管、保护和统计；而档案信息检索、传输的主要对象,脱离实体便于作深层次加工、贮存,才能实现计算机检索和在网上传输,最终提高档案的利用效果,更好地为社会提供服务.
(三)信息化服务创新
随着信息化建设的不断加深,传统档案管理已经不再适应信息时代档案资料管理工作的需要,档案管理信息化已成必然趨势.信息化档案管理在内容、服务方式、创意方面都较过去传统的档案管理工作有着天差地别.信息化档案管理将给档案管理工作提供巨大的发展空间和创新空间.信息系统的低门槛和便捷,使得用户群越来越多,相对的信息服务的要求也越广.因此,档案管理人员必须对信息化档案管理有充分的了解,并正确的树立信息服务的理念.随着档案管理的信息化,在信息服务方式上也应不断创新,充分考虑用户对信息利用的需求,从而在信息服务上增加新的理念和要求,为用户提供一个全面的满足其需求的信息利用平台,不仅能更好的满足用户的需求,突出用户的权益,提供信息服务效率,更能充分体现出信息服务的人性化、主动性及重要性.
三、管理队伍素质的提高
档案管理工作的创新,应是以人为主体的创新,归根到底要依靠“人”来推动,同时也是为了促进“人”的更好发展,从而实现档案事业的可持续发展.这就要求高度重视档案管理队伍素质的提高.档案工作者要热爱事业,积极思考问题,勇于提出改进工作的意见和设想,而且不满足于一得之功、一孔之见,不断进行档案工作的探索和创新.要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,在此基础上敢于向传统观念挑战,善于提出新办法、新思路,解决新问题,勇于打破传统的条条框框和管理模式,在档案业务上有所创新、有所突破.要准确把握所面临的新形势和自身发展的新情况,学习总结一切创造性的先进做法和成果,用求实创新的精神把握档案事业发展规律,勇于探索和实践,有效地开创性地开展工作.
四、结语
档案业务是档案工作者围绕档案,利用科学的原则和方法管理档案,为单位内部和外部服务的工作,是一个单位整体工作的组成部分,是维护单位历史真实面貌的一项重要工作.随着各项事业的快速发展,各单位对档案的意识逐步提高,档案管理水平也日趋成熟.可以说,档案信息作为一种人文资源,以其原始性、真实性、无可替代性的特点,在推动各项工作发展中正彰现其积极的促进作用.随着计算机技术的快速发展和网络信息技术的普遍应用,以及我国各项改革的日益深化,档案管理工作发生了巨大变化.为适应新形势,更好地发挥档案的作用,跟上时展的步伐,档案管理工作必须更新理念,在完善各项规章制度,提高信息化管理水平和提高人员素质等方面狠下功夫.
参考文献
[1]袁田；李颖；走出国有企业档案工作宏观管理的困境[J]；档案与建设；2006年S1期.
[2]张晓霞,王宇晖,王萍；数字档案馆：21世纪档案馆的新发展[J]；兰台世界；2000年01期.
档案管理论文参考资料：
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