原创《三亮三比三评激发基层党建活力》：本论文主要论述了基层党建论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,北京城建七公司市政工程公司党支部（以下简称党支部）在党员中大力开展“亮标准、亮身份、亮承诺” “比技能、比作风、比业绩” “群众评议、党员互评、领导点评”活动,引导广大党员不忘初心、牢记使命,将先锋引领作用融入到生产经营中、履职尽责、争当城建先锋,为生产经营工作的顺利开展提供了坚实保障.
以“三亮”推动党员发挥先锋模范作用
亮标准.党支部根据党员不同岗位,量化党员岗位工作任务考核标准.根据项目工程进展情况,参加施工建设的每名党员以“量、质、效”来检查,将党员量化标准上墙公示,接受广大职工群众的监督.
亮身份.党支部利用“党日”活动,确定每月最后一周的星期五为“党日”活动日,党支部开展为党员集体佩戴一次党徽、评选一次学习心得、集中缴纳一次党费、组织一次学习讨论、开展一次谈心谈话的“五个一”为内容的学习教育,进一步明确党员的政治身份.
亮承诺.党支部与党员签订《党员任务清单承诺书》,明确了党员思想政治责任和工作任务责任,党员承诺率100%,并在党务公开栏进行公示.时刻警示党员主动践行承诺、兑现承诺,将承诺事项转化为行动指南,有力地推动了工作的开展.
以“三比”推動党员立足岗位建功立业
比技能.党支部积极开展党员技术QC小组活动,先后组建了“鼹鼠”小组、讲理小组、趣味小组和光景小组4个QC小组.QC小组积极开展推广一项新工艺、转化一项新成果、完成一个新项目的“三个一”活动,活动成果先后荣获北京市一等奖4次、二等奖4次,全国一等奖1次、二等奖4次、三等奖3次.获得国家知识产权局授予实用新型专利10项和实用新型专利2项.在国家期刊发表科研论文5篇.
比作风.在承担施工的山东省济宁西支河大桥施工过程中,为了发挥党员实干担当精神,党支部在现场开展党员区域管理竞赛,赛进度、赛质量、赛文明施工.党员干部冲锋在前、率先垂范、真抓实干,带头整改35个不符合项,按照业主要求,在4个施工单位中率先实现“三个第一”的好成绩,被业主和监理单位给予高度评价.
比业绩.由于公司施工区域比较分散,点多线长.党支部始终坚持生产经营战线延伸到哪里,党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到那里,把党员发挥作用与开展的劳动竞赛紧密结合在一起,有力地推动了工程建设优质高效.特别是在翠湖南路项目和四合庄项目开展的“决战100天,誓保工程完”大决战中,员和积极分子克服重重险阻,百日完成产值1 800万元,完成生产任务110%,有效地提高工效15%,工程按时优质高效完成,得到甲方称赞.
以“三评”推动党员接受监督创先争优
群众评议.党支部为了做好党员评议工作,每季度由全体职工采取无记名方式,对党员指名道姓进行打分考评,95-100分得红旗4面, 90-94分得红旗3面,85-89分得红旗2面,83～84分得一面红旗,83分以下的党员,党支部要进行谈话,提出改进意见,限期整改,整改时间为3个月.公司共评议党员干部19人,职工满意率达96 %.评议结果在市政“三亮三比三评”竞赛台进行通报.
党员互评.在生活会中,党员们敞开思想、不护短、不遮掩,坦诚相见,紧密联系思想和工作实际,在评议的基础上,认真开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,对照党员标准、承诺书、责任目标,明确改进措施,把思想统一到提升经营效益,把行动落实到提高执行力,贯彻落实提质增效工作的各项部署和要求上来.达到党员互帮互助、瞄准问题、提出建议、共同进步的目的.
领导点评.党支部组织开展谈心谈话等活动,讲真话、办实事、找差距、互相交流、总结经验、共同提高,力求从思想上互相统一、行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力.对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的.
通过“三亮三比三评”活动的深入开展,夯实了基层党建基础、凝聚了党员队伍,进一步激发了北京城建七公司市政工程公司党支部和党员干事创业热情和开拓进取精神,为公司各项工作的顺利开展,发挥了组织保障作用.
（作者单位：北京城建七公司市政工程公司）
责任编辑：陈海峰
基层党建论文参考资料：
结论：三亮三比三评激发基层党建活力为关于基层党建方面的论文题目、论文提纲、党建杂志论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
