原创《试析如何加强企业基层党建政工工作》：本论文为您写基层党建毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：在我国社会经济迅速发展的背景下,市场经济形势呈现出变化,对国有企业发展产生了一定的挑战,因此,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就需要加强基层党建政工工作,本文就对加强企业基层党建政工工作的对策进行探究,以期为国有企业发展提供参考依据.
关键词：企业 基层党建 政工工作 对策
“党建”是党的建设的简称,指国有企业在发展过程中需要注重内部员工的思想建设、作风建设、建设等多项工作.保证企业内部稳定运行.但是目前企业基层党建工作中还存在诸多问题.无法保证企业健康发展.基于此.本文就对企业基层党建政工工作的重要意义进行阐述,并提出具体对策.以期推动国有企业实现稳定发展.
一、加强基层党建政工工作的重要意义阐述
随着国际化市场的到来,对国有企业发展产生了巨大的冲击,使得国有企业在发展过程中处于一个举步维艰的局面.面对此种情况,国有企业要想得到充足的发展动力,激发每一位工作人员的工作积极性,就需要在企业内部展开基层党建政工工作,提高企业经营效益.推动国有企业快速发展.一般情况下,加强基层党建政工工作的重要意义主要体现在以下两个方面：一方面,通过加强基层党建政工工作.可以让国有企业正确理解党建工作的重要性.提高工作人员思想政治觉悟,让其在工作中可以正确处理党建工作与经济发展之间的问题.提高企业经营效益.另一方面,通过加强基层党建政工工作可以帮助国有企业在转型期间找准发展方向,发展目标定位合理,从而为企业文化添加诸多活力,保证国有企业的核心竞争力.
二、目前企业基层党建政工工作中存在的问题分析
（一）企业缺乏党建政工工作的认识.目前,国有企业在快速发展过程中,思想意识还停留在以前.没有跟上时代进步的步伐.在发展过程中缺乏对党建政工工作的认识,不注重创新,片面追求经济效益,而忽略内部建设,导致基层党建政工工作无法按时展开.对国有企业发展产生严重的负面影响.
（二）企业基层党建政工工作制度陈旧.现阶段.基层企业在工作中还使用传统的党建政工工作制度,这些工作制度陈旧,与企业发展现状不相吻合,无法发挥出应有的作用,对企业工作人员不能起到约束作用,在此种情况下,导致国有企业工作人员工作中出现偷懒、翘班等问题,生产效益严重下降.
（三）企业基层党建政工队伍综合素质偏低.现阶段,国有企业内部工作人员老龄化,这部分工作人员党建政治工作理论水平和所掌握的理论知识都非常匮乏.且思想政治觉悟整体偏低,单方面认为党建政治工作无积极作用,在此种情况下,导致基层党建政治工作整体质量偏低,工作效率下降,影响国有企业发展.
三、加强企业基层党建政工工作的对策分析
（一）基层党建政工工作中充分发挥党组织领导作用.针对企业缺乏党建政工工作的认识这一问题,国有企业就需要在基层党建政工工作中充分发挥党组织领导作用,具体可以从以下两个方面展开：一方面,企业需要加强内部党员干部的思想教育工作,让企业内部每一位党员干部都能正确认识党建政工工作的重要性,提高自身政治觉悟,起到带头引领作用.另一方面,企业在发展过程中需要不断扩大党建工作队伍,向工作人员进行党建政治工作宣传教育,让每一位工作人员都可能认可党建工作,在工作中主动学习党理论知识,从而为企业展开基层党建政工工作提供参考依据.
（二）企业重新树立基层党建政工工作理念.国有企业要想保证基层党建政工工作质量,就需要在基层党建政工工作展开过程中重新树立基层党建政工工作理念,保证所树立的基层党建政工工作理念与企业发展目标相一致,从而保证基层党建政工工作可以顺利展开.推动国有企业实现快速發展.
（三）完善基层党建政工工作展开形式.针对企业基层党建政工工作制度陈旧这一问题,国有企业就需要完善基层党建政治工作展开形式,并根据基层党建政治工作展开形式合理确定工作制度,保证基层党建政治工作制度符合国有企业发展情况,方便工作人员进行党建政治知识学习,能够从根本上提高基层党建工作质量,满足国有企业发展需求,保证党建工作的创新性.
（四）基层党建政工工作中深入落实科学发展观.“科学发展观”是中国发展的重要战略思想.针对此种情况.国有企业在展开基层党建政工工作时.就需要深入落实科学发展观,在党建政工工作中充分做到以人为本、全面协调发展.让每一个工作人员都能在潜移默化中提高思想政治觉悟.提高自身政治素养,从而保证国有企业基层党建政治工作质量,推动国有企业实现健康、稳定发展.
（五）加强基层党建政治工作人员的培养工作.针对基层党建政工队伍综合素质偏低这一问题,国有企业需要加强基层党建政治工作人员的培养工作,具体可以从以下两个方面展开：一方面.国有企业需要根据目前发展情况,科学合理展开党建政治工作培训工作.深入学习企业文化和党建知识.另一方面,国有企业需要在基层党建政治工作中,组织学习型培训大会,通过培训大会提高党建政治工作人员综合素质.为国企业营造一个良好的文化氛围.让党建政治工作人员可以在潜移默化中形成正确的思想价值观.从而保证基层党建政工工作可以顺利发挥出作用.
四、结束语
总而言之,随着国际化市场的到来,使得国内发展形式呈现出一些变化,对国有企业发展提出了新的要求.此种情况下,国有企业就需要严格根据国内发展形式.在企业内部全面展开党建政工工作,主动将党建政工工作与企业发展目标相结合,再针对性制定基层党建政工工作内容.从而保证基层党建政工工作质量,推动企业实现可持续发展.
基层党建论文参考资料：
结论：试析如何加强企业基层党建政工工作为关于本文可作为相关专业基层党建论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文基层党建论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
