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关于合法权益论文范文资料 与保持五种状态,切实维护好职工合法权益有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:合法权益范文 科目:论文模板 2024-04-22

《保持五种状态,切实维护好职工合法权益》:此文是一篇合法权益论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-01

摘 要 随着中国经济进入新常态,煤炭行业的发展也出现新情况、新问题,工会干部队伍必须时刻坚持以人为本、以学为先、以干为准、以实为要、以廉为荣,只有这样,才能切实维护好职工的合法权益.

关键词 保持 五种状态 维护权益

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,工会工作是党的群众工作的重要组成部分.当前,随着中国经济进入新常态,煤炭行业的发展也出现新情况、新问题,煤炭需求增速放缓,超前产能和库存的压力加大,环境制约的强化作用加强,产业结构调整的任务艰巨.高素质的工会干部队伍是推动工会工作面对新常态,适应新形势,抢抓新机遇,谋求新发展的基础.纵观时 展趋势,新常态下煤矿工会干部应该时刻坚持以人为本、以学为先、以干为准、以实为要、以廉为荣,只有这样,才能切实维护好职工的合法权益.

一、坚持以人为本、奋发有为

良好的精神状态不仅是工会干部的素质体现,是做好一切工作的重要前提,也是工会干部队伍的活力所在.

“集思广益用好机遇,众志成城应对挑战,立行立改*难题,奋发有为进行创新”,新的一年,需要激发攻坚克难的强大正能量.新常态,不仅是改革发展的新机遇,也是干事创业的大舞台.有难题、有挑战,更能显出勇毅担当,更能成就人生的价值.

发展是硬道理,挣钱是真本事.新的一年,只有时时保持在状态,以人为本,奋发有为,以“新状态”引领新常态,才能打好改革这块“铁”、走好发展这步棋.

二、坚持以学为先、积极进取

立身以立学为先.工会干部要多学习,通过学习用辩证唯物主义的思想理论武装头脑,用科学发展的眼光去看世界.通过学习使自己保持一种昂扬向上的精神状态,拥有一颗建功立业的进取之心,具备一种想干事、能干事、干成事的精神追求.利用学到的政策理论知识、法律法规常识,坚持不懈地为职工谋利益,维护职工群众的合法权益,提高为职工说话办事的本领.

人贵在善谋.作为工会干部要做到常思进取,必须要做到“三思”:一是要常思自身的责任.对组织要常怀感恩之情,对事业要常葆进取之心,对同志要常存友善之念.“在其位,谋其政;行其权,尽其责.”工会干部想干事、能干事、多干事、干实事、不坏事是义务,是本分,是最起码的要求.要始终保持政治上的清醒、坚定和成熟,不辱使命,不负重托,自觉肩负起职工群众和组织交给的重任.二是要常思自身的不足.“见贤思齐,见不贤而内自省也”.工会干部无论身居何职,身处何地,都必须时刻查找自身的缺点和不足,经常总结工作的得失,始终保持虚心学习,不骄不躁的好作风,对待生活要常知足,对待工作要知不足,做到心中有数.三是常思企业的未来.面对山东能源集团战略新兴发展机遇期,我们就应该博采众长,目光远大,始终如一地同集团公司党政保持高度一致.干当前,想长远,不断学习和掌握适应企业飞速发展要求的新知识、新本领,想前人之所未想,做前人之所未做,在艰苦的理论和实践探索中经受磨练,砥砺意志,提高能力.

三、坚持以干为准、勇于担当

实干兴邦,空谈误国.工会干部要具备“业务要精、工作要实、政策要懂、善于协调”的基本素质.当前,山东能源集团正处在区位优势渐失期,市场话语权减弱期.对此,山东能源和集团公司也面临着诸多困难和挑战.为此,工会干部要拥有敬业奉献的工作作风,以干为准、敢于负责,在应对新挑战中坚持“四个做到”.一是做到坚定信心不动摇.信心比黄金更宝贵.实践充分证明,困难并不可怕,怕的是缺乏志在必胜的信心,缺乏迎难而上的勇气,缺乏克难制胜的策略,缺乏强化管理的办法.二是做到解放思想不争论.即扭转“等、靠、要、熬”思想,增强“自己的日子自己过、自己的梦自己圆”的意识,不靠天、不靠地,靠自立自强冲出困境、改变命运.扭转盲目乐观、坐等市场好转思想,增强战战兢兢、如履薄冰的危机意识,以强烈的危机感创造性地干好工作.扭转悲观失望、畏难发愁的思想,增强尽职尽责、奋发作为的责任意识,靠苦干实干加巧干战胜挑战、赢得成功.三是做到咬定发展不放松.要以创新的思维和魄力,推进管理创新、科技创新、技术创新.通过创新*发展难题,依靠发展走出困境,依靠发展缔造未来.

四、坚持以实为要,务求实效

工会干部要有和时俱进的创新意识,既要继承优良传统,总结成功经验,还要善于在工作中创新思维、创新方法、创新实践,不断适应集团公司飞速发展的新要求,顺应集团公司新一轮经济增长的新形势,妥善应对各种复杂局面.

人贵在持之以恒,事贵在善始善终.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,为职工服务、替职工说话办事,代表和维护职工利益,是工会干部的“天职”.工会干部只有心里装着职工,对职工群众怀有深厚的阶级感情,才能动真情,心贴心,想职工所想,急职工所急.工会干部要转变思想作风,工作作风、生活作风,坚持深入基层,深入群众,听取群众意见,反映群众意愿,真正做到知实情、讲实话、出实招、办实事、求实效.以高度责任心“干”出新成绩,以求真务实作风“拼”出新成果,以开拓创新的精神“谋”出新思路,以以身作则的态度“带”出新气象.

五、坚持以廉为荣,谨言慎行

物必自腐而虫生,小不治则酿大患.清正廉洁,干净干事是最基本的从业之道.工会干部要积极倡导廉洁光荣,腐败可耻的良好风气.要始终牢记党的宗旨,坚持“两个务必”,坚持群众路线,正确处理好集体利益和个人利益的关系.要认真学习、勤于钻研、带头遵守*规定,在市场经济和社会思想观念深刻变化的浪潮中提升境界,保持淡定,站稳立场,做到思想上不松防线,纪律上不碰红线,做人上严守底线.以平和之心对待名,以淡泊之心对待职,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以进取之心对待事,始终保持以廉为荣,谨言慎行,做职工群众的贴心人、廉洁勤政的规矩人,促进工会工作在新形势、新任务面前勇于担当、有所作为.

合法权益论文参考资料:

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结论:保持五种状态,切实维护好职工合法权益为关于合法权益方面的论文题目、论文提纲、合法权益是什么意思论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

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