原创《消防企业安全文化建设思想》：本论文可用于消防论文范文参考下载，消防相关论文写作参考研究。
摘 要：本文简要介绍了构建和谐社会消防企业安全文化建设的一些方式.随着和谐社会发展的深入趋势,企业关于消防安全方面也要进行创新管理.随着经济的迅速发展,我国政府对消防安全方面的投入的增多,企业增加对职工消防知识,技能和素质的提高培训,对企业的良性发展会产生积极的效应,这也是衡量一个企业安全文化建设优劣的重要标准.所以说创新的教育方式和手段,创新的宣传方式,探索以消防为主要内容的企业安全文化建设的新创意,有效的提升安全文化的内容.
关键词：消防企业 安全文化建设 创新 职工
一、企业要建立健全的消防安全培训机构
职工的安全意识,安全素质和安全技能的提高光靠制度的管理和约束是远远不够的,消防企业必须建立完善的教育培训机制,采取灵活创新的教育形式和手段,才能达到预期的职工消防安全文化的提高.
并且,可以聘请消防安全的专业讲师或者是有实践经验的专家给职工进行面对面的授课,在这方面消防企业可以采取书面表达和实际操作相结合的考核方式,只有合格者才能被录取上岗工作,这样也可以提高职工队伍整体的学习积极性和消防安全的素质.
企业这样认真的态度,也可以让职工认识到自己也该认真的对待,重新思考在消防企业,安全的意义和重要性.在这个健全的消防安全培训机构,自己该怎样求提高自身的安全素质.
二、教育内容的创新
教育的着重点于职工关注的热点,难点和盲点的消防安全问题,力图找到职工最易接受的方式进行各个击破.按照凡事从小事做起,责任重于泰山的要求,举办“消防安全知识讲座”,“消防安全大家事”的演讲赛等能够更有利于普及安全知识的活动,让职工认识到消防企业中安全问题是件大事情.再者,不再同于过去的教育模式,只是着眼于书本上面的死知识,而是结合实际,让职工了解到安全问题不仅是关系到其他人的的安全,更是自身的安全.让职工意识到自己现在学习的态度是否认真可能关系到很多人的安全.
教育的内容不仅要包括如何预防火灾的发生,而且还要包括当发生火灾是该如何控制,如何解决遇到火灾时容易遇到的问题.遇到了不幸,也要“亡羊补牢,为时不晚”.
三、是宣传方式的创新
宣传方式的创新,类似于上面所述,我们不再仅仅局限于给每个职工发放一本有关于消防安全方面的书籍,而是通过聘请专业的讲师给职工授课,讲解自己切身经历体会的方式进行教育.
在选取教材方面,可以选择一些真实的,贴近生活的案例进行汇总编制成教材,但是这个教材不仅仅只是在内容的形式上面做文章,更重要的是教材本身想要传播的思想,和想要达到的预期目标.类似的市面上大多数的世界著名的大刊都是以“思想启蒙”和“开发民智”为己任的.就我们本国而言,我国的第一期刊品牌《读者》就被誉为“中国人的心灵读本”,它能够达到这样的效果,让众多的中国人解说他们的思想,它成功的秘诀是什么呢?我个人总结有一下几点,人性的光辉,人文的关怀,优秀的文化,和道德的准则,最后也是最重要的是,真善美.就我们消防企业的汇编教材而言,想要取得建设思想的成功,也应该贯彻着几方面,一切从职工出发,从道德准则出发,唤醒职工内心深处的真善美,形成消防企业独特的企业文化精神,不仅仅让职工了解到这是一件关系到自身生命的大事情,更加能够让职工加深对企业的感情,因为企业是个有人情味的地方,真心实意关心职工的安全,从职工的角度出去,让职工自身了解到自己对待自己是多么的不认真,更有甚者,能够增强企业的凝聚力,激励职工的工作热情,更有利于企业的良性发展.
四、改良企业的制度
仅仅只是培训和考核是不够的,由艾宾浩斯遗忘曲线我们可以知道,人的记忆是随着时间逐渐衰退的,但是企业不可能每天花时间来复习消防安全培训时的知识,所以企业就要想出很好的制度来解决这个事情.我的建议就是制定一个赏罚制度,对于一个月或者一个季度,在消防安全方面表现出色的职工予以一定金钱方面的奖励,年终时还要对表现最出色的消防安全职工予以金钱和精神上的鼓励,当然,对于在这方面表现的很不负责的职工也要进行惩罚.
五、活动区域的创新
企业也是社会中的一部分,职工更都是社会人,所以消防企业对职工安全的知识培训也要贯彻这个思想,消防安全的工作不只是在企业内部,在职工之间,更加要深入到能触及的社会圈的每个地区,把“消防安全心中绕”作为自己的信条.更加要鼓励职工积极参加社会活动的每个环节,让消防安全不在单调和乏味,变得更加娱乐性,知识性,教育性和服务性,让职工在潜移默化中受到教育,更加深刻理解消防安全的重要性.
我国社会经济的快速发展,和谐社会建设的深入,让中国企业对于企业文化更加的重视,企业文化可以说是一个企业的软实力,良好的企业文化,对于企业的发展前景有决定性的作用,好的企业文化可以做到“建立信仰,凝聚人心,牵引思想”.对于消防企业而言,安全文化是至关重要的事情,稍不注意,可能会有不可想象的家庭被破坏,妻离子散,造成社会人员的恐慌心理,所以说,消防企业在职工消防安全方面的培训要加大力度,要实弹,而不是耍花.让职工心中都要有“我要安全”的思想,让职工相信,只要安全在我们的心中,我们什么困难都不怕,我们一起建设起一座安全的桥梁.让消防安全联系着企业与职工,让消防安全在每个职工的心中.
构建和谐社会人人有责,创新的消防企业安全文化思想的建设也将为社会和谐发挥重要的作用.
参考文献：
[1]宫彦彬.创新消防企业文化建设[j].化学工程和装备,2009年03期134-135页
消防论文参考资料：
结论：消防企业安全文化建设思想为关于消防方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关消防论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
