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中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01
摘 要 加强企业思想政治工作是企业改革、稳定的保障.随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作面临着新环境、新问题、新情况.在市场经济条件下,企业思想政治工作必须适应新形势的要求,为企业改革走向市场鸣锣开道.
关键词 企业 思想政治
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.随着改革开放不断深入发展,组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战.企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,才能稳定发展.
一、思想政治工作以人为本
在思想政治工作中,企业要以员工为思想政治工作的核心,注重心理疏导,正体现了思想政治工作以人为本的宗旨和和时俱进的创新,所以思想政治工作的开展要始终将员工放在首位.在工作上,企业要提供一个发展和晋升的良好平台,并且提供高薪酬的职业竞技奖金,才能促进思想政治工作的顺利开展.
二、思想政治工作要和文化相结合
把思想政治工作所关注的爱国主义、集体主义融入到企业文化之中,形成共同的价值观念,再灌输给员工,这样就会避免空洞、不切实际的弊病,并且激烈和感召了员工,营造了一个积极、和谐、向上的企业氛围.本世纪初,在金融危机波及我国时,很多企业面临困难,员工纷纷跳槽,但也有不少企业员工坚守信念,和企业荣辱和共、同舟共济,因为这些企业中优秀的企业文化在发挥着凝聚人心的作用,良好的理想信念和价值观已深深融入每名员工的思想深处.
三、加强政工干部队伍建设
企业要做好思想政治工作,就必须先提高政工干部队伍的素质和水平,将他们打造成为有纪律、有组织、懂政治、会管理的骨干队伍.既要加强他们的理论培训,又要提高他们的政治素质,让他们在思想政治工作中发挥出自己的重要作用.
四、改变思想政治工作的单调形式
一些企业的思想政治工作单调、枯燥、乏味,让员工所不能接受.所以,企业需要改变思想政治工作的单调形式,首先要将单向灌输转变为双向沟通,由“空洞说教”向“虚功实做”转变.如内容缺乏新意,“两张皮”现象、“重形势、轻内容、重布置、轻落实”现象等等,都是多年来没有从根本上解决的問题.当前,企业发展正进入一个全面创新的时代,企业思想政治工作者必须抓住机遇,用创新的精神,探索加强和改进思想政治工作的新途径、新方法.
五、搭建网格管理平台
党建工作系统是思想政治工作的重要网络,思想政治工作需要靠一大批训练有素、素质卓越的人去做的,各级基层党组织、各层面的干部、骨干就是开展思想政治工作的主力军.通过建立“党委-党支部-党小组-思政联络人”四级思政工作者队伍,形成责任明确、分工协作的思政网格是开展思想政治网格化管理的首要前提.
党委班子对网格管理负领导责任.其一,班子成员按照联系点和工作分工定期了解情况,指导各支部开展工作,一般每周至少一次,对员工反映的热点难点问题,能解决的及时解决,暂时不具备条件的及时释疑解惑.其二,班子成员定期分析员工队伍思想状况,并及时就各自联系点的员工思想及队伍状况进行沟通.其三,班子成员直接参加重点对象和关键岗位员工的矛盾化解工作,努力做到超前处理,确保矛盾不积累不激化、不蔓延不升级.
党支部书记是网格管理的第一责任人.基层党支部书记是各党支部网格管理的主要组织者和责任人,单位负责人按照“一岗双责”的要求承担责任.在合理划分网格的基础上,择优选配骨干,建立一支覆盖基层、联系紧密、敏感高效的思想政治工作联络员队伍,分头开展多元化、精细化的思政工作,切实做到思想工作纵向到底、横向到边的全覆盖.
党小组长是网格管理的第一处理者.党小组长在党支部的指导下,对党小组范围内的思政网格管理负责.党小组长根据党支部要求定期和本小组的思政联络员联系,了解苗头性、倾向性问题,查明深层原因,沟通汇总信息,并形成《员工思想月报》上报党支部,重大问题及时上报.在沟通和联系的过程中,经常和小组内的员工进行谈心交流,听取员工对企业发展、团队建设等方面的意见和建议,做好员工思想工作的“第一处理者”.
思政联络员是网格管理的第一发现人.党支部按照“多元划分,网格叠加,全面覆盖”的原则,对员工进行网格划分,并在每个网格中设立思政联络员.思政联络员一般由群众基础较好、工作表现出色的党、团员担任,对本网格内员工的思政工作负责,主要是通过面对面交流和微博等网上交流,定期了解所联系的网格内人员八小时以外的言行、交友等情况,发挥好沟通上下的纽带作用.
六、结语
正确认识思想政治工作的作用,澄清认识上误区,正确认识新形势下企业思想政治工作面临的新情况,正确认识创新是思想政治工作活力源泉,开创企业思想政治工作的新局面,努力增强企业的竞争力、凝聚力、向心力.
参考文献：
[1] 林森琛.加强企业思想政治工作探析[J].新西部：理论版,2014（5）：67.
[2] 张云.加强企业思想政治工作探析[J].现代国企研究,2016（6）.
思想政治工作论文参考资料：
结论：加强企业思想政治工作探析为适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关2018思想政治工作要点开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
