原创《基于新形势交通企业思想政治工作分析》：本文关于思想政治工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
摘 要：在社会经济服务体系中,交通企业发挥着支柱性的作用.基于社会发展的新形势和新变化,在交通企业中创新开展思想政治工作,对于提升交通企业总体工作效能具有至关重要意义,也可以实现综合服务水平的有效提升.在交通企业思想政治工作实践中,要遵循科学工作规律,优化工作手段,不断提高思想政治工作的針对性和实效性,满足交通企业的高效发展目标.
关键词：新形势；交通企业；思想政治；企业工作
近年来,随着经济社会发展进入新常态,对我国交通企业思想政治工作也提出了新的要求和挑战[1].在新形势下,不管是交通企业外部工作环境和员工思想都发生了深刻的变化,传统思想政治工作也亟待进一步优化提升.
一、新形势下交通企业思想政治工作的发展方向
(一)适应社会发展形势
随着“互联网+”时代的来临,多种社会思潮不断涌现,对于职工思想也产生了深刻的影响,在这样的背景下,传统的思想政治工作模式显然已经无法满足当代工作的需求,通过多种方式创新工作方法和路径,适应现代社会思潮,是交通企业思想政治工作面临的一个重要任务和课题[2].在社会发展新形势下,多元化发展已经成为必然趋势,传统的“一刀切”式的思想政治工作模式显然已经无法充分发挥作用,有待进一步优化提升.
(二)契合当代思想政治工作要求
随着经济社会的深入发展,当代思想政治工作要求和传统时期相比,已经发生了变化,在这样的背景下,要不断创新工作理念和思路,进一步适应当今交通企业思想政治工作要求,不断提升员工的思想道德水平,提升员工的思想觉悟和科学认识,凝聚发展合力,推动交通企业快速、高效发展,为社会提供更优质的服务,适应经济社会发展潮流.
(三)契合员工的实际需求
在新形势下开展交通企业思想政治工作,不能忽视员工的切身需求.在多元发展的背景下,交通企业员工在面对思想政治教育内容的时候,会有自己的想法和认知需求.在这样的背景下,充分尊重员工个体,践行人本理念,是创新开展交通企业思想政治工作的重要方向,也是提升新形势下员工思想道德水平的重要保障,符合现代思想政治教育工作的规律和发展路径.
二、新形势下交通企业思想政治工作的创新方法
(一)创新工作理念,优化思政工作体系
在实践中,很多交通企业思想政治工作人员固守传统的思维模式,忽视了创新对于交通企业思想政治工作的重要意义,不注重采纳和接受现代思想政治工作方法和理念,制约了总体工作水平的提升.在开展交通企业综合工作过程中,要想提升思想政治工作水平,首先要从思政工作人员的理念入手,注重理念上的创新和优化.工作理念是工作改进的前提,要摒弃传统的工作思维,主动适应当代工作形式,通过多种方式整合工作资源,提升思想政治工作的综合水平.基于此,通过完善规章制度,可以让交通企业思想政治工作有章可循,进而可以明确工作要求和工作目标,实现规范化工作目标.
(二)提升思想政治工作地位,强化制度设计
在交通企业管理过程中,应该充分重视思想政治工作,并且把思想政治工作作为主要的工作来抓,同时,交通企业思想政治工作者应该牢固树立的一个思想意识就是,思想政治工作是最好的政绩,交通企业在实际工作过程中,应该充分发挥职能部门的作用,积极探索思想政治工作的有效形式,在此过程中,应该充分把握交通企业思想政治工作的内在规律,强化制度建设,将思想政治工作规范化,各职能部门之间应该相互配合,有效推动各项工作全面顺利开展.除此之外,在思想政治工作过程中,应该强化部门和人员的责任意识,将思想政治工作责任进行细化,逐级压实,为交通企业思想政治工作的顺利开展创造良好的前提条件.
(三)以思想政治为导向,重视工作人才培养作用
在思想政治工作实践中,交通企业应该积极创新工作形式,促进职工综合素质全面发展,不断为职工创造良好的环境,解决职工学习和成长过程中存在的突出问题.同时,对于职工的学习和价值观形成都具有重要影响,因此交通企业在思想政治工作过程中,充分发挥职工的引导和榜样作用,重视职工个人道德建设,将职工得到建设纳入到职工考核评价体系之中,实现职工素质的不断提升,从而更好地促进职工成长和发展,为交通企业思想政治工作奠定坚实基础.
(四)明确责任意识,将思想政治工作贯穿始终
在思想政治工作过程中,交通企业应该积极聚焦主业,严格落实思想政治工作任务,并且将思想政治职责进行细化,发挥责任主体在思想政治工作中的作用,负责统筹思想政治工作,同时将基层党员组织起来,充分调动基层党员的工作积极性,有效发挥其在基层思想政治工作中的作用.同时,为了更好地监督思想政治工作,应该将具体的责权进行下放,明确思想政治工作具体责任,有条件的情况下,将思想政治责任落实到个人,从而杜绝以往工作人员在思想政治工作中的散漫现象,更好地为交通企业基层思想政治工作服务.
结语：
综上所述,在思想政治工作过程中,交通企业应该把思想政治工作作为交通企业管理的重点工作,强化顶层制度设计,积极宣传思想政治工作,加强意识形态建设,明确责任意识,将思想政治工作贯穿到交通企业管理工作始终,严格落实交通企业思想政治工作机制,以提升交通企业质量为主线,兼顾全面从严治党战略布局,坚持党的领导,以先进文化促进交通企业思想政治工作创新发展,谋划交通企业思想政治工作新发展,坚决贯彻和执行国家和交通企业党委组织的战略部署,更好地推动交通企业思想政治工作不断向前发展.
参考文献：
[1]吴昊.国有交通企业开展青年思想政治工作[J].大科技,2016（23）：13-13,14.
[2]王燕.基于新形势的交通企业思想政治工作创新分析[J].现代企业文化,2015（32）：54-54.
作者简介：
王璟,女,（1980年06-）,副科长,陕西商洛人,经济师职称,汉族,本科学历学士学位,工作单位：陕西省交通建设集团公司蓝商分公司党群工作部
思想政治工作论文参考资料：
结论：基于新形势交通企业思想政治工作分析为适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关思想政治工作心得体会开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
