原创《网络环境下图书馆员的素质与培养》：本论文可用于图书馆员论文范文参考下载，图书馆员相关论文写作参考研究。
[摘 要] 通过对当前网络环境下图书馆信息资源管理工作的考察了解,结合当前信息资源管理方面对于网络环境发展的相关讨论,立足于当前信息化发展趋势下网络环境中的图书馆信息资源管理现状,详细论述分析了网络环境下图书馆员的素质要求和素质培养的策略.
[关键词] 网络环境；图书馆员；素质培养；素质要求
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 099
[中图分类号] G251.6 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2016）23- 0185- 03
图图书馆员所担任的职业角色,对于当前图书馆信息资源管理发展来说至关重要.特别是当前在信息化技术发展的影响下,形成网络环境下的图书馆信息资源管理的新要求,更加需要图书馆工作人员发挥自身角色的重要作用,进行高效的图书馆信息资源管理,从而更好地服务于读者对图书馆信息资源的需求.
1 图书馆员职业内涵
图书馆员在图书馆信息资源管理工作中,应当特指图书馆业务管理者,应当是具备图书馆学专业技能的职业者.图书馆员并非是通常所说的图书管理员,图书管理员主要是负责书籍资料整理和借阅等图书资料的流通工作,与图书馆员的工作内容有很大差别[1].
2 网络环境下图书馆员所需的岗位素质
2.1 信息资源管理的专业技能
图书馆员的基本岗位职能在于进行图书馆信息资源的有效管理,这就需要图书馆员自身具有相应的综合性信息资源管理的专业技能.图书馆员在进行图书馆信息资源整理、收录、分类和归类等具体工作时,需要运用图书馆学专业技术能力来应对和解决工作过程中所遇到的信息资源管理上的问题.这其中就包括多种类别的文献、资料、档案的有效整理,进行信息索引的建设和编制,组织形成具备体系化平台性的大型综合信息资源索引平台,这些具体的工作都要求图书馆员具备相应的专业技能和能力[2].
2.2 信息服务的专业素养
图书馆员不仅对内需要完成图书馆信息资源的整理工作,还需要对外进行多样化的读者服务,这就需要图书馆员具备信息服务的专业素养.这一素质要求对于图书馆员来说是一项综合性的能力素质要求,其中包括有效应对和处理在多样平台中对接各类读者时所遇到的读者服务问题,需要有相应的事件处理能力；在形成对读者施行信息资源引导的过程中,需要熟悉并掌握图书馆信息资源的各类调取调用方式,了解各类信息端的相应操作和管理的内容；在处理读者关系过程中,需要具备处理各项具体事件的灵活应对能力,并形成一定的接洽能力规范；在同读者交流和外界信息资源端对接的过程中,还应具备一定的标准能力.以上的综合能力素质都是图书馆员进行信息服务过程中的专业素养,在一些特定环境下,图书馆员可能还应当相应具备特殊环境下的技术能力,如医院附属环境下的图书馆或者高校图书馆等[3].
2.3 良好的个人综合能力
图书馆员面对各类信息咨询和图书馆信息资源管理的过程中,必须能够有效理解和接受在读者服务过程中读者和其他信息资源取用对象的一些具体要求.这就需要图书馆员具备一定的交流理解能力.因此,图书馆员需要广泛涉猎各类信息资料,具备较高的知识服务能力和管理能力,不存在不良偏好和学术偏见,能够有效应对信息咨询.图书馆员还应当具备良好的道德情操,需要热心帮助读者,并重视信息资源的整理和保护工作,不存在、性别歧视、文化偏见、学术偏见或者性取向的保守态度,尊重各类求知者.
2.4 良好的信息鉴赏甄别能力
在在实际工作中,图书馆员在收录信息资源和整理图书资料的过程中,需要对所获信息和内容具有一定的信息鉴赏和甄别判断能力,以避免影响图书馆信息资料的完整性和准确性,减少和杜绝不严谨、不科学的资料流入,在收录相关资料和整理的过程中,需要保持严谨的学术态度,应用相关信息鉴赏、甄别和判断能力,结合资料查阅的考察确认,形成准确有效的判断.当前在信息爆炸的网络环境下,更是需要图书馆员组织形成对相关信息的有效过滤,检查检验信息的准确性,保证图书馆信息资源的整体质量.
3 网络环境下图书馆员的工作内容和相关要求的变化
3.1 图书馆员在图书馆内的管理工作及变化
在在承接传统图书馆信息资源管理的基础上,在网络环境下发展出了更多需要图书馆员进行信息对接的信息端.因此,在网络环境下图书馆员的工作是在信息资源处理方式的简化过程中,逐渐多样化复杂化.这就需要图书馆员通过不断地学习,来积极应对网络环境的变化发展多所带来的信息技术应用产生的新操作方式、处理方式.这就需要图书馆员与时俱进,采取积极的提高信息技术能力的学习方法,在引入新的图书馆信息资源管理方式方法后,则需要努力适应,并形成有效的管理.
3.2 图书馆员在同读者关系管理上的工作及变化
在网络环境下,图书馆的信息资源与读者之间的关系被拉近,读者不再处于单调的信息接收一端,而是形成了在信息资源应用上的有效互动.图书馆员需要积极适应这一发展变化,通过网络环境下的多样性的技术方式,形成有效的读者服务和信息回馈.这需要图书馆员积极适应平等的读者关系管理模式,形成在读者关系中积极主动的互动关系.
3.3 图书馆员在信息资源整体建设上的工作及变化
在网络环境下,信息媒体变得更丰富,使图书馆信息资源管理成为一个多平台的综合性管理内容.图书馆员在处理图书馆信息资源管理的工作过程中,需要持续进行拓展性的信息资源整体建设,一方面整合现有的图书馆信息资源,另一方面结合信息化技术应用形成信息资源的开发.在这一发展趋势下,图书馆员在信息资源整体建设中,需要重视和加强有效的信息库数据库建设,并且形成各信息库数据库的有效信息交流.
4 当前对图书馆员进行素质培养的主要方式和途径
4.1 依靠专业高校教育进行人才输送
这是当前为大多数图书馆输送具备过硬的专业能力素质的图书馆员人才的主要方式途径,也形成了我国大力施行人才战略的有效推动力.在这一有力举措下,能够迅速形成人才量产,补足当前我国图书馆建设事业中图书馆员的人才短缺现状.
4.2 依托继续教育进行现有人才优化
对现有的图书馆员队伍进行专项教育提升,配合一些教育拓展来提升图书馆员队伍的整体能力素质,这是迅速形成图书馆员素质提高的有效的短期措施.适合在当前具备教学组织能力和具有一定的专业能力需求的图书馆单位中进行,但往往存在着一定程度上的综合性素质培养的局限性.
4.3 借助馆际人才交流实现技术帮扶
将具备优势的图书馆员人才资源的图书馆同相应的技术帮扶单位联系起来,通过馆际人才交流,实现以优促好,以强带弱,资源互补,形成优势人才资源的扩散影响,这是当前适合多级图书馆和具备对应分管单位的图书馆采用的方法.
4.4 通过统一的管理素质培养进行教育
可以在省市级别的管理单位的带领下,形成统一管理的相应教育培养方案,制定相应的管理素质培养规范,并组织有效的管理素质培养课程,进行统一的教学,这样能够在整体上统一各级图书馆,各类图书馆单位的图书馆员能力素质标准,形成有效的规范化管理.
5 结 语
综上所述,为了适应当前信息化技术发展的新情况,在网络环境下对图书馆员的综合素质要求也越来越全面,针对图书馆员的综合素质培养的方式也越来越多,并且实现多样化的图书馆信息资源的管理服务,形成具备发展优势的服务体验,更好地为公众的信息需求提供综合性服务.
主要参考文献
[1]何靖. 浅谈网络环境下图书馆员的角色及素质要求[J]. 湖北师范学院学报：自然科学版,2004（4）：48-51.
[2]杨明华. 网络环境下图书馆员的素质要求及提高途径[J]. 情报探索,2005（5）：92-93.
[3]王桂珍.谈网络环境下图书馆员的素质及培养[J]. 黑龙江科技信息,2012（17）：99.
图书馆员论文参考资料：
结论：网络环境下图书馆员的素质与培养为关于对不知道怎么写图书馆员论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文图书馆员论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
