原创《新形势下企业政工队伍建设》：本文关于队伍建设论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
伴随着经济全球化和多元化发展时代的到来,企业的旧制度已不能满足时代的要求,对企业的改革要求也越来越高,企业的改革步伐也越来越快.在新形势下,企业政工队伍对怎样在建设自身的政治文化中稳定和增强本身的优势和保证企业有正确的发展方向,根本的联系着当今企业思想文化建设和思想政治工作的长足和健康的成长.所以,进一步加深对企业政工队伍建设的现状并按照实际来建造一支有强烈的政治意识和能干事而且是干成事的优秀的思想政治工作人员的队伍是在企业发展建设目标中紧急的事.企业政工干部队伍的能力和素质根本的关系到了和企业的建设质量..
一、企业政工干部队伍建设的现实状况
1、理论功底差.现在企业政工人员的思想水平普遍不够高.有些人员没有足够的学习和掌握国家的政策规定,不熟悉政治的工作条例,不了解上级部门的指示规定；有些人员在工作进行时不能够理性的思考,不能够带来全局性的全方位的意见和建议；有些人员思考的时候简单且片面,有问题的时候不能够举一反三,指导工作很不全面,不能够准确的分别对待问题是特殊还是一般,重视大的问题忽略了小的问题,只注重工作的指导过程却轻视工作的效果.
2、较弱的写作能力.因为不愿意為企业拼命所以不愿意努力的学习,企业政工人员的业务能力大都不强.有一些政工人员不熟悉自身的业务和对文字的表达能力不强,已经变成了阻碍政治工作建设的主要问题.尤其是很缺乏写作的人才,存在着青黄不接的现象,直接的造成了不能够很好地对上级反映自身的工作状况,经验难以总结,宣传工作难以进行,先进的典型的工作技术无法推出.
3、业务知识面不够广.最近几年,即使不断的加大力度对企业的政工人员队伍学历进行再教育,他们的文化素养得到了较大程度的提高,但是学历并代表不了能力,有很大一部分的政工干部人员的文化素质都不高,在总体上还不能和现前的企业形势和企业的建设相符合,对企业政工人员的管理和科学研究及创新能力有待进一步增强.
4、工作的作风浮夸.有些企业政工人员没有牢固的树立全心全意的为企业服务的观念,在工作中经常出现冷、横、推的案例；有些人员弄虚作假和言行不一；有一些人员当着公司的面不说,外面却到处乱说；有一些不能够严格的要求自己,经常到一些不健康的消费场所；有一些性格急躁,办起事来不够扎实；有一些对工作制定的标准太低,只求过得去就好了,却不求让自己的工作强硬等现象.
二、加强新形势下对企业政工队伍建设的对策
1、坚定立场,拥有过硬的政治素养.企业政工干部队伍需要具备坚定的政治观念和抱负,自身自觉的坚定党的基本路线和方针政策,能够有清醒的头脑来面对困难.这就要求政工干部队伍要增大理论学习,具备准确的思想和理论武器,在不断变化的国内外形势下拥有高的对政治事件的敏感意识和责任感,不断地坚定正确的政治发展方向,让自己无论在思想上还是行动上都可以和高度符合党的路线和方针、政策.
2、巩固健全终身学习的态度,具备强壮的科学和文化基础.企业政工干部人员,需要有浓厚的学习意识.通过不断地学习来丰富、优化和完善自身的知识结构,除了要学习哲学和政治经济学外,还要学习历史和现代科技的知识,而且还要掌握世界的发展潮流并和时俱进,不断地更新自身的知识,把自身的知识结构和当今的形势和任务紧密结合,用发展变化着的和前进的目光来看待问题,不断的解放思想和实事求是,真实的打造自己成为立场坚定和知识丰富,并拥有清醒的头脑和高尚品质的复合型的人才.
3、具备敏捷的洞察力和较好的逻辑推理能力.思想政治工作的目的是为了改变人们的心理活动而展开的特殊的工作,所以,每一个做思想政治工作的政工人员都要具备才思敏捷和洞察秋毫的能力,而且要学会通过工作对象的表情和性格、语言和人际关系来分辨他们内心真实的心理活动,准确地判断他们的心理变化和思想脉搏.
4、重视合理的处置各类信息,具备能随机应变的能力.企业政工人员,在平常需要收集、整理、归类和加工运用各个方面的信息.由于这个世界的所有事物都是不断的前进发展的,当然也包括人的思想.在思想政治的工作中,企业政工人员一定会和被教育人员的思想交锋和情绪冲突,所以要求企业政工人员学会处理各类信息,拥有能够随机应变的能力,需要具备冷静和清醒的头脑,一定不能够感情用事从而激化矛盾,需要合适地激励、疏导、引导和感化被教育人员,从而最终由好的工作结果.
5、拥有优良的语言表达能力和有效的沟通能力.思想政治工作经常都是要对被教育人员面对面的交流,所以,优良的语言表达能力和有效的沟通能力可以确保工作时正确的思想得到准确的表达,所以,企业政工人员需要懂得措辞的技巧和利用语言的技巧,根据被教育人员的接受能力来选择合适的教育内容和技巧.
6、坚定群众路线,密切地联系实际,具备强的创新能力.企业政工人员,需要坚定不移地走群众路线,看重群众伟大的创举,在平时工作时要联系实际,学会发现问题,不仅需要实事求是,而且还要解放思想和和时俱进,还要创新并一直都走在时代的前面.只有这样做,才会在工作的领域有创新,在现有的工作能力上才会有新的改变,并取得真正的效果.
总而言之,在新形势下企业政工人员,一定要根据 的政治思想工作的会议中提到的业务精和作风正、纪律严的思想下,巩固并形成真确的世界观和人生观、价值观,利用各种有效的途径不断地加强自身的综合能力,包括以上说说的各项能力,从而更加的符合新形势和新的时期下的对思想政治工作的期望.
队伍建设论文参考资料：
结论：新形势下企业政工队伍建设为关于对写作队伍建设论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文加强基层队伍建设论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
