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摘 要：随着我国医疗卫生改革的不断深化,医院党组织建设面临着许多新情况、新问题.新形势下的医院党建工作,必须主动适应新的形势,正确把握医院特点,转变组织机构定位局限,准确把握医院工作的重点,夯实基础基层工作,在改革中创新,在调整中加强,在发展中提高,才能促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展.
关键词：医院；党建工作
随着我国改革开放的深入发展,医疗卫生改革与发展进入了新的历史时期.新一轮的改革触及体制、结构、机制等深层次问题.医院从纯福利型转变为体现政府福利性质的公益性事业单位；从政府惟一拨款转变为多渠道多形式办医院；从全部为公立或集体医院转变为多种所有制并存.在这样的背景下,怎样熟悉医院党组织的定位和作用,如何在新形势下加强医院党建工作,是我们必须探讨和解决的一个重要课题.
一、要更新观念并与时俱进地做好党建工作
作为一名医院党务工作者必须时刻树立这种意识和观念,并在实际工作中不断探索和创新.这种意识和观念可概括为：新形势下医院党要管党就是不但要管好自身建设、更要管干部、管发展、管服务、管监督保证；在医院党的工作只有很好地与业务工作结合,紧紧围绕并服从服务于医院的中心工作,才能真正有所作为.具体来说,就是医院党建工作做到“三个服从服务于”,即要服从服务于医院的改革不断深化和全面协调可持续发展,服从服务于医疗服务质量和人民身心健康水平的不断提高,服从服务于广大职工生活水平和生活质量的不断改善.只有理直气壮地强化这种党建工作的意识和观念,并付诸于党建工作的实践,才能解决好“三个结合”、“三个作用”和“一个确保”,使党建工作真正所有作为.因此,医院党组织和广大党员特别是党务工作者必须进一步解放思想、更新观念,用改革的精神,积极探索和研究医院党建工作的新情况,解决新问题,不断改进党的工作方法和活动方式,努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点.要积极大胆地探索和创新工作,开创医院党建工作的新局面.
二、准确把握医院工作的重点,着力加强医院党建工作
加强医院党建工作,确保党组织的政治领导地位,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,是新形势下贯彻落实党的十七大三中全会精神,把握社会主义办院方向的需要,也是对医院党建工作和党务工作者的挑战和考验.
1、要加强医院党组织领导班子建设.党组织领导班子在坚持党要管党、从严治党的同时,要加强自身建设,抓好理论中心组学习,把中心组的理论学习和医院的改革发展、管理创新的实践结合起来,以理论、政策学习来提高医院党委理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院发展的能力.要健全生活会制度,加强对领导班子成员的思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督.
2、要建立健全党的基层组织.结合医院实际情况,建立院党委、总支、支部管理组织,完善各级组织的制度建设,制定和明确岗位职责,充分发挥基层党组织的作用.要选好配强支部书记,努力建设高素质的基层支部班子.选拔年轻有强烈事业心和责任感、具有一定决策能力和组织协调能力的人员担任党支部书记.要培养党支部书记的综合领导能力,使其掌握党支部建设和基层组织建设的各种相关知识,成为具有顽强学习精神和创造能力的复合型人才.
3、要加强党员队伍建设.要建立党员学习机制,各支部要定期举办培训班,组织党员进行理论和业务学习培训,确保党员长期受教育,不断提高党员干部的整体素质.要建立党员队伍管理机制,完善党员队伍入出口制度,从制度和运行机制上保证党员队伍的纯洁.要建立党员密切联系群众的服务机制,密切党群关系.
三、建立医院党建工作长效机制
1、建立党员政治思想学习制度.要建立和完善党员领导干部学习日、党员活动日、领导带头讲党课和作形势报告等制度,定期对党员进行培训,不断提高党员干部的思想素质.
2、建立党员权利保障制度.发展党内,保障党员权利,是健全党内生活,调动和维护广大党员的积极性、主动性和创造性,增强党的凝聚力和战斗力的重要途径.增强基层党组织依法保护党员权利的意识,认真落实保障党员权利的各项规定和要求.
3、建立党员先进性评价制度.要以岗位先进性作为衡量党员的重要标准,激励党员立足岗位履行义务,在本职工作中发挥先锋模范作用的自觉性.把党员先进性的要求加以细化、量化,使每个党员都能认清自己的目标和责任,以保證医院党组织在评议党员时标准明确、内容具体.要激励党员坚持以病人为中心,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统,做人民的健康卫士.
4、完善和落实党内集中制.建立完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度.要严格执行集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则.凡是医院重大决策和事项,都必须提交班子集体讨论,发挥集体智慧,实行集体决策.第五、建立党员党内监督制度.强化对党员的党内监督,要特别重视对领导班子尤其是一把手的监督.通过对一把手的监督,对重点部门、重要岗位的监督,带动广大党员形成人人自我约束的环境,自觉保持党的先进性.建立党员责任追究制,医院党组织要切实负起对所属党员领导干部的监督和追究的责任,一级抓一级,一级管好一级,层层落实监督追究责任制.
四、以创新党员教育载体为抓手,加强基层党组织和党员队伍建设.
1、配强、配好党支部班子.加强基层党组织建设关键是要配强、配好支部班子.我院支部工作的模式发生了重要的变化,党支部书记由专职改为.这是一种尝试,也是一种探索.通过改选,一批年纪轻、素质好、有干劲、热心支部工作的优秀党员挑起了党支部工作的重担,走上了党务管理工作的岗位.他们在完成繁重的业务工作的同时,还要做好支部内的各项工作,虽然增加了许多工作量,甚至还占用了许多休息时间,但是支部书记们一肩双责,一手抓业务,一手抓党务,行政与党务两不误,两促进.实践证明,这种新的模式与新形势下医院思想政治工作的要求相适应.
2、党员教育形式多样.我们十分注重党员教育的方式和载体,变单纯的说教为丰富多彩的党日活动.各党支部结合自身工作特点,积极开展各具特色的党日活动：外科支部组织党员走进社区为居民们进行“自护与自救”的演示,召开赴日本业务研修人员汇报学有所获的座谈会；内科党支部组织专家送医下乡；医技党支部召开了学习华益慰精神演讲讨论会；药剂支部组织举办“青年药师沙龙”等等.各支部还分别组织党员参观革命教育基地,接受革命传统教育,不断增强党员意识,坚定理想信念.
总之,新形势下的医院党建工作,一定要准确定位基层党组织的基本职能,不断寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合本系统实际的基层党组织建设的基本思路,不断加强和改进医院党组织建设.
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（作者单位：宣城市人民医院 人力资源部,安徽 宣城 242000）
党建工作论文参考资料：
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