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广安市前锋区：查处违规经商公职人员175人
日前,广安市前锋区纪委在全区开展了公职人员违规经商办企业问题专项整治行动.行动结合交叉审计发现问题线索,并严格督促各级各部门以个人自查自纠和单位复核清理相结合的方式开展.同时,该区纪委对不如实登记、弄虚作假,不按要求清查的,一律严肃追责,针对清查发现的问题,督促相关人员限期整改、退出、注销,并视情节对相关人员进行书面检讨、批评教育、谈话诫勉.行动中,共清查出涉及经商办企业公职人员共175人,个别约谈党员干部126人.（林森）
珙县：14个单位主要领导因扶贫不力被约谈
5月8日,珙县2个乡镇及10个帮扶单位的14名主要负责人,因2018年第一季度脱贫攻坚工作推进不力,被县纪委书记和县委组织部长约谈.2018年是珙县脱贫攻坚摘帽年、作风效能提升年,珙县制定脱贫攻坚工作专项督查实施方案,明确年内被通报批评1次的由县纪委书记、组织部长约谈责任单位主要领导；被通报批评2次的由县脱贫攻坚领导小组副组长约谈责任单位主要领导；被通报批评3次及以上的,相关责任人就地免职（干管权限不在县上的,县委书面去函提建议意见）,由县委、县政府主要领导约谈联系乡镇的县领导.
广元市昭化区：“说事服务站”解决群众困难
广元市昭化区纪委监委在全区233个村（社区）建立群众“说事服务站”,由乡、村干部牵头,组织有威望、群众信任的老党员、村务监督委员会成员、离退休干部等组成说事服务队,落实固定服务场所,悬挂门牌,张贴服务流程,同时上门收集记录群众意见诉求,提出解决对策,并逐级向相关部门提交,帮助群众解决实际困难.今年以来,全区群众“说事服务站”接纳群众“说事”221件,收集问题线索74件.（张家栩）
峨边县：突击考试让纪检干部“吓一跳”
5月2日,峨边彝族自治县举行纪检监察工作推进会,包括乡镇纪委书记、副书记,部门纪检组长等在内的80余名纪检监察干部参会.而在快要散会时,会议“摇身一变”成为一场突击考试.考试着重检验纪检监察干部学习掌握《监察法》的情况,结果显示,试卷最高分90分,最低分41分,综合平均分75分.次日,县纪委副书记对低于60分的10名干部进行了谈话提醒.据悉,此类测试将逐步形成常态化,不定时突击检测干部业务能力和理论水平.
丹棱县：为“四风”新表现写作“笼子”
近日,四川省丹棱县紧扣“四风”问题10种新表现,制发《丹棱县纪检监察系统进一步改进作风十项规定》,不折不扣抓落实、改进调研和检查工作、真情服务群众、提升工作效率、严肃会风会纪、切实改进文风、强化责任担当、提高工作实效、坚持履职尽责、敢于较真碰硬等10個方面作出了明确要求.同时,该县纪委组织部将《规定》执行情况作为纪检监察系统每月作风检查的重要内容,加强全县纪检监察干部队伍作风建设.
色达县：清理干部“霸王”行为
5月8日,色达县开展深化发展软环境专项治理,该县纪委联合县食品药品工商质量监督局、县国税局、县地税局等市场监管部门人员,对县城从事餐饮、副食、百货、宾馆、茶楼、洗车行业等702家个体工商户进行走访,收集干部职工吃“霸王餐”、赊“霸王账”,行政部门干部职工不作为、慢作为、乱作为等问题线索16个.该县纪委负责人表示,全县纪检监察机关将坚决严惩影响发展环境、损害个体工商户和群众利益的违纪违规行为.
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