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必须始终坚持经营管理的全过程就是党建工作的全过程,经营管理的难点就是党建工作的难点,经营管理出现的问题就是党建工作的着力点.
党建工作要与企业中心工作深度融合.企业的中心工作是经营创效,是保安全,是谋发展,党建工作在企业发展方向和战略决策上、在处理企业重大问题和矛盾中、在干部的培养和人才的使用中、在促进企业稳定和谐发展中与企业中心工作是一致的.要搞好基层党建工作,必须融入到企业的实际运行中去,决不可脱离企业实际,决不可游离于企业经济活动之外,否则就会失去活力与驱动力.因此,必须始终坚持经营管理的全过程就是党建工作的全过程,经营管理的难点就是党建工作的难点,经营管理出现的问题就是党建工作的着力点.
党建工作要与“三老四严”等传统精神有机融合.对待事业,要当老实人,说老实话,办老实事；对待工作,要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律.严格要求,首先从领导干部严起,要求群众做到的,领导干部首先要带头做到；要求群众不做的,领导干部坚决不做.要在机关大力推进“三个面向”：面向经营,面向基层,面向群众.要在基层员工中大力倡导“四个一样”,即对待工作要做到：黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在场和领导在场一个样,没有人检查和有人检查一个样.进一步赋予 “三老四严”新的时代内涵,把握其精神实质,并与企业文化融汇贯通,进一步完善企业安全文化建设,突出以人为本,打造“平安、创新、奋进、、温暖之家”,不断提升企业的凝聚力和向心力；进一步推动“责任、尊重、高效、创新”企业价值观的落地,充分发挥企业价值观的积极引领作用,实现从制度管人向价值观化人的转变.
党建工作要与职工的要求紧密融合.要切实树立群众观念,用真情凝聚群众,用真心服务群众.坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,探索创新群众工作方法.要时刻牢记,民心是第一政治、暖心是第一工程、齐心是第一要求、爱心是第一情怀.时刻把职工冷暖放在心上,紧紧围绕职工最想的、最盼的、最愁的事情,从大处着眼,小处入手,真心实意为职工群众解难事、办实事,始终把职工满意不满意作为党建工作的重要标尺.党员干部要深入基层一线,不断提高调查研究、带领员工、引领发展的能力；要经常倾听职工意见、集中职工智慧,不断提高科学决策、决策的能力；要敢于直面困难、直面矛盾,不断提高解决问题、化解矛盾、处理应急事件的能力；要注重顺应职工意愿、回应职工呼声,不断提高组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力；要关心退下来的老同志,从待遇上、精神上让他们退得安心；要关怀为企业发展做出过贡献的协解人员和改制职工,特别是困难职工,要给予政策帮扶和情感支持,让他们时刻感受到组织的温暖和企业的温暖,化解不稳定因素,促进企业和谐发展.
（作者单位：中石化湖北荆门石油分公司）
党建工作论文参考资料：
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