原创《90后霸气总裁:课程表里掘金亿元》：本论文为免费优秀的关于总裁论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
不走寻常路,高中毕业身家百万
1990年,余佳文出生在广东潮州一个小商贩家庭.这不是一个传统意义上的乖孩子,他不喜欢读书,常常和老师顶嘴;高中的9门课程里,只有数学和物理是他喜欢的.读高一时,因在数学竞赛中获奖,父母奖励给他一台电脑,这让周末爱泡网吧的余佳文找到了如鱼得水的感觉.
吸引余佳文的并非网络游戏,而是计算机编程.2007年,余佳文开创了一个地区性的高中生社交网站.因定位准确,填补了市场空白,网站运营两年也让他小赚一笔.高三那年,余佳文把网站转让了100万元！而更让卖猪肉的父母惊喜的是,儿子在2009年收获人生第一桶金的同时,也顺利拿到了广州大学华软软件学院的录取通知书.
读大学后,余佳文轻松了很多,可以自己动手做更多有趣的项目.但由于大学生上课的教室和课程都是变动的,每个星期的30多节课搞得他十分苦恼.记不住课程表的他经常忘记在哪里上课、要上什么课,还常常因为走错教室而尴尬不已.听到余佳文的郁闷“吐槽”,同学们都表示深有同感,就连班上的学霸也诉苦说：“想要蹭其他学院的课,但因为记不住课程表,我经常无路可寻等”
虽说市场上有一些课程表软件可供下载使用,但都需要提前一项项地手动输入,使用起来很不方便.会编程的余佳文不由灵机一动,学校教务系统上有最新的课程表,我何不设计一款能自动读取的软件呢?
2011年10月,余佳文召集了两个喜欢编程的朋友,用一周时间做出了草创版的手机课程表：只能显示上课名称、地点和老师姓名,界面粗糙.让余佳文意想不到的是,这款简单的APP竟然轻易地吸引了几千名在校学生使用.更让他意外的是,几个学生纷纷表示对产品创意的欣赏,想加入一起来做.余佳文将8人招至麾下,并注册成立了广州周末网络科技有限公司.
破产又“患癌”,90后总裁东山再起
“看来,抓准了用户需求,一切都变得水到渠成了.”收获了小惊喜,余佳文立马和团队一起着手改进第二版,在应用中加入了很多小清新功能.比如“同班同学”模块,方便实时搜索到课堂周围的同学,当学霸和“传纸条”两不误;自己做的课堂笔记,可以一键分享到新浪微博、微信朋友圈等其他社交平台;还可以查找其他大学的热门课程,方便蹭课;余佳文还在APP中添置了给课程、给老师进行评价打分的功能,分数高的课程排在上面,分低的课程自然排下去了等
随着功能的逐步完善,“超级课程表”的用户逐渐增多,而同学间的口碑相传,更让这款软件如“流感”一般迅速蔓延到广州的各大高校.目睹这款本是个人需求的APP不经意间蹿红,余佳文有了更大的野心：我要做全国最好用的课程表软件！
然而,每个学校的教务系统数据结构都不同,余佳文团队必须有针对性地对数据进行解析.整个工程繁杂而庞大,为此,他们时常彻夜奋战.
前100所学校,余佳文他们通过朋友、朋友的朋友要来各自学校的教务系统中的课程表.找不到熟人的,他们就硬着头皮自己进校园找,遭拒、受冷遇是常有的事,每一次余佳文只是笑笑走开,然后继续拉着别的同学要.做到120多所学校时,余佳文已经被称为“最懂学生的学生”,全国很多大中院校学生甚至教务处老师纷纷主动联系他,要求加入.
“超级课程表”最初的11人团队,准确来说更像兴趣小组.“带头大哥”余佳文比较敏锐,他迅速觉察到这个APP很有商业价值,同时,团队中很多人都大四了,面临毕业找工作,光有兴趣怎么能支撑生活呢?
2012年8月,一次创业沙龙,一张圆桌前坐了好些西装革履的人,穿着短裤凉鞋的余佳文介绍了自己的项目,大约讲了 1 分多钟,坐在人群中的天使投资人朱老板就找上去,让佳文私下找他谈.两天后,朱老板就投了钱.第二笔投资是在当年12月,同样不费太大力气就谈成,两个投资人都投了几百万.
但超级课程表的发展并不是一帆风顺,因为资金周转失灵,余佳文的公司一度破产.原因不是经营不善或是用户流失,而是竞争对手的出现让余佳文有了紧迫感,为了尽快拿到全国各大高校的课程表,并将APP推广至每一座城市,“不差钱”的他迅速扩张公司规模,并砸出200万元做广告宣传.
2013年7月,眼看公司的财力已经捉襟见肘,投资人答应的下一轮注资却因故取消了,服务器又在这个关键时候坏了,余佳文心急如焚.100多号员工的工资、每月10多万元的房租,已经像两座大山压得他喘不过气来,这时又因拖欠物业管理费,公司的所有东西都被人家没收了.
屋漏偏逢连夜雨.因经常发烧,余佳文去医院一检查,发现自己得了淋巴癌！“那时候我特别怕死,丢下了这么多烂事一定要解决,不处理好我怎么能死?”而首要之事是他需要20万元,有了这笔钱或许就可以翻身！余佳文把手机通讯录中所有的电话打了一遍,却没有一个人愿意借给他哪怕两万元.
最后竟然是一个跟余佳文关系最糟糕的朋友,拿了20万借给他.余佳文决定用这笔救命钱东山再起.余佳文跟全公司117名员工讲：“可能未来两个月乃至半年,我都发不起工资,但是如果你们愿意陪我熬,我相信半年后能给你们更好的生活条件.”令他感动的是,95%的员工都留了下来,每天陪着他一起吃炒面配白粥,然后加班加点地继续工作.
那段时间,余佳文忙得昏天暗地,既要四处找投资人谈判,又要处理债务.全公司没有一个人知道余总病了,而且是吓人的“癌症”！
一个月后,红杉资本的经理许维娅感觉余佳文商业思路非常清晰,对大学生市场钻研得很深.见面当天,许经理就和余佳文签订了投资协议.这笔千万元的风投,终于帮他的公司走出了财务危机.
管理有奇招,90后“霸气总裁” 爆红网络
2013年10月,在拿到红杉资本的投资2个月后,余佳文公司的业绩足足翻了两倍.
令余佳文感到哭笑不得的是,通过多次换医院做检查,这时他终于明白,自己的“淋巴癌”只是误诊！但经历过这次生死考验后,他显得比以往更成熟了,并懂得了感恩生活.
余佳文对员工的要求是：“你可以有很多缺点,但不能没亮点,只要你有一个亮点,亮瞎我狗眼,我就很喜欢.面试的时候,你错再多都无所谓,只要我在你身上找到我喜欢的地方.”
在余佳文的公司,从设计到运营几乎清一色的90 后.团队中最小的只有 20 岁,最大的也不过 26岁.
余佳文不准员工喊自己“CEO”或是“余总”,要直呼其名“佳文”.工作时间,他时而在办公室里穿梭,大声询问服务器是否稳定,时而语调沉稳地与投资方打电话沟通项目进度.如果员工做错了事,余佳文“瘦弱的身躯”也会爆发出可怕的能量等一派严厉总裁范儿.但私底下,他和团队成员都是非常好的朋友,大家住在同一栋公寓中,一起吃饭一起打扫卫生,大家还组织了一个周末乐队,经常一起玩吉他.周末时光,他也会请同事们去酒吧放松,打赌玩游戏的时候,女生输了回家时脸上要贴满纸条,男生输了则要穿裙子回去,余佳文也不例外.
员工们的福利同样不错：一年调薪两次,急用钱时可以从公司借,还实行医疗全免费.“我们的员工可以随意到行政部那边拿钱,签借条就可以了,根据工作时间的长短,借款上限是不同的哦,老员工最多可借三四十万.”余佳文洒脱地说.
2014年11月上旬,余佳文的公司再获3000万美金的风投,新一轮投资由阿里巴巴集团领投,红杉资本和策源创投继续参投.此时,余佳文的团队已经从2011年由3个同学组成的“兴趣小组”,发展成拥有120多名员工,在广州、北京、武汉、南京等地均有分部的大公司.超级课程表在同类应用中排名第一位,用户数超过1000万,平均日活跃用户200 多万.同时,该应用中的“下课聊”模块,也已经成为目前国内最大的学生匿名社交平台.
11月28日,余佳文受邀参加国内首档青春分享类节目——《青年中国说》.当天,这位24岁CEO还在节目中霸气放言：“明年我发一个亿的利润给员工开心一下.” 节目播出后,他被网友冠以“史上最霸道总裁”.
总裁论文参考资料：
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