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关于关怀论文范文资料 与完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:关怀范文 科目:发表论文 2024-04-08

《完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制》:本文是一篇关于关怀论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

〔摘 要〕 构建和完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制,是农村党员队伍先进性建设的动力来源、主体性建设的重要内容和稳定性建设的有效保障.当前,农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制的运行面临思想认识、方式方法、持续运行“三大难题”,为此需要努力实现组织领导、具体内容、工作方法和机制保障“四个转变”.

〔关键词〕 农村基层党组织,党内激励,党内关怀,党内帮扶

〔中图分类号〕D262 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1004-4175(2014)06-0021-04

党员是党的肌体的细胞,党员的数量决定党的规模和群众基础,党员的质量决定党的活力和发展水平.作为党员,在努力履行党员义务、发挥模范带头作用的同时,也需要得到党组织的激励、关怀和帮助,特别是老党员、生活困难党员等特殊党员群体,更加渴望得到党组织的激励、关怀和帮助,从而增强对党组织的归属感.农村党员是党员队伍中的重要组成部分,他们担负着推动农村经济社会发展、服务农村群众、夯实党的执政基础的重要任务.但同时,这个群体又具有特殊性,他们受农村经济发展相对滞后的影响,老党员、生活困难党员等较多,个人发展甚至生活都面临压力.因此,构建和完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制,就成为新时期加强农村基层党建的重大课题.

一、农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制是加强农村党员队伍建设的制度安排

党内激励、关怀、帮扶机制是党的十七大以来,党以切实提高基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分激发广大党员的积极性、主动性、创造性为根本目的,从尊重党员主体地位的基本需要出发,通过形成规范、有序、长效的运行机制来关心、爱护、帮助特殊党员群体的一种新的基层党建理念和实践模式 〔1 〕 .农村基层党组织是农村各项工作的领导核心,其凝聚力和战斗力,不仅关系着农村工作的有效开展,还关系着党在基层执政地位的巩固,而农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力的重要制度设计,是农村党员队伍建设的重要推动力.

(一)党内激励:农村党员队伍先进性建设的动力来源.中国具有“两个先锋队”的性质,是具备和不断追求先进性的政党,这就要求其党员在思想、能力、行为、作风等方面也要起到表率作用,保持先进性.然而,党员的先进性并非自动保持,需要党组织通过长期的党内教育、严格的党内生活来塑造、保持.而党内教育的方式绝非板起面孔念念报纸、读读文件、传达一下精神那样简单,党内生活也应该是多种多样的、生动活泼的,尤其需要调动和激发党员党内生活主体地位的意识和追求、保持党员先进性的意识和追求,党内激励就是不可或缺的重要教育手段和党内生活内容.及时、管用的党内激励对于党员先进性的保持和发挥,具有突出重要的意义.对于农村党员尤其是大量的中西部欠发达地区基层干部、老党员、困难党员来说,充满正能量、引领其奋发向上的党内激励尤为重要.完善农村党员队伍内部激励机制,就是要在社会主义市场经济条件下,通过各种激励手段,增强农村党员的进取意识、奋斗意识和荣誉意识,调动广大农村党员的积极性、主动性和创造性,使暂时落后的党员得到鞭策和激励,进而通过不懈努力,成为带领群众脱贫致富的能手,在党内形成力争上游的良好局面,为农村党员队伍的先进性建设提供不竭动力.

(二)党内关怀:农村党员队伍主体性建设的重要内容.党员是党的细胞.对党员个体而言,党组织是否具有吸引力和向心力,某种程度取决于其对党员的关怀.党内关怀的目的在于为党组织和党员、党员干部和普通党员之间提供良性互动和沟通的渠道,发扬党内,保障党员权利,缩小党员群体的两极分化,增强广大普通党员对党组织的归属感,从而增强党组织的吸引力和向心力,扩大和巩固党的执政基础.广大农村党员深受发展环境的制约,往往会面临党员权利得不到保障,主体地位得不到体现,感受不到作为党员的荣誉感,和党组织关系疏远,理想信念动摇等问题,这就更加需要党组织给予政治上的关心、思想上的引导、事业上的帮助、生活上的关爱和心理上的疏导.因此,完善农村党员队伍内部关怀机制,坚持普遍关怀和重点关怀相结合、解决思想问题和解决实际困难相结合、保障享受权利和督促履行义务相结合、关怀党员和关心群众相结合的原则,通过思想教育、精神引导、政治关心、感情慰藉、心理疏导等关怀方式,真心实意地关爱农村党员,构建“以人为本”的党内关怀体系,使包括农村党员在内的党员群体充分感受到来自党组织的温暖,提升其对农村基层党组织的认同感和归属感,意义重大.

(三)党内帮扶:农村党员队伍稳定性建设的有效保障.党员既是“特殊的先进人”,也是“普通的社会人”,在时时争先、事事模范的同时,也会遇到各种困难,也需要党组织给予帮助和扶持.党内帮扶机制是指各级党组织针对因疾病、老弱、灾难、被动失业等不可抗拒因素而导致生活贫困、思想发生波动的党员,给予其必要的物质帮扶和思想安慰,以帮助其重拾信心、战胜困难而采取的基本措施和制度安排.帮扶困难党员,不仅可以体现党员之间的互帮互助,营造党内团结和谐的氛围,还是化解党内矛盾,改善党组织和普通党员的关系,增强党组织亲和力和感召力的有效手段,对于扩大和巩固党的执政基础具有十分重要的推动作用.

受城乡二元结构的影响,农村经济社会发展相对滞后,农村困难党员人数相对较多,党内的利益协调问题就显得尤为突出,严重影响了农村党员队伍的稳定和先锋模范作用的发挥.因此,完善农村党员队伍内部帮扶机制,通过组织帮扶和党员帮扶,能够逐步改善困难党员的生活状况,一方面使困难党员尽快掌握致富技能,实现致富目标,发挥出党员应有的先锋模范作用;另一方面使长期困难党员(年龄大、身患疾病等无法从事生产、生活的党员)拥有起码的生活保障,享有同其他党员一样的权利,从而缩小党员之间的经济地位差距,促进党内和谐.

二、农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制运行的制约因素

关怀论文参考资料:

护理人文关怀论文

结论:完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制为关于对写作关怀论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文关心和关怀的区别论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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