原创《关于政务微博》：本文关于政务论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
[摘 要]当前,政务微博已经成为我国政府信息发布和网络问政的重要平台.然而作为新生事物,政务微博在发展过程中也存在着制度不健全、运行不规范、人才较缺乏等问题,需要我们在把握其职责定位、完善其制度规范、提升其传播效果、打造专业化管理队伍等方面下功夫,促进政务微博健康、有序发展.
[关键词]政务微博；规范化；发展
［中图分类号］D630.1［文献标识码］A［文章编号］1008-6463（2014）01-00013-03
［收稿日期］2013-11-10
[基金项目]2012年北京市哲学社会科学规划项目“北京市政府信息公开热点问题研究”（12SKD038）.
［作者简介］李越（1988-）,男,中国人民 大学201 研究生.
所谓政务微博,是指政府部门及其官员开设的,主要用于倾听人民心声、诉求,排解和政府管理有关的实际问题,传达党和政府的声音、及时公布相关数据和事件,从而进行网上知晓、网下解决问题的相关微博.2011年被称为我国政务微博的“元年”,自这一年开始,政务微博进入到快速发展阶段.
一、政务微博的发展状况
根据国家行政学院电子政务研究中心发布的《2012年中国政务微博评估报告》提供的数据,截至2012年底,我国政务微博总数已达176714个,其中政府部门微博*113382个,政府官员个人微博*63332个,相较于2011年底分别新增了126153个、81024个、45129个,增长率为249．51％、250．4％和247．92％.而根据人民网舆情监测室联合新浪微博共同发布的《2013上半年新浪政务微博报告》显示,截至2013年6月底,仅在新浪网认证的政务微博就已达7.9万个,发博总数超过6000万条,被网友转评总数约3.6亿次.
具体到各省市,以北京市为例,截至2012年10月,北京市政务微博达3600余个,其中政府部门微博1400余个,政府官员个人微博2200余个,范围涉及 、交通、工商、气象、教育、住房、医疗等和百姓生活密切相关的各个部门.2011年11月,集合了北京市20多家政府部门的“北京微博发布厅”正式登陆新浪微博,成为全国第一个政务微博集群发布平台.这个平台的最大特点是使各个部门的政务微博整合在一起,广大网友通过一个平台就能及时了解各类政务信息,向相关政府部门提出意见、建议.经过一年多的运行,北京微博发布厅发布的政务信息共有3万余条,现已有54个委办局、人民团体和16个区县、7位新闻发言人入驻微博发布厅,成为“北京微博发布厅”一级成员单位,各成员单位拥有二级成员单位2000余个,粉丝量超过3400万.网友对政务微博的关注度越来越高,政务微博的活跃度、传播力、影响力也日益增强.
二、政务微博发展中存在的问题
然而,在微博数量迅猛增长的同时,由于传播观念滞后、政治体制局限等主、客观原因,我国的政务微博在使用和管理等方面还存在着诸多问题.
一是缺乏科学的规划.有些政府部门开通政务微博仅是为了“赶时髦”,对于新时期、新媒体时代中开通政务微博的风险认识不足,对于政务微博的目标、角色未予准确定位,对于部门微博和个人微博不能清晰界定,对于政务微博的运营和发展缺少认真思考和整体规划.
二是缺乏规范的制度.规范的管理制度是促进政务微博有序发展最为重要的保障,目前政务微博在快速发展的同时,普遍存在制度上的疏漏：在微博发布方面,审核批准程序不健全,政务微博经常陷入“该发声时不发声,不该发声时乱发声”的尴尬；在管理方面,监督考核力度不足,有的微博异常活跃,有的长时间处于休眠状态,发展水平差异较大；在应用方面,和政务微博相配合的政务联动机制严重缺失,政务微博推动社会管理方式转变的作用没有得到充分发挥.
三是缺乏专业的管理人才.政务微博发展至今不过几年时间,尚属新生事物,目前呈现“重开设、轻管理”的局面,出现的问题多和专业人才缺乏有关.在理念方面,管理理念落后,缺乏应有的政治敏感度、责任心,通过微博平台发现和处理问题的积极性、主动性不高.在专业素养方面,知识储备不足,技术更新不及时,无法适应新形势、新媒体时代的要求.在业务能力方面,一方面微博的编辑能力不足.微博语言或官话连篇,或言语偏激,微博形式机械单调,或仅依靠文字而非图文并茂,或多依靠转发而缺乏原创,这些都大大降低了微博的可读性和传播效果；另一方面利用微博引导舆论和处置危机的能力有待提高.面对突发事件和热点舆情,有的微博反应迟缓、微博发布简单随意,有的微博行动保守、方法失当,或仅停留在微博新闻发布的层面,舆论引导和危机处置的能力和水平亟待加强.此外,由于管理体制所限,微博管理员有职无权的现象普遍存在,政务微博的发展远不能满足政务现实的需求.
三、促进政务微博发展的几点建议
针对以上问题,笔者认为,只有加强对政务微博的管理、监督,提升其规范化水平,拓展其发展路径,才能保证政务微博健康、有序发展,才能使政务微博在促进社会管理创新方面发挥重要作用.
(一)准确把握政务微博的职责定位.
1.明确政务微博的角色作用.
政务微博是政府发布信息、了解民意、汇集民智、和民沟通的重要平台.各政府部门在开通微博时就应当立足于自身职能、业务范围,将政务微博的角色作用定位在如何利用这一先进的工具和管理手段来促进、改进、调整、梳理本部门的工作流程,提高管理、服务水平和能力,利用政务微博更好更快地响应微博用户提出的各种诉求,根据本部门的业务范围及时有效地公布各种政务信息,切忌盲目跟风.需要强调的是,虽然微博在信息传播中速度很快,但目前使用并且关注政务微博的民众比仍然相对较低,微博的地位无法完全取代报纸、电视、广播等传统信息传播平台,只有把政务微博和其他传播平台结合起来,才能达到更好的传播效果.
2.区分官方微博和个人微博的界限.
政府部门开设的官方微博,旨在履行政府职责,发布和传播信息；政府官员开设的个人微博,属普通公民微博,旨在联系群众、调查研究.这一点必须加以明确的区分.政府官员在使用个人微博时须说明其言论和观点仅代表个人,不代表政府部门意见,以防止因个人不当言论引起网民对政府的误解和质疑.
(二)完善政务微博的相关制度.
1.严格政务微博的审核.
政务微博上的任何博文,包括转发都是代表政府的,是权威、严肃的信息发布,因此必须实行严格的审核制度,明确审核的权限、步骤、责任部门,规定对博文内容的真实性进行核实,对语言和形式进行完善,对涉密内容进行甄别,避免因泄露秘密事项而使工作陷入被动.
2.加强政务微博的监管.
政务微博开通以后要善于管理,要建立一套科学的监管考核机制.政府部门应加强和微博平台运营方的合作,并联合第三方研究机构和权威媒体进行定期的效果评估和新闻发布,对于一些运转不好或者名存实亡的微博要及时注销清理,对一些冒名账户及时发现处理,防止其发布虚假信息、错误信息而误导民众.
3.建立和政务微博相适应的政务联动机制.
政务微博是政府和民众沟通的渠道,而通过这个渠道解决民众的实际需求才是政府部门追求的目标.因此,在开通政务微博的同时,政府部门要建立和之适应的政务联动机制,特别是跨部门、跨地区的联动机制,将民众在微博中反映的问题或诉求准确传达给有关职能部门并督促其及时解决,从而促成网上网下的无缝衔接,真正实现政务微博的政务价值.
政务论文参考资料：
结论：关于政务微博为关于政务方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关政务大厅是干什么的论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
