原创《内抓管理强素质外抓扩面保发放》：这篇素质论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：社会劳动保险是一项联系千家万户的民心工程和德政工程,强化社保资金管理,不但能调动广大群众的参保积极性,而且能维护社会大局的稳定.因此,强化社保资金管理,要认真学习贯彻“十八大”和省市县社保工作会议精神,牢固树立“经办为民,服务至上”的工作理念,以全面建成覆盖城乡居民的社会保险体系为重点,稳中求进、量质并重,真抓实干、开拓创新,力求在社保扩面征缴上有新作,在经办服务质量上有新提,在基金监督管理上有新举,在经办能力建设上有新跨越,为社会保险事业发展作出新的更大的贡献.
关键词：社保资金；强化管理；扩面发放；提高成效
近年来,江苏省射阳县社会劳动保险中心以党的十八大精神为指导,以改革、发展、稳定为大局,紧紧围绕省市县下达的各项目标任务,创新工作方法,加强社会保险信息化、规范化和制度化建设,内抓管理强素质,外抓扩面保发放,各项工作取做到了长足发展.2013年,全县企业职工养老保险参保人数75825人,基金征缴收入4.47亿元.
一、攻坚克难,强势推进,重抓社保扩面征缴工作
一是强化组织推进.年初召开了全县社会保障工作会议之后,为更加深入地推进社会保险扩面征缴工作,又于6月底召开了专题会议,部署开展了全县“社会保险扩面征缴百日会战”活动,并成立领导小组,进一步明确了目标任务,提出了方法步骤,落实了部门责任,强化了督查考核.二是强化宣传发动.以《社会保险法》为重点内容,开展“社会保险政策宣传月”活动,通过向用人单位法人和职工发放《社会保险参保缴费公开信》、开辟媒体专栏、召开座谈会、出动宣传车、制作宣传展板、印发宣传资料等形式,大力宣传参加社会保险的意义、作用和政策法规,提高用人单位和职工参保缴费意识.三是强化依法催办.联合就业中心、医保中心成立了三个扩面征缴工作小组,克服百年一遇的高温酷暑天气困难,对已经*工商税务登记手续的3600多个企业和个体工商户,根据《社会保险法》、《江苏省社会保险费征缴条例》等法律法规,依法送达了《社会保险登记催办通知书》,有效地促进了企业主动参保缴费.四是强化巡查执法.提请局劳动监察大队结合劳动保障监察日常巡查、书面审查以及案件处理中所发现的社会保险违法情况,对未参加社会保险、参保险种不全或参保人数严重不足的28家用人单位,依法督促或强制其参保,共发放调查询问书15份,限期整改指令5份,后续执法行动仍在进行之中.五是强化体系建设.出台了《关于事业单位参加工伤保险有关问题的通知》（射人社[2013]52号、射财社[2013]19号）,从9月1日起,将全县事业单位（参照、依照公务员管理的单位除外）纳入工伤保险,新增工伤保险参保职工10026人,使事业单位职工遭受事故伤害或者患职业病时也能享受工伤保险待遇.
二、因势利导,做实服务,全力推进退管服务工作
一是做细社保服务工作.在继续保持企业退休人员社会化管理率100%的基础上,不断加大省、市级社会化管理服务示范点创建,指导社区开展丰富多彩、健康有益的各类文体活动,充分发挥企业退休人员自我管理和互助服务组织职能,完善养老金领取资格认证机制,探索居家养老、以房助老新模式,逐步推进退休人员服务信息化、退休人员档案管理社会化、退休人员日常制度化规范化人性化,以保障退休人员生活安定,促进社会和谐稳定.二是做实资格核查工作.在离退休人员养老金领取资格集中认证时间.制定详细的工作方案和业务流程,印制有关认证业务表格,召开各劳动保障所、社区工作站专职人员会议布置这项工作,通过张贴公告等形式,赢做到广大离退休人员的理解支持.对异地居住的离退休人员,寄发了《射阳县企业离退休人员领取养老金资格认证协查表》,由居住地社保经办机构进行协查认证,未发现虚报冒领养老金行为.三是做好健身表演比赛.比赛项目包括健身项目、文艺表演、书画摄影作品展示、体育项目比赛等内容,为退休人员提供一个展示和交流才华的平台,丰富了退休人员文化娱乐生活,进一步营造了全民敬老爱老的社会氛围.
三、夯实基础,优化服务,全面规范社保经办行为
一是加强“金保工程”建设.加强社会保险数据整合,对全县规模企业参保信息重新采集,并与数据库数据进行比对、整理.同时与医疗保险参保数据进行比对,确保医疗保险和企业养老保险参保信息的一致性和准确性,并配合局信息中心和软件开发商做好软件的开发与调试,新上社会保险业务应用系统,全面启动金保工程,采集企业参保人员社会保障卡信息,累计采集2.3万人.二是加强业务档案建设.以省市社保业务档案督导组来射督查为动力,进一步加大档案工作投入,完善各项基础设施,加强档案人员培训,赴档案工作先进地区学习调研,切实解决存在的问题与不足,使业务档案更好地服务社保经办工作,更好地服务职工群众.三是加强服务窗口建设.以“四位一体”评议行风政风活动为契机,进一步调整优化窗口岗位设置,完善业务流程,规范服务行为,实现了企业退休审批发放“一个窗口对外,一次性办结”,致力做好年度基本养老金待遇调整与发放工作,确保各项待遇按时足额发放,切实维护参保人员合法权益.落实“老工伤”人员待遇,切实加强工伤保险待遇先行支付管理,扎实开展工伤预防和康复工作.进一步理顺生育保险管理体制,做到生育医疗费用即时结算.四是加强资金发放管理.在做好社保基金征缴的基础上,全年争取企业养老保险省级困难补助资金5808万元,弥补了基金支付缺口,累计支付基金5.18亿元,确保了全县30745名企业离退休人员养老金按时足额发放,并调整了基本养老金,人均月增174.4元.累计支付工伤保险资金955万元,确保了全县202名工伤职工保险待遇的按时足额发放；累计支付生育保险基金210万元,确保了全县335名生育女职工保险待遇的按时足额发放.
综上所述,强化社保资金管理,要以“金保工程”为基础,进一步优化管理和业务处理模式,实现对养老保险事务经办、管理和服务全过程的信息化,实现业务经办、公共服务、基金监督和决策的科学化、规范化.
素质论文参考资料：
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