原创《大庆现代服务业存在问题》：本论文主要论述了服务业论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：近年来,大庆市服务业发展很快,传统服务业的转型、新兴服务业的发展面临着一些现实的问题.企业的人才匮乏、创新能力不足、管理体系瓶颈等障碍都是服务业升级转型的现实问题,大庆市应当积极改造传统服务业、培育新兴服务业、加快管理体制的改革,以此更好地服务当地的现代服务业.
关键词：大庆；现代服务业；转型；发展
大庆市经过半个世纪的发展,拥有良好的生态、资源、产业基础以及文化底蕴,随着资源型城市转型,选择合适的产业进行结构调整势在必行.近年来,大庆的现代服务业发展很快,对经济贡献率不断提高,拉动税收贡献和就业作用明显.大庆要腾飞,关键就在于大力发展现代服务业.
一、大庆市现代服务业发展现状与特点
1.大庆市的现代服务业增速快,总量小
2017年现代服务业增加值为1153亿元,比2006年净增788亿元,现代服务业占GDP的比重从2006年的11%提高到了2017年的21.3%.大庆市的现代服务业对GDP的贡献日益增强.近年来,大庆市的现代服务业增加值始终保持在10%以上.
2017年,大庆市的人均GDP折合美元在23500美元左右,相当于高收入国家水平.从国际经验来看,高收入国家水平的现代服务业占GDP的比重要在60-80%为合理区间,现有的21.3%的占比水平说明了现代服务业的整体发展相对滞后,现代服务业的发展空间巨大.
2.现代服务业内部结构不断优化,但现代服务业的占比依然较小
近年来,大庆市政府对于现代服务业的内部结构升级十分重视,重点发展了物流、商贸、金融、服务外包、房地产、文化创意、商务服务、咨询、公共服务等产业,积极发展新兴的电子商务、商贸综合体、健康产业.形成了传统现代服务业的十大板块和新兴业态的三大板块结构,服务业的发展不断拓宽,向着深层次、多层次的方向发展.
但是,当前现代服务业的比重依然较小,2017年现代服务业的增加值为1153亿元,占到GDP增加值比重的29.2%.大庆市的现代服务业主要的产值还是依赖于交通运输、仓储管理、邮电通讯、餐饮、商贸等行业,现代服务业中知识密集型、资金密集型行业的特征不够明显.与一线城市相比,差距比较大,例如,2017年,北京现代服务业产值增加值占GDP的比重为66.8%,天津达到了59.1%,深圳为66.3%,相比大庆的29.2%,现代服务业的发展滞后、空间巨大.
3.现代服务业的层次结构上看,基础行业多、创新行业少
从大庆市现有的现代服务业种类和发展层次上看,大庆市的现代服务业大多都是基础性质的行业.例如,商贸行业以商超、批发市场业态为主,电商配送等新型业态非常少,也鲜有风险投资进入电商商贸行业中.文化产业以休闲旅游为主,周边的农家乐、一日游,传统的旅游团等模式为主,而规模化的、高档次、高规格的演出等文化活动较少.金融产业中,以存贷服务为主,金融衍生产品的发展还很不成熟.教育行业中,义务教育、补习教育为主,产业化、连锁化的经营不多,本地的新东方、蓝翔等知名连锁培训机构并不多.顾问咨询行业以政府投入的为主,社会资本进入的并不多.
二、大庆市现代服务业发展过程中存在的问题
1.现代服务业的市场化程度不高
上个世纪90年代,大庆市依然是以资源型城市为主,主要发展能源以及相关的产业.由于能源产业事关国计民生,事关国家能源安全,因此,大量的企业以国有经济为主,国有经济在大庆市的经济占比中超过了90%.当时的国企呈现出大而全、小而全的特点,随着改革的深入,国有企业开始将石油产业中的非核心业务不断剥离,在这当中有大量的服务业离开了石化企业的现象.
这些脱离了“大靠山”的现代服务业机构,在传统面对油气企业服务的情况下,尚未做好全面向市场开放的准备,这就导致了有很多传统改制的、为国有企业服务的、生产型服务业企业的市场化程度低,严重制约了大庆市现代服务业整体水平的发展.
2.现代服务业的企业创新能力不足,专业人才匮乏
产业转型和升级依赖大量的科技创新和专业人才的输送,科技创新能力不足是制约产业升级换代的最大瓶颈.受制于专业人才匮乏、经济风险很大的因素,大庆市的现代服务业整体创新能力非常有限.
现代服务业的发展是实现服务业升级换代的必由之路,现代服务业的发展依靠大量精通本行业的专业人才,同时也需要大量具有如此软技能的人才,诸如专业过硬的企业管理人员、市场服务人員、研发人员、咨询*人员、综合物流人员等,特别是某些个领域内的专家.但是,大庆市的城市吸引力有限,高端人才面临着严重的缺失,对于一些创业型、管理型、综合素质能力强的服务人才需求缺口很大.换句话说,专业人才的不足在某个程度上限制了现代服务业的更上一层楼.
3.现代服务业的管理体制不健全不规范
一方面,大庆市政府尽管有现代服务业的三产管理职责,但是在实践中,只有直接管理到金融、物流、上市公司的工作.不少中小企业的管理职能还是划归协会、分管部门,现代服务业的管理体制就面临着“婆婆多”、机构多、对口人多,客观上面临着管理分散、统筹难度加大的情况.同时,行业内的主管部门之间出现的模糊地带多、越位失位错位的情况频频出现.
另一方面,现代服务业也面临着准入门槛不确定、服务标准不完善、市场退出不规范等现实问题,许多行业的标准、统计指标并不完全,严重影响了现代服务业的长远发展.
三、大庆市现代服务业发展的对策建议
1.积极改造传统服务业
第一,充分挖掘传统服务业的发展潜力,像批发零售的商贸类服务业、住宿餐饮等传统的服务业、交通运输等物流仓储业,都是百年来不可或缺的服务行业,要通过利用先进技术手段来改造传统服务业,让其“互联网+”实现通过电子化、信息化来改革经营模式、创新营销理念.
服务业论文参考资料：
结论：大庆现代服务业存在问题为关于服务业方面的论文题目、论文提纲、服务商标注册论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
