原创《非营利组织在财务管理中存在的问题与》：该文是关于非营利组织论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：非营利组织活动已经遍及社会各个领域之中,为人们的物质需求和精神需求提供莫大的帮助,但是,非营利组织财务管理水平远远逊色于非营利组织发展本身.例如：2008年的汶川大地震,中国红十字基金会、壹基金等基金会在第一时间奔赴灾区,并积极开展救援行动,但事隔三年,郭美美事件将再一次推向了风口浪尖.诸如此类的事件频发,再一次引起社会各界及广大人民群众对非营利组织发展的高度关注,基金会财务管理的漏洞及社会公信力的下降,已成为非营利组织财务管理所面临的严重的问题,在一定程度上阻碍了非营利组织的生存和发展.因此有必要加强对非营利组织财务的管理,以促进非营利组织稳定长期的发展.
关键词：非营利组织 财务管理 存在的问题 应对策略
中图分类号：F235 文献标识码：A
0 引言
非营利组织不以盈利为目的,独立服务于社会,服务于各个领域,十八大以来,党对当今社会组织的改革与发展提出了多项重大改革与举措.非营利组织活动范围涉及环境保护、权益保护、社区服务、经济*、慈善救济、扶贫救灾、学术研究等多个领域,这在很大程度上弥补了我国社会公共物品和公益服务的不足.转换政府职能,完善社会服务,丰富社区文化,加强环境保护,积极开展公益慈善活动,从而实现社会经济多样化发展、文化建设健康有益发展、专业文化素养发展等.由于非营利组织财务管理水平远远落后于盈利组织自身的发展,因此,深入研究非营利组织财务管理中存在的问题,并探讨有效的解决策略,对促进我国非营利组织全面健康有序地发展起到了积极的推动作用.
1 相关概念解析
1.1非营利组织的基本内涵
国际上关于非营利组织的称呼有很多种,例如：非政府组织、公民社会组织、第三部门等.非盈利组织产生于二战之后,政府和企业作为第一部门、第二部门已经无法解决在社会中出现的一些新的社会问题,如：帮扶贫困人群、救助残疾人员等问题,非营利组织作为第三部门已经被广大人民群众所接受,并且弥补了第一部门、第二部门在职能上存在的缺失问题.我国的非营利组织又被称为民间组织,起源于民政部的社会团体管理局于1998年被国务院改为民间组织管理局.在我国非营利组织主要包括：社会团体、基金会、民办非企业单位这三种类型.因此,非营利组织主要是以支持或处理个人关心或者公众关注的议题或时间为目的的组织.非营利组织并不以盈利为主要目的,不存在任何业绩利润的压力,但是由于其组织的特殊性,在经营管理和运营方面的难度较大.
1.2非营利组织财务管理的基本概念
非营利组织的财务管理从本质上看主要是指对于非营利组织的捐赠收入的来源、使用,业务活动成本等内容进行管理,从社会的层面来看,非营利组织财务管理的特点是由我国现有的非营利组织的社會性质所决定的.非营利组织的收入主要包括：非自创性收入、自创性收入两部分；非营利组织的支出主要包括：活动性支出、行政性支出两种.另外,在非营利组织中,筹资管理、负债管理也是财务管理中的重要内容.
1.3非营利组织财务管理的基本目标
就目前我国非营利组织的发展现状不难看出：财务管理的主要目标就是不断健全和完善非营利组织财务制度,进一步规范非营利组织的财务行为,并实现非营利组织财务管理的公开透明.非营利组织的财务管理应本着从大处着手、从小处进行细分的基本原则,对非营利组织的筹资政策从实际筹资情况进行比较分析,从而扩大筹集资金量；对非营利组织的运营资金使用效率进行详尽分析,合理利用资金,节约成本,从而提高资金的使用效率,为非营利组织的可持续发展奠定基础.
2 我国非营利组织财务管理中存在的问题分析
2.1 A非营利组织的基本情况介绍
A非营利组织是一所面向农村办学,为广大农民提供农村实用技术的函授学校,该学校的上级主管部门是一家事业单位,业务主管单位为省民政厅和省教育厅.A非营利机构的业务范围主要包括：向全省农村开展实用技术办学,进行各种实用技术培训,为农村的发展培养各种初级和中级技术人才.A非营利组织成立于1995年,并于当年正式在所在省市进行招生,现有职工15人.A非营利组织构建了较为完善的办公管理办法,制定了相应的规章制度.在日常会计业务核算中,该非营利组织制定了相关的财务管理办法,例如：差旅费管理办法、接待费报销管理办法.
2.2 A非营利组织财务管理中存在的问题
近几年来,该非营利组织发展突飞猛进,但由此引发的各种问题也在不断增加,财务方面的问题在一定程度上说明A非营利组织在财务管理方面还存在着诸多漏洞和缺陷.只有真正洞悉A非营利组织财务管理中存在的问题,并密切结合该组织目前所处的社会环境,考虑多方面综合因素,才能切实从本质上解决目前存在的各种财务管理问题,为促进该非营利组织的健康、可持续发展保驾护航.
2.2.1预算管理方面存在的问题
A非营利组织在预算管理方面存在的问题十分明显.例如：在预算的编制过程中存在粗放式管理,预算缺乏可行性、适用性和科学性论证.在实地调查中笔者发现,之所以造成预算编制出现一系列问题,首先是由于预算编制人员不具有专业技能,而且居多、人员不固定造成的.目前在我国非营利组织中只有一些规模较大的非营利组织会在财务部门内部单独设置预算职能部门,像A非营利组织这样人员较少、规模较小的组织单位并没有单独设置预算部门,临时抽调人员组成,从而对该组织的预算编制和执行带来不利影响.往往使该预算编制整个过程过于简单,基本是由单位内部填写下一年度各项收支明细,再由财务部门进行审核和汇总,最后由财务部门根据单位的实际情况,结合本单位下一年度的工作、上一年度的决算情况,上级部门下拨的财政拨款、能争取到的项目经费为单位填写总预算,就这样草草了事,为了预算而预算.再例如：A非营利组织的预算执行情况也不理想,2017年第一季度的预算执行率平均保持在15%左右,而在第二季度则上升到40%左右,由此可见,该组织中预算执行监督力度不够,存在要么缓慢,要么太快的等问题,其主要原因是由于该单位预算管理监督不到位,约束机制缺乏实效性和刚性控制.另外,A非营利组织预算监督逐渐被削弱,预算监督是对预算的编制和执行的有利保障,在预算执行中,应全面跟踪和检查监督,但是在A非营利组织中,预算的内部监督职能被弱化,外部监督流于形式,根本无法起到应有的监督作用.
非营利组织论文参考资料：
结论：非营利组织在财务管理中存在的问题与为关于本文可作为非营利组织方面的大学硕士与本科毕业论文非营利组织论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
