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关于科技人才论文范文资料 与农业经济对科技人才的需求预测有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:科技人才范文 科目:mba论文 2024-02-13

《农业经济对科技人才的需求预测》:本文关于科技人才论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:农业经济的发展是我国国民经济发展的关键,而农业科技人才又在农业经济发展中起到至关重要的作用,促进农业经济发展的关键在人才,只有加强科技人才的队伍建设,才能确保现代农业的稳步发展,促进农村人才资源的开发,促进农民的全面发展.本文首先结合部分数据分析了培养农业科技人才的必要性,进而对农业经济发展对科技人才的需求做出了预测.

关键词:农业经济发展 科技人才 需求预测

近年来,国家对农业科技人才的重视程度越来越高,已经形成了一支规模较大的科技人才队伍,这些科技人才为农业经济的发展贡献了很大的力量,取得了很大的成绩,但是科技人才在培养方面仍存在很多问题,有些地区还没有认识到农业科技人才的重要作用,对农业科技人才不够重视,本文简单总结了培养农业科技人才的必要性.

一、培养农业科技人才的必要性

(一)是社会主义新农村建设的需要

我国在第十六届五中全会中提出了社会主义新农村建设的伟大策略,这是党为促进全国发展的全局性策略,能够从根本上解决三农问题,社会主义新农村建设的地点就是在农村,全面建设小康社会的重点也是在农村,要想建设新农村,就要促进农民的增收.科学技术是第一生产力,科技人才是带动农民勤劳致富的主要力量,因此,必须建立一支基层农业科技人才,只有这样,才能增加农民的收入、提高农产品的竞争力,还能够促进农村生态环境的改善,农业科技人才能够提供科技和智力支持.据统计,目前我国10000名农业人口中农业技术人才才有3人,平均到每7178亩的耕地只有一名农业技术人才,每7000头牲畜只有一名畜牧技术人员,每203万亩林场只有一名林业技术人员,由此可见,我国的农业科技人才十分缺乏,根据我国农业人才的发展规划,到2014年,我国的农业人才应该有900万扩大到2000万,农业行政管理人才应该保持在100万人,农业专业技术人才应该达到150万人,农村的实用人才应该达到1600万人.

(二)农业科技人才质量制约着科技人才作用的发挥

自我国加入WTO之后,各方面经济发展都保持着良好的势头,农业发展也面临着更好的机遇,这给农业科技人才的发展带来了机遇,也对农业科技人才提出了更高的要求.我国农业的发展不但面临着区域内的竞争,更加面临着国际之间的竞争,如果我国科技人才的数量不够,质量参差不齐,那就对我国的发展十分不利.市场经济的发展使得社会对复合型人才的需求越来越大,复合型的农业科技人才是指掌握两门或两门以上专业技术知识和技能的人才,并且这类人才从事的是农业科学技术活动,与普通科技人才不同,他们对农业经济的发展要有更高的洞察力.根据农业人才的发展规划,到2015年,农业科技人才中具有大中专以上学历的人数应该达到80%以上,科技人才具有更高的自主创新能力、经营管理能力、运用新技术的能力,在促进农业经济发展中要起到带头作用.

(三)农业科技人才的结构需要优化

随着我国现代农业的发展,农业不断往集约化、产业化、规模化方向发展,并且在发展过程中不断进行农业产业的结构调整,这使得农业的发展具有更加广阔的空间,对农业科技人才的需求也不断在扩大.农业科技人才在发展过程中也出现了数量和质量两方面的问题,不但数量上缺口较大,结构上也出现错位,具体表现在:农村大学生的就业很难,农业科技人才转行比较多.我国每年都有6000多项的农业科技成果,但实际的应用率只有40%左右,远低于发达国家,这个比例说明,我国的科技成果并没有很好的应用到农业生产中去,其中的一个重要原因就是应用农业科技成果的人素质较低.农业技术推广人才是接受、携带和传播农业科技成果的人,在农业科技成果的推广和应用中起到关键性作用,农业人才的发展规划要求到2020年,农业高层人才的比重要在稳步中发展,农技推广人员应该至少有80%是大中专以上学历,各级各类的人才分布在不同的领域,人才队伍的专业结构和知识结构更加优化.目前,我国农业科技人才在培养方面还存在着模式单一、目标定位模糊、适应性差、人才培养机制缺乏动力、缺乏保障等问题,这些影响着农业科技人才的培养成效,也达不到国家对农业科技人才的培养要求,因此,应该对农业科技人才的培养机制进行不断的创新.

二、农业经济发展对科技人才的需求预测

(一)方法的选择和数据的处理

基于对相关文献的阅读,本文选择的是回归分析法,来对农业科技人才进行需求预测,但是受到农业科技人才的需求预测工作起步较晚、科技人才群体具有特殊性等原因的制约,使得建立模型需要的时间数据比较缺乏,无法通过以往对农业科技人才的需求量的分析直接获得资料,因此,本文采用的是农业从业人才乘以企事业单位平均每10000名职工中的专业技术人才的比率进行的估算,由于我国现阶段事业单位中专业技术人才的数量要多于企业具有的科技人才数量,所以本文预测的农业科技人才需求量算是理论的极大值.

影响农业科技人才需求量的主要因素有农业产业发展的规模、农业科技进步状况和农业产业政策和结构调整,这三个原因对农业科技人才的需求量影响最为直接,通过对这三个影响因素的分析,可以拟取解释变量:Y等于第一产业的总产值(亿元),I等于农村居民家庭年末生产固定值(元/户),T1等于农业机械总动力(万千瓦),T2等于化肥施用量(万吨),T3等于农村用电量(亿千瓦时),G等于国家财政中的农林水务支出(亿元),R等于农业在第一产业中的比重,H等于农业人才需求量(万人).受到数据资料限制,笔者对1995-2012年的数据进行了回归分析,在构建模型时,笔者引入了虚拟控制变量P,P在1995-1998年间取值是1,在1998到2012年间的取值为0.

(二)实证分析

科技人才论文参考资料:

农家科技杂志

科技小发明论文

大科技杂志

绿色科技杂志

科技小论文500字

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结论:农业经济对科技人才的需求预测为关于本文可作为相关专业科技人才论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文科技人才论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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