原创《增强基层工会活力积极适应新常态》：本论文主要论述了基层工会论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
在当今世界经济危机和国家产业结构调整中,国有企业改革重组正在加速展开,随之而来的新矛盾也呈现出复杂性和多样性,基层工会工作面临着更多的新问题、新情况、新挑战.基层工会工作能否适应这种变化、应对挑战、化解矛盾,直接关系到职工群众的根本利益,也关系到企业的改革发展稳定,更关系到党和人民群众的血肉联系.
一、坚持新常态下党对工会工作的领导
党委重视、行政支持是国有企业工会工作的一大特色.党是工人阶级的先锋队,工会是工人阶级的群众组织,企业中的党政工之间是根本利益相一致的分工合作关系,工会是党的助手、行政的帮手、职工群众利益的维护者.坚持党的领导就是围绕中心,服务大局,对党委负责和对职工群众负责相统一,充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用.
总书记强调：“各级党委要加强和改善对工会工作的领导,认真研究解决工会工作中的重大问题,为工会工作提供更多支持,创造更好条件,热情关心、严格要求、重视培养工会干部.” 各级党委要加强对工会工作领导,推动工会组织团结动员职工围绕中心任务建功立业.要支持工会组织加强服务群众和维护群众合法权益工作,支持工会组织在管理中发挥作用,切实赋予工会更多的资源和手段,确保工会有更大的作为空间.
《关于加强和改进党的群团工作的意见》指出,“新形势下,党的群团工作只能加强,不能削弱；只能改进提高,不能停滞不前.必须更好发挥群团组织作用,把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围,汇聚起实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量”.工会干部要深刻领会新时期工会工作的新要求,自觉提升责任意识,增强使命感,坚持做到守土有责、守土负责、守土尽责,不断增强自身影响力和感召力,推动工会工作向更高水平发展.
因此,企业党委重视、行政支持是增强基层工会活力的重要保证,也是发挥基层工会作用的关键,必须坚持“党建带工建、工建促党建”的思路,形成“党委领导、行政部门支持、工会运作、各方配合”的齐抓共管工作格局,从而有效地增强基层工会活力,有效地促进基层工会工作.
二、围绕大局丰富新常态下的主题活动
经济进入新常态,不仅企业的生产和经营发生了改变,人们的思想观念和行为作风也有很大变化,职工思想开放、独立思维、有个性化,都体现在日常工作中,企业工会工作面临着新的课题.工会组织要充分发挥教育、建设、参和、维护职能,充分利用组织职工的独特优势,教育引导广大职工认识新常态、理解新常态、支持新常态,为企业改革发展稳定贡献智慧和力量.
要做好工会工作,必须贯彻党的依靠方针,坚持党的群众路线,坚定依靠职工办企业的信心,强调尊重职工群众的主体地位,发挥职工群众的首创精神和主力军作用.同时,也要认识到,广大职工和企业是命运共同体,无论是在企业顺利、还是逆境时,广大职工都和企业同心同德、同甘共苦、同舟同济,工会组织更应始终密切关注、准确把握职工切身利益问题的解决,坚持源头维护,切实增强工会维权维稳工作的主动性和针对性,把保障职工合法权益放在工会工作的突出位置,主动参和涉及职工切身利益制度计划的制定、修改和完善,探索开展职代会和职工代表联席会议相结合的管理新形式,最大限度地从源头上和根本上维护广大职工群众的权益.
“活动是工会的生命”,只有通过多种形式的有效活动才能体现工会组织的活力和凝聚力.围绕中心,服务大局,精心组织开展各类主题活动,近年来,广泛开展的群众性经济技术创新活动和形势多样的劳动竞赛活动,得到了广大职工的积极参和；通过“建家”活动,把基层工会建设成温暖的职工之家,激励了职工爱岗敬业的劳动热情；各级工会积极开展送温暖,以及对困难职工和受灾地区的帮扶、捐助活动,体现了企业文化精神状态,增强了员工社会责任感.基层工会的这些群众性活动,为企业和职工架起了桥梁和纽带,促进了企业健康发展.
组织职工开展各种健康有益活动,是各级工会增强活力、发挥作用的有效载体,也是实现工会组织有为有位的有效途径.
三、不断提高工会干部队伍的素质
提高基层工会干部队伍素质,是做好基层工会工作的首要任务,也是工会工作适应新常态的重要措施.工会干部必须强化三个意识、增强五种能力,即强化政治意识、责任意识、群众意识,增强观察分析问题的能力、增强改进工作方法的能力、增强处理问题化解矛盾的能力、增强协调沟通的能力、增强独立工作的能力,更要善于自警、自省、自律、自励,做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的堂堂正正、坦坦荡荡的工会干部.
一是要树立和时俱进的学习观念,提升新常态下新素质.要认识到学习是提高素质、增长才干的重要途径,是做好工作的基础.工会干部要以胜任本职工作为目标,以提高创新能力为重点,强化工会业务知识学习,提高政治理论素养,掌握运用理论和知识分析问题、解决矛盾的能力,变传统单一的直线思维方式为多角度多层次多方位的综合“立体结构”的思维方式,进一步强化自我提高、自我完善意识,不断提高履职能力.
二是转变工作作风,密切联系职工“零距离”.改进工会干部工作作风,大力倡导干部到一线发现问题、研究问题、解决问题,不断密切党群、干群关系,形成“经常联系群众、直接服务群众、真情同群众交友”的工作机制,不断增强工会的凝聚力和战斗力.坚持面向基层、服务职工,切实把工作重心放在基层第一线,切实为职工群众办实事、做好事、解难事,使工会工作深深扎根于广大职工群众之中.
三是维护群众利益,做职工最可信赖的“娘家人”. 工会干部要坚持广大职工利益至上的观念,把职工利益维护好、保护好,真正把职工赞不赞成、高不高兴、满不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点,牢固树立“群众利益无小事”,了解群众最急、最盼、最需要办的事情,解决好群众关心的热点和难点问题,切实做到情况在一线掌握,问题在一线解决.要把维护职工合法权益作为工作的立足点和出发点,在感情上更加贴近职工,生活中密切联系职工,工作中紧紧依靠职工,心里时刻装着职工,努力当好职工矛盾的化解人、合理诉求的代言人、生活困难的帮扶人、合法权益的维护人.
当前,我国已经进入了发展的关键时期、改革的攻坚时期和矛盾的频发时期,工会要体现新作为、做出新贡献、取得新发展.根据党对工会工作的要求,根据工会历史方位的变化,科学认识新常态,积极融入新常态,主动服务新常态,不断提升工会工作的绩效.
基层工会论文参考资料：
结论：增强基层工会活力积极适应新常态为关于基层工会方面的论文题目、论文提纲、什么是基层以上工会论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
