原创《郑板桥清廉为民思想对党员干部》：该文是关于郑板桥清廉论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：郑板桥是我国清代颇受百姓爱戴的一位好官,在他为官的十余年间,他始终奉行着清正廉洁的为官之道,为范县和潍县（今潍坊）人民做了不少实事,郑板桥的为官思想非常丰富,尤其是他清正廉洁的工作作风,对当前我党党员干部队伍建设具有一定的参考价值,值得今人有鉴别地加以对待,有扬弃地予以学习.
关键词：郑板桥；党员干部；清正廉洁
总书记指出：“学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀；学*可以知廉耻、懂荣辱、辨是非.”①总书记希望广大领导干部能够以史为鉴,善于学习古人为人为官、为国为民的优秀品质,努力吸收古人的正能量,从而不断补充自身精神上的“钙”.历史文化名人“扬州八怪”之一的郑板桥,正是一位为民务实清正廉洁的好干部,尽管其思想中存在着不可避免的时代局限性,但只要是有鉴别地加以对待,有扬弃地予以继承,仍可作为广大党员干部自我净化的好镜子,自我学习的好榜样.了解和学习郑板桥的清廉人生,有利于促进我党“三严三实”工作的进一步开展和落实,为加强党员领导干部党性修养、做“为民务实、清正廉洁”的好干部提供了重要借鉴.
一、郑板桥：清正廉洁的好县令
郑板桥,应科举为康熙秀才,雍正十年举人,乾隆元年进士.官河南范县、山东潍县县令,有政声“以岁饥为民请赈,忤大吏,遂乞病归.”郑板桥为官十余年,他始终坚持以民为本和为政为民的做官理念,始终把百姓疾苦放在心头,成为一代清官.
郑板桥曾经在读史后,写过一些感想：“历览名臣和佞臣,读书同慕古贤人.乌纱略戴心情变,黄阁旋登面目新.翻笑腐儒何寂寂,可怜世味太津津.劝君莫作闲居赋,潘岳终须负老亲.”②这既表达了郑板桥对读书人做官之后“初心已忘”的无奈,又表达了他希望自己能够始终保持初心,不趋炎附势,做一位清正廉洁的父母官的愿望.而事实上在郑板桥从政的十二年间,他始终保持着清正廉明的作风.
郑板桥在范县任职期间,始终奉公守法,以廉为本,不畏权势,体恤百姓,为当地百姓办了不少实事.郑板桥不仅想百姓之所想,而且他始终也在不断的践行着为百姓之所为的价值观念.至今在范县一带还广泛流传着许多关于清廉郑板桥的遗闻轶事.郑板桥上任范县县令不久,就了解到当地有一个老例,每年百姓要向县衙交纳租税的时候,每一斗粮食必须多交一升.郑板桥深感老百姓对这一政策的不满,于是他马上下令把这些恶劣做法统统废除掉.另外他还严厉规定,所有吏员不论职务大小购买老百姓的东西,都要按市价付钱,不准强索强取,不得以权代法、以权压人.老百姓对郑板桥的这些措施欢欣鼓舞.据范县档案记载,在郑板桥离任范县时,一路上送行的老百姓络绎不绝,郑板桥恋恋不舍地向范县百姓挥泪告别.这样的场景也充分说明板桥在范县任职的五年时间里,为官清正廉洁,两袖清风,从不谋私利、不徇私情,是范县人民心中的好官员.
清乾隆十一年（1746）,郑板桥离开范县到潍县上任.板桥到潍县上任的第一天,头一桩事就写了一副对联贴到衙门口.
上联是：黑漆衙门八字开
下联是：有钱无理莫进来③
于是,喊冤告状的百姓络绎不绝.板桥断案,从不趋炎权贵、收受贿赂,始终坚持丁是丁,卯是卯,对事认真,一点也不含糊,他断案公道,为潍县老百姓所称赞.至今在潍县民间还广泛流传着许多关于他清正廉洁的遗闻轶事,其中最为著名的当属“滕有福挨板子自作自受；递状子反触霉头”的传说.面对地痞流氓、权贵之势和权钱诱惑,郑板桥如红菊一般魏然自居,正如他在《题李鱓红菊册页》中写到的：“篱菊花开艳,经霜色更红,不畏西风恶,魏然独自雄.”④试想,在当时那个复杂的社会环境里,面对“不贪不腐不长久”的为官之道,郑板桥仍然能够保持一颗本心,堂堂正正做人.老老实实干事、清清白白为官,难能可贵.
二、以郑板桥为鉴：做为清正廉洁的好干部
学习郑板桥清廉品质,铸造清廉之风.党的十八大报告指出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动.⑤郑板桥就是“为民、务实、清廉”的榜样,他为政十二年间,不贪不沾,生活清贫,始终保持初心,坚持以民为本,因此,广大党员干部在生活和工作中,都应以“清吏”郑板桥为镜,对照自己找差距,真正经受一次思想的洗礼,争做为清正廉洁的好干部.
郑板桥在从政期间对自己要求十分严格,出门办事,从不搞排场,轻车简从,由于郑板桥不摆官架子,两袖清风,清廉爱民,范、潍两县百姓都很敬重他.因此,在新的历史条件下,广大领导干部更应该把清正廉洁作为自己必须具备的道德品格,严格廉洁自律,堂堂正正做人,干干净净干事,不以公权谋取私利,始终保持清廉的本色,永葆党的先进性、纯洁性.
坚定理想信念.理想信念是领导干部永葆先进性的精神动力,是建设精神家园最重要的因素,影响着领导干部的思想和行动,体现了领导干部的价值追求.领导干部能不能在风险考验面前,在利益诱惑面前稳得住心神、守得住魂魄,最根本的检验,就是能不能保持对理想信念的执着追求和坚守.进入二十一世纪后,党所处的社会环境,肩负的历史任务发生了很大的变化,加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题,一些党员理想信念有所动摇,一些人认为“共产主义是一种虚无飘渺的幻想,难以实现”,对群众的疾苦漠不关心,对群众的利益麻木不仁,有的还滥用职权,造成了国家和人民巨大的利益损失.这些都是理想信念动摇,政治立场不坚定的表现.作为领导干部,如果失去了作为精神支撑的理想信念,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致一些腐朽思想的产生.因此,各级领导干部必须坚定理想信念、坚守 人精神追求,深入学习马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系,特别是 总书记系列重要讲话精神,加强思想武装,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持知行合一,践行理想信念,脚踏实地从现在做起,从点滴做起,把理想信念落实到具体的实际工作中,落实到履行职责中,使得党员干部能够经受住“四大考验”,消除掉“四种危险”,保持党的先进性和纯洁性.
郑板桥清廉论文参考资料：
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