原创《作风问题从来无小事》：本文关于无小事论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
从4月7日起,在对各地违反八项规定行为的“”频率上,纪委由过去的不定期通报、月报制,改成了周报制.4月14日、21日、28日,这一栏目都准时与群众见面,成了名副其实的“周一见”.
纪委在“台”制度建设上的变化,正体现出对作风建设的全方位重视.
查看“周一见”栏目中的行为,很多人会冒出这样的想法：连这种“小事儿”都会被纪委点名道姓地通报,甚至受到撤职、降级等严厉处分?
这种想法并不奇怪.以往人们“见怪不怪”的公车私用问题,比如开公车接送孩子上学、拿公车给孩子办婚礼的行为,被查了；公款给单位职工买点福利,发个月饼、用购物卡“犒劳”一下下属,被查了；工作日午间喝个酒,被查了；上班时用电脑浏览购物网站被查了；办事人员对群众态度不好,也被查了.
这些是“小事”吗?被处分的官员可能觉得是.正因为他们觉得是小事、不值一提,才会犯这样的错误.但这真的是小事吗?当然不是.群众问题、作风问题从来就无小事.一个党员的错误,影响的是群众对党的整体观感；一件小事上的作风不正,累积起来,在庞大的党员队伍里就成了不正之风.总书记讲的“天下大事,必作于细”,就是这个道理.
相较于以往,这次“廉政风暴”的洗礼,比以往更猛烈、更深刻,不仅力度大,而且用制度给公务员群体套上了一个又一个“紧箍咒”.
抓作风建设的意义也不止于此.在多地的通报中,除了一般意义上的“作风”问题,还有一些涉及诸如公务员在行政上不作为、在市场上乱作为,或是失职渎职、玩忽职守等.这不仅宣告了一些官员用“懒政”躲避“风暴”的希望之破灭,更说明了作风建设与全面深化改革的关系：官员不仅要廉政,还要勤政；不仅要约束好自身,更要服务好改革. （摘自《人民日报·海外版》 申孟哲/文）
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