原创《论政工干部人格优化》：这篇论政论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：政工干部人格是指其在履行思想政治工作者角色的责任和义务中自觉形成的相对稳定的心理特征的总和.政工干部人格具有独特性、稳定性、倾向性等方面的特点,它影响到思想政治工作的各个方面,因此,作为新世纪的政工干部,尤其应从多方面加强自身的人格修养,以适应新形势的发展.
关键词：政工干部 人格 发展
尼采说过：“要提高别人,自己必须是崇高的.”作为政工干部,有广博的知识、高超的工作技巧当然很重要,但更重要的是要有人格魅力.因为政工干部身上体现出来的精神、折射出来的优秀品质,是任何教本、名言、奖罚规则都不能代替的教育力量.因此,作为政工干部,尤其要注重自身人格的优化发展.
一、坚持正确的思想导向,养成良好的政治品格
在人格因素中,政治品格居于第一位,它体现在政工干部的一切言论和行动中.政工干部个人的示范,对于员工心灵的影响,是任何东西都不可能代替的.政工干部要在政治思想、价值观念、行为习惯等方面,为员工树立榜样,要求员工做到的,自己首先要做到.政工干部只有以身作则,员工才会有所效法.因此,一位合格的政工干部必须政治正确坚定,做人要正直无私,拒斥各种威胁、诱惑,执著于自己的理想、信念、价值观等.
二、注重情感优化,养成高尚品德
从教育心理学的角度看,情感在学习过程中起着十分重要的作用.“爱心”是政工干部必备的人格内容,热爱员工,尊重员工,信任员工是政工干部最基本的心理品质.“捧着一颗心来,不带半根草去”,只有爱才能赢得爱,才能和员工产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性,而达到完美的境界.优秀的政工干部会善待每个员工,他容得下性格脾气各不相同及兴趣爱好互有差异的员工；他不仅关注员工的事业成绩,也关心员工的思想品德和行为习惯,更把员工的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间.陶行知先生有一句名言：“千学万学学做真人,千教万教教人求真.”我们政工干部要教育员工“学会做真人”,首先应当尊重和宽容员工.政工干部还必须注意理智感、道德感、美感等高级情感的养成,以坚定其社会主义信念、价值观,陶冶员工情感,激励员工事业发展.政工干部还要善于调控自身情绪,去除消极情绪,同时正向积极影响员工的情绪、情感,创设健康的成才环境,陶冶员工的情感.
三、不断提高知识素质,丰富文化底蕴
政工干部的人格魅力是通过其丰富的学识水平体现出来的.因此,作为新世纪的政工干部必须丰富自己的文化底蕴,以此来强化其人格根基.
首先,政工干部要不断提高文化修养.人格的核心是人的内在素质,即人的精神境界、思想意识,而这些又无不和人的文化素质密切相关.人的文化素质,体现着人的精神风貌,反映着人的思维方式、价值取向,折射出人的情感和气质.因此,人格的养成应以文化素质的提高为前提.
其次,政工干部要树立终身学习的思想.随着终身教育时代的到来,具有学习能力成为社会对每个成员提出的最基本的要求.瞬息万变的信息时代对人才培养提出的要求,促使政工干部必须勇于接受新观念,乐于和员工、同行交流学习,具备不断更新知识的能力,造就坚实的理论功底和较强的业务能力.
再次,政工干部必须积极探索思政工作的方法和艺术,要以人为本,要根据员工实际创设情景,引导员工进行交流,促进员工能力素质的提升.
四、加强文明修养,提高整体素质
苏霍姆林斯基曾说过：“人只能由人来建树等我们工作的对象是正在形成中的个性最细腻的精神生活领域,即智慧、感情、意志、信念、自我意识,这些领域也只能用同样的东西即智慧、感情、意志、信念、自我意识去施加影响”.孔子说：“子师以正,孰敢不正?”因此,在思政工作中我们更应该加强政工干部的自身修养.
首先,要注意培养高雅的气质,注重教化的方法和艺术,在工作和生活中温文尔雅、落落大方,这样的政工干部会给员工留下美好的印象.
其次,要严于律己.政工干部的人格应是一种健康、和谐的整体性人格,必须严格要求自己,一举一动都应养成良好习惯.
再次,政工干部要发展人际交往和合作能力.具有这种能力的政工干部善于处理各种关系,创造融洽和谐的工作氛围,以利于获得事业的成功.马克思说：“性格是环境的产物.”从这样的政工干部身上,员工性格能受到各方面的良好影响,并受益终身.
五、追求身心健康,完善人格品质
人们普遍认为,政工干部应该具有较强的心理承受能力、较稳定的心理状态和较强的自我调节能力.个心理不健全、不健康的政工干部很难成为 名优秀的思政工作者.心理倾向性决定着人对现实的态度和人对行为的趋向和选择,它是个性结构中最活跃的因素,是人进行活动的基本动力系统,因此也是个性特质的重要组成部分.心理倾向性具体包括：科学的世界观、崇高的理想和坚定的信念、较强的成就动机、广泛的兴趣、积极的生活态度等.政工干部要培养自己健康的心灵必须注意以下几个方面：要敢于解剖自我、了解自我、承认自己的不足和缺陷；要以“平常心”对待一切事物,期望适度；要以诚待人,善于沟通,建立良好的人际关系；在思政工作中要善于利用各种有用资源.
六、深入实践,促进人格升华
政工干部的人格,不仅应当反映在内在的精神境界上,而且应当体现在外在言谈举止上.不应只停留在口头上,而应体现在行动上.所以政工干部的高尚人格也只能在不断实践中才能形成,并只能在实践中才能升华.因此,它要求政工干部要自觉立足实践,不断完善自我人格,努力把自己培养成21世纪所需要的新型政工师.
总之,成熟完美的政工干部人格在思政工作中起着不可替代的作用,政工干部的生命融入事业之中,人格就能发出耀眼的光辉,从而正确引导员工的事业发展.
论政论文参考资料：
结论：论政工干部人格优化为关于论政方面的论文题目、论文提纲、论政节目论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
