原创《红蜻蜓获称省和谐企业》：本论文可用于红蜻蜓论文范文参考下载，红蜻蜓相关论文写作参考研究。
近日,浙江省皮革行业协会发布《关于表彰“浙江省皮革行业‘十二五’期间和谐企业”的决定》,浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司榜上有名.
目前,红蜻蜓形成了企业文化4张亮丽的品牌：鞋文化、品牌文化、党建文化和公益文化.其中,鞋文化是红蜻蜓企业文化中最具有特色的一项子文化,经过多年的坚持和努力,已经成为红蜻蜓核心竞争力；品牌文化是红蜻蜓企业文化的源头、核心与根本；党建文化则是企业文化新的亮点与名片,是指导企业发展的导向,是促进企业又好又快发展的精神力量；公益文化则是红蜻蜓自觉履行企业社会责任的体现.
经过21年的把犁深耕,红蜻蜓确立了“从距离中寻求接近”企业文化核心价值观,以“传承鞋履文化,创造顾客体验”为企业使命,以“成为中国鞋类（配饰）最具工匠精神的品牌零售商”为企业愿景,实现了又好又快发展.
在公司发展过程中,企业文化渗透、体现于公司生产和经营的每一个流程中,润物细无声,为企业发展做出了巨大贡献.
红蜻蜓在企业文化建设上的这些投入,给员工带来了正能量、暖人心、促成长的文化氛围,使员工个人价值的实现与企业发展目标相一致,确保员工企业认同感,对内形成凝聚力和向心力,营造了活力和谐的企业氛围.
红蜻蜓论文参考资料：
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