原创《企业网上招聘管理系统设计》：此文是一篇网上招聘论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
摘 要：传统招聘已经不能满足人们的需求,企业网上招聘管理系统应运而生.基于B/S设计模式,采用dreamweer技术、HTML技术,使用DIV+CSS布局,后台使用php加mysql技术,设计企业网上招聘管理系统.该招聘系统提供包括会员管理模块、招聘管理模块以及系统管理模块等功能；满足了用户与用人单位之间的信息交互需求.系统界面友好,实用性强,具有一定的用户体验效果.
关键词：网上招聘；模块；B/S；PHP
传统的人才招聘,对求职者而言费时费力；对招聘单位而言,举办招聘会需要花费大量人力、物力与财力.企业网上招聘管理系统基于计算机网络技术、数据库技术等计算机技术,
与现代人才招聘理念相结合,满足了求职者和招聘企业双向需求,网上招聘者从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递,从混乱变为规范,提高成功率与效率.
企业网上招聘管理系统的信息对象是用户信息和招聘信息,用人单位的信息显示给求职者,再将求职者的反馈给用人单位,实现信息的交换与双向选择,达到求职招聘的原始目的.网络招聘的双方通过交互式的网上登录和查询完成信息交流,不强求时间和空间上的绝对一致,具有方便、快捷、时效性强的特点；同时,应聘人员一般素质高,具有初步筛选功能.企业网上招聘管理系统一般由用户注册登录、招聘信息管理、检索导航、人才信息管理四个方面组成,涵盖了企业网上招聘管理的基本流程.随着计算机技术和通讯技术的迅速发展,企业网上招聘管理系统会更加迅速地发展.
1系统设计
1.1系统总体功能结构设计
本系统主要由管理员、个人用户、企业用户、公用功能等模块组成.系统总体功能结构设计如图1所示.
1）管理员模块：可进行新闻发布、管理新闻,管理个人用户和企业用户等.
2）个人用户模块：可发布求职信息,让公司了解本人的基本质料及求职意向,如有看中的公司可提交简历.
3）企业用户模块：可发布招聘信息说明其需要的人才类型,管理求职者的简历,选择合格简历,删除不合格简历.
4）公用功能模块：包括注册、登陆、浏览相关新闻、查看求职信息及招聘信息等.
1.2系统数据库设计
本系统数据库表包括管理员登录表、部门记录表、受教育水平表、留言表、企业发布的招聘信息表、用户注册表、职位搜索表、简历表等,具体见表1至表8.
2结束语
基于计算机网络技术、数据库技术等计算机技术,集成现代人才招聘理念,企业网上招聘管理系统具有信息交换与双向选择、方便、快捷、时效性强、业务清晰和系统功能丰富的特点,有序、规范网上招聘,提高成功率與效率,避免了传统人才招聘的不足.系统采用dreamweer技术、HTML技术,使用DIV+CSS布局,后台使用php加mysql技术增强了系统的可维护性和可扩展性,系统界面友好,实用性强,具有一定的用户体验效果.
网上招聘论文参考资料：
结论：企业网上招聘管理系统设计为大学硕士与本科网上招聘毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写网上招聘方面论文范文。
