原创《银保监会围绕稳、快、情做文章》：本论文为您写银保毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
党和国家机构改革工作启动以来,中国银行保险监督管理委员会（以下简称“银保监会”）党委注重发挥思想政治工作这一优良传统和政治优势,教育引导党员干部切实提高政治站位,嚴格遵守政治纪律和政治规矩,把思想和行动统一到党 决策部署上来,为机构改革各项工作顺利推进提供坚强思想政治保证.
一是强化政治引领.银保监会党委第一时间召开干部大会, 统一思想、提高认识、凝聚共识.党委书记、主席郭树清强调,要 认真学习贯彻党的十九大和全国 “*”精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重大意义,系统全体 党员干部都要迅速行动起来,有 序推进新机构组建工作,毫不放 松地抓好监管工作,严格遵守各项纪律要求,坚决把 的要求落到实处.
二是加强思想教育. 和国家机关工委《关于做好 和国家机关机构改革期间思想政治工作的通知》下发后,会党委高度重视,党委书记郭树清作出批示,要求机关党委抓好学习贯彻, 并要求组织部门也要注意研究落实.机关党委认真贯彻会领导指示,及时将《通知》转发机关各支部,要求各支部结合中办《关于严明纪律切实保证党和国家机构改革顺利进行的通知》,逐项对照《通知》5项内容,根据部门实际, 通过召开支委会（扩大）、党小组会、个别谈心谈话等形式,有针对性地开展思想政治工作,加强心理疏导,帮助解决实际问题.同时要求,支部主要负责人要切实履行第一责任人的责任,牢固树立“四个意识”,增强责任感使命感, 确保干部职工思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,为机构改革和各项工作顺利推进提供坚强思想政治保证.
三是积极开展座谈和谈心谈话.近期,会党委连续召开有关银监局、保监局和机关部门负责同志参加的座谈会,广泛听取对机构改革的意见建议,及时掌握全系统党员干部思想动态.开展自上而下的谈心谈话,主要负责同志带头谈心谈话,党委班子成员和分管部门负责人谈话,并逐一听取分管部门工作汇报.基层党组织书记积极和本部门领导班子成员、处室负责人谈心,部门负责人积极和分管处室同志谈心,真诚倾听诉求,及时解决思想问题.机关工会、团委等积极组织开展有关文体活动,发挥在思想政治工作方面的独特作用,形成工作合力.改革越往纵深推进,越需要充分发挥机关思想政治工作的服务和保障作用,不断凝聚起党员干部认同改革、拥护改革的共识.
下一步,银保监会将从三方面着手提升思想政治工作水平.
一是坚持“稳”字为基.改革不仅是管理体制和运行机制的变革,更是干部职工思想上的变革.虽然绝大多数干部职工对改革有了一定的认知能力和心理承受能力,但由于改革涉及面较广,个别干部职工难免还存在一定思想疑虑.对此,要加强宣传思想教育, 以“稳”为基谋划部署思想政治工作,以思想政治工作稳大局、稳人心.
二是坚持“快”字当头.机构改革之初,必须以权威、充分的信息及时回应职工关切,赢得先手、掌握主动.建立上级精神传达机制.在重要时间节点,通过召开各级干部、负责人会议的形式,及时通报机构改革进度,消除部分同志的焦虑心理,保证思想稳定.建立思想动态收集机制.通过召开机关党组织负责人座谈会、机关青年干部代表座谈会等方式, 广泛听取职工对改革的意见和诉求.各支部负责人及时摸清机关干部思想动态,有针对性地开展解疑释惑和心理疏导.完善正面宣传工作机制.及时表彰宣传改革期间的先进典型,为实现日常工作和体制改革“两不误、双加强”营造氛围.
三是坚持“情”字打底.坚持把“以人为本”作为最高价值理念和行为准则,不断提升机关思想政治工作“暖心指数”.重点是围绕涉及职工切身利益的问题,认真做好政策研究和解释说明.发挥新媒体作用,通过微信群、公众号等传播平台,以情动人、以情育人,不断澄清思想困惑、解决实际问题、提升职工素质.
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