山南服饰文化论文摘要

本次论坛共提交论文23篇，本刊从中选取重点介绍近些年来西藏非物质文化的保护与传承成果的4篇，摘取其精粹论点，旨在让读者了解西藏璀璨的非物质文化及。

【摘要】近年来，社会上“国服热”、“旗袍会”、“汉服热”等行为从某一方面显示了中国文化和中国服饰文化的自主意识觉醒；并且国际服装界从旗袍、刺绣、。

俄罗斯族是我国的少数民族之一，是19世纪末和俄国十月革命前后涌入我国的。然而现在中国的俄罗斯族人口数量急剧下降，现有的人口已经为数不多了，因此我。

【摘 要】 中国古人的审美设计倾向和思想内涵，也贯穿在历朝历代的古诗词作品中。古诗词中的服饰文化给古诗增加了个性美和韵味美。翻译带有中国古代服饰。

摘要：文章以文化人类学“生活理性”的观点为基础，分析中国武术服饰文化发展的内在原因——文化主体“人”对服饰的持续性需求，并通过这一原因阐释武术服。

服饰指服装及其配饰。一方面，服饰是穿着者身份、角色、自我认知的体现，协助当事人实现身份的宣誓。另一方，服饰还是一种社会符号，反映着所属社会与国家。

摘 要：服饰是各个民族独特的文化象征和外在标志，它是一种表象性的语言，代表着不同民族独特的文化。在悠悠历史长河中，云南红河州的彝族人民创造了异彩。

具有浓郁乡土气息和鲜明民族特色的手织布——老布，又名老土布、老粗布，是几千年来我国劳动人民世代延用的一种纯棉手工纺织品，是勤劳的中国妇女用神奇的。

民族文化是一项特异性较强的旅游资源，在民族旅游地发展中扮演着重要角色。作为满族旅游资源的重要符号和表征，满族服饰文化表现出特殊的旅游价值。本文采。

摘要：不同民族的服饰，是一个民族“穿在身上的历史”，是这个民族的历史符号，是这个民族历史文化重要的载体。苗侗族是两个古老的民族，各自的服饰分别代。

【摘要】以赫哲族传统鱼皮服饰为标本，通过深入挖掘整理和分析其鱼皮服饰特点，探索传统民族服饰文化符号及原始做作工艺结合现代设计及工艺进行改良创新的。

在刚刚完美落幕的第七届中国凉山彝族国际火把节上，举办了“中国传统与现代彝族服饰（彝绣）设计与展演”，中国彝族服饰文化之乡——昭觉县获得了“传统彝。

摘 要：20世纪70年代至今，河北磁县发现了一批北朝壁画墓，这些壁画墓极具考古价值。本文以墓葬图像中人物服饰为研究对象，结合相关历史文献，并以图。

摘要：服装展示设计是近年来新兴的辅助服装销售的向市场的一种行为活动，为构建服饰企业品牌形象、柘展服装市场，服装展示设计在发展和演变过程中，服装展。

摘 要：本文针对四川省阿坝州茂县的羌族传统服饰，论述了羌族服饰的文化特点，分析了羌族传统服饰图案的文化艺术价值。通过对羌族传统服饰的艺术研究，旨。

【摘要】本文以我国少数民族独龙族服饰为研究方向，通过对其民族历史、社会、文化、习俗、宗教、知识的研究，对其民族特有的民族服饰及其背后承载的文化内。

【摘要】山南地区藏族服饰是山南地区藏族文化的重要组成部分，是山南地区藏族文化研究的重要内容，表现了山南地区乃至整个藏族地区的人文特征、历史文化、。

摘要：和中西服饰文化不同的是：伊斯兰服饰文化是以伊斯兰教义这一最根本的价值观作为统摄服饰的文化、历史、时代、心理、审美各要素的最高主导思想。因此。

摘 要：本文以近代青岛社会发展为背景，探究近代青岛服饰文化的演变过程，深度剖析其演变原因，并分析近代青岛社会政治、经济、文化及红帮裁缝四大主要因。

摘 要：彝族的变迁在楚雄留下了大量的民族文化和生活习性，经历了时间的洗礼，谜一样的民族带给我们别样的风情感受。楚雄彝族的服饰有着别具一格的特点，。

虎门服装最具文化气息的一个标签，就是“南派服饰”发祥地，或许这已经成为历史，但二十一年来，虎门从未停止过脚步。虎门一年一度的服装交易会是服装业。

【摘要】藏族服饰作为一种特殊的文化载体及传播媒介，承载着藏族民俗文化、制度文化和精神文化。藏民族在漫长的历史进程中，根据世代居住青藏高原的地理环。

摘要：峨边是彝族美神“呷嫫阿妞” 的故里，人文积淀浓厚，民族风情浓郁。其独特的自然地理环境孕育了鲜明、独特的彝族服饰文化。峨边彝族服饰在其特有的。

摘 要：中西方服饰文化存在很大差异，本文从穿衣观念、服装设计造型和服装制作过程三个方面分析中西方服饰文化的不同特色，旨在通过对文化背景的差异的分。

摘要：我国传统文化发展至今已经有五千多年的历史，可以说中华传统文化博大精深、源远流长，是中华民族不可或缺的瑰宝。近些年来，随着国际经济的快速增长。

摘 要：《红楼梦》对于书中人所着服饰的描写不仅用以反映人物的地位等级和性格特征，更为今人研究中国传统服饰文化提供了宝贵资料。霍克斯与杨宪益作为来。

“云想衣裳花想容”，人类的服饰，是人类文明最早的物质体现形式之一，也是人类勤劳智慧的结晶，凝结和渗透着中国美学的精髓[1]。中国人自古就重视穿着。

摘 要：企业是社会的细胞，和谐企业是和谐社会的组成部分，和谐稳定的内部环境是企业发展的前提。企业应该把维护职工群众的根本利益作为一切工作的出发点。

[摘 要]文章以国有交通施工企业的人力资源管理为探讨对象，指出目前国有交通施工企业在人力资源管理方面存在的主要问题，提出解决问题的对策和方法，加。

[摘 要] 文章旨在从知识产权的视角通过界定商业秘密权的知识产权性质，以TRIPS 协议为参照分析了我国商业秘密保护机制的问题，从商业秘密的特殊。

一个城市的干部在推动城市发展中起着至关重要的作用，各个机构领导干部的风格直接决定城市发展的速度和高度。卓有成效的领导干部往往有极强的执行力，建立。