原创《好办公空间给员工更多选择》：该文是关于员工更多选择论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
C等于CBNweekly M等于Gale Moutrey
好的办公空间需要适应各种工作状态,给员工自由选择私密空间或共享空间的机会.此外,办公空间还应照顾员工健康,无论生理的还是心理的.从这个角度看,时*行的共享办公空间和开放式空间均有局限性.太注重开放空间和设计美感往往会忽视空间的实用性.Steelcase集团副总裁Gale Moutrey认为空间的多样性是创意办公空间的基础,而多样性依靠室内结构、办公家具与技术的结合实现.所有的办公用品都是空间组成的一部分,每个摆设都不是多余的.1914年,Steelcase制造了第一款金属废纸桶,解决了传统草编纸篓易燃的弊端.这在当时被认为是一款重要的创新产品,并成为Steelcase首个专利产品.现在,Steelcase尝试将人工智能应用于产品,以丰富办公空间的多样性.
C：员工的创意力与办公环境之间的关系是?哪些办公空间设计细节会影响员工的创意能力?
M：创意能力是人的本性,是人去创造事物的原动力.创意能力会给人的工作、生活以及未来带来很多转变.我们意识到创意能力对人的影响,才去研究创意能力发展的进程,分析它如何改变人的行为模式.我们在对办公空间的研究中发现,人在办公环境中工作时不是独立的,会和其他人产生互联,在个人工作和协同工作状态间切换.人的大脑不会是一直聚精会神的状态,经常会走神,处在不停切换的状态.在这样的工作状态下,原本单一的格子间式办公室已经不能满足创意能力的产生,这时就需要全新的办公方案.
我们更强调生态系统空间,不管是私密性的还是团队合作的,都可以给员工更多选择.这不可能只靠某一种产品达到,沙发、灯光甚至屏风,都在办公解决方案里.让员工掌控自己的工作模式,这样更能激发他的创意能力.我们不强调产品个体,更多是在说一个空间的解决方案.一张桌子、一把椅子是不能解决办公环境问题的.桌椅只是一部分,把它们与空间联合起来,才是生态型的办公空间解决方案.
C：你认为创新办公室和普通办公室最大的区别是什么?有哪些必备元素?
M：创新办公室的空间不是单一的,它有多种形式和选择.像苹果、微软这些技术公司,它们的员工可能需要更多合作.但如果空间太过开放,员工需要聚精会神的时候会找不到合适的空间.所以办公空间不光是空间概念,它需要更丰满的形式来满足人们的工作需求.比如应用最新的技术来设计不同类型的办公室.不管是独立工作,分散工作还是团队工作,对于员工来说更积极的方式是让他们自己决定在哪里工作,根据当下自己手中不同的工作来选择工作场所.
C：对共享办公空间怎么看?未来的共享办公趋势 是什么?
M：我们团队在共享办公空间体验过3天,觉得都没法办公了.私密性无法保证,个人可选择的空间很少.因为共享办公的空间有限,你只能在租赁的空间内活动,这样的局限性不利于提高工作效率.看起来可能很美,但并不舒适.
联合办公空间的趋势会越发明显,但也会发生一系列的变化.因为原先的联合办公只是不同的人在一起办公,对空间概念的要求不是很高.未来会有更多人聚在一起联合办公,对空间的要求会更高,可能需要更利于员工之间互动合作的设计.空间不会很单一,现在的很多布局都是长桌式的.未来企业对联合办公空间质量的需求也会有所提升.真正的共享空间不是说设计得很漂亮或者开放式的,而是说给员工多种空间选择.
C：现*公空间设计需要改进的地方有哪些?
M：现在很多办公空间缺乏对身心健康的关注.这里的健康不单指身体上的健康,比如这把椅子坐着是不是舒服,更多是情感上的,对私密性的保护.空间是一个非常冷的概念,但很多人每天要花很多时间在空间里面.（采访：郑晶敏）
员工更多选择论文参考资料：
结论：好办公空间给员工更多选择为适合不知如何写员工更多选择方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于员工论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
