原创《思想政治工作对商业银行稳定的意义》：关于免费思想政治工作论文范文在这里免费下载与阅读,为您的思想政治工作相关论文写作提供资料。
【摘 要】文章指出,思想政治工作对商业银行发展稳定、员工队伍建设的重要意义在于：促进树立底线思维,夯实案防基础；确立正确价值导向,培养良好企业文化；增强团结协作意识,提升工作效率；培养员工全局意识,促进长远发展.因此,在新形势下要通过多种途径切实做好商业银行员工的思想政治工作,促进商业银行稳健经营、健康发展.
【关键词】思想政治工作；商业银行；稳定发展；意义
意识决定行动.总书记指出,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础.当前在全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻,金融行业面临着新的机遇和挑战.因此,必须充分认识并有效发挥思想政治工作对员工队伍建设的重要作用,进而促进商业银行发展稳定.
一、思想政治工作对商业银行发展稳定、员工队伍建设的重要意义
1.树立底线思维,夯实案防基础
随着经济发展进入“新常态”,产业结构调整不断深化,前期潜藏风险不断释放,商业银行既面临激烈的生存发展压力,更须面对严峻的案件防控形势.仅2015年度,银监会就对1295家违规银行业金融机构处以罚款6.01亿元,充分说明了当前安防形势的严峻性.近年来,外部风险向商业银行内部渗透趋势明显,非法集资、民间借贷等外部风险传导至商业银行内部的案例屡见不鲜.
银行业是经营风险行业.商业银行信贷、资金链条为案件高发领域,多涉及违法、违规行为.加强思想政治工作,加强对党纪国法的学习培训,对员工进行警示教育,能够牢固树立员工底线意识,使员工自觉遵规守纪,减少违法违规行为发生.
2.确立正确价值导向,培养良好企业文化
“上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠亲友义气”,只有在公司内部建立起积极健康的企业文化,企业治理才能事半功倍.对于商业银行而言,企业发展好坏关系国计民生,关系客户切身利益,理应以“建百年基业”为发展目标,这就更需要建立起良好的企业文化,实现长久治理.
思想政治工作对企业文化有重要的价值引领作用.面对当下相互激荡的各种思潮,员工思维愈加活跃,价值追求呈多样化发展,如果不加以正确的引导,就难以形成企业发展稳定的合力.因此,在思想政治工作中,大力倡导社会主义核心价值观,才能保证发展过程中是非明、方向清、路子正.
思想政治工作为培育企业文化指明了方向.企业文化的建设必须沿着社会主义方向.经济基础与企业文化具有密切相关性,并且企业文化的本质也会因经济基础的差异发生转变,对于我国而言,企业在文化建设上所要具备的性质就是社会主义.而实现以上发展方向的媒介就是党的思想政治工作.对于商业银行而言,将党的政策、方针、阶段性路线教育和马列主义基本理论作为主要内容,同时对职工的“三观”不断培养,并且加强企业的精神文明和物质文明建设,以此来促进商业银行企业文化建设沿着社会主义方向发展.
思想政治工作为培育企业文化提供了精神动力.职工的创造性、主动性和积极性与企业的文化建设具有密切相关性,同时这也是企业发展的重要原动力,只要将其开发和利用,就能为企业创造巨大的价值.而思想政治工作就是培养企业职工精神、思想的关键,在对职工行为和思想活动进行了解的情况下,实施针对性的教育,是加快企业文化建设的关键.
思想政治工作为落实企业文化丰富了形式.企业文化应当是能够使所有员工认同的共同价值观念,要真正使这种价值观念深入每个人的内心,成为所有员工的共同遵循,还需要通过多样的形式落實下去.
3.增强团结协作意识,提升工作效率
银行业是一个极为讲究团结协作的行业.没有团结协作,任何业务都将寸步难行,正常经营将无从谈起.仅以一笔贷款的发放为例,会经历调查——审查——审批——发放等业务环节,涉及到负责调查的客户经理、负责审查的审查人员、有权审批人、贷款合同签订岗、内勤核心系统操作人员等一系列岗位,通力协作,环环相扣.
思想政治工作一方面能够培养员工的团结协作意识,形成相互配合的工作理念,促进业务有条不紊的展开；另一方面能够在员工中培育统一的价值理念,明确共同的目标,各司其职,使各岗位员工行为有内在的统一性,是比规章制度更为有效的管理方式.
4.培养员工全局意识,促进长远发展
企业应当做时代的企业,商业银行也应当做时代的商业银行.只有将商业银行的经营放在整个社会责任分工中去审视,将商业银行的发展放在整个社会改革发展的大环境中去思考,在当前全面深化改革的现实语境中,思考商业银行的现状与未来,才能顺应时代潮流,为经济发展提供良好的推动力量,为供给侧结构性改革提供完善和创新稳定的金融支持,承担起惠民兴商的时代责任.
做时代的企业,就必须依靠有全局性眼光的员工.培养员工的全局意识,需要在思想政治工作中融入对当前经济形势、产业政策、整体发展规划的学习和了解,在聚焦银行具体业务工作的同时,培养发散的眼光和思维.
二、在新形势下如何做好商业银行员工的思想政治工作
做好商业银行员工的思想政治工作.一是要统一员工思想,提高员工的工作积极性.在重视员工思想政治教育上下功夫.首先要及时将上级行有关思想政治工作的文件精神及时传达下去,让每一位员工明白思想政治工作的重要性以及要求等,解决一线员工的思想问题,包括他们对规章制度、考核方法、管理办法的认可和理解,使他们能够保持愉悦的心情开展工作.其次,要建立灵活的用人机制,改进和完善人事用工制度,按计划分步骤地实施人才战略,激发员工活力,提高商业银行综合竞争能力.在绩效考核中,要建立正向激励为主的绩效考核机制,建立合理的考核分配机制,调动员工的工作积极性,从而达到以考核促进业务发展的目的.
二是要大力开展思想政治工作和思想道德教育,提高员工廉洁自律能力,避免金融案件的发生.加大思想政治工作力度,教育员工爱岗敬业,努力克服享乐主义、攀比思想.与此同时,还要时常对基层商业银行信贷、会计、出纳、联行等重要岗位的人员开展思想政治工作,教育大家必须在工作中始终保持清醒的头脑,坚持原则,遵章守纪,抵制住各种各样的拉拢腐蚀,有效避免糖衣炮弹的袭击.
三是要切实提高思想政治工作重要性的认识,正确处理思想政治工作和业务经营两者的关系.在实际工作中,商业银行员工除了高度认识思想政治工作的重要性外,还要统筹兼顾思想政治工作和业务经营两者关系.将思想政治工作摆上重要议事日程,与业务经营工作同计划,同安排,同考核,切实做到“两手抓、两手都要硬”.
思想政治工作是集体的粘合剂.做好思想政治工作要从大处着眼,从细处着手,以共产主义思想体系为指导,以坚持四项基本原则为核心,进行马克思主义理论教育、共产主义理想和人生观教育、社会主义和共产主义道德教育、爱国主义和国际主义教育,结合商业银行经营特点,统一员工思想认识,培养员工大局观念,筑牢员工底线意识,才能充分发挥全员力量,促进商业银行稳健经营、健康发展.
思想政治工作论文参考资料：
结论：思想政治工作对商业银行稳定的意义为关于思想政治工作方面的论文题目、论文提纲、思想政治工作论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
