原创《部队出纳工作存在问题和》：此文是一篇出纳论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
摘 要：部队建设和科学调控都需要财务管理的有力支持,出纳作为财务管理流程的起点,其是财务管理体系中的重要环节,同时也是部队建设和科学调控的必备条件.新时期下,部队出纳工作也开始呈现出新的内容和特征.面临着新的机遇和挑战,如何进行工作模式的改革创新,将是有关工作者亟需解决的重要课题.基于此,文章就部队出纳工作的特点出发,对部队出纳工作存在的问题和对策展开探讨,以资参考.
关键字：部队出纳工作 特点 问题 对策
中图分类号：F233 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）10-142-02
出纳工作是部队财务工作的重要组成内容,是保护部队财产的前沿阵地,担负着 收付及保管、银行结算、货币资金的核算和各种票据的使用等重要任务.尤其是最近几年,在经济体制架构不断完善和调整的推动作用下,部队也开始纷纷推进财务制度的改革,出纳工作的重要性日益凸显.但立足我国部队现状,出纳工作仍旧存在多方面的不足.在此背景下,传统的工作模式已无法满足当下的发展需求,出纳工作的使命也无法得到最佳发挥,工作质量日益低下,直接影响到财务管理的职能.鉴于此,有关职能部门和人员应立足部队单位发展实际,认真面对出纳工作中存在的问题,不断探索和分析,以找出可行性的防范对策,发挥出纳工作的职能效益,为部队的可持续发展注入养分.
一、部队出纳工作的特点
任何事物和工作都有自身的特点和规律,出纳工作作为部队财务工作的组成要素,它不仅具有一般财务工作的本质属性,同时它作为一个专门的岗位、一项专门的技术,又具备了特有的工作特点.
(一)专业性
出纳工作作为部队财务部门的一个关键岗位,其配备有专业的操作技术人员和标准的规章条例.如何规范填写结算凭证,如何做好出纳日记账本等都有着明确的要求；随着信息化技术的不断发展,保密技术也获得了升级和完善,如何使用和管理保险柜都需要有一定的专业知识.可见,要想做好出纳工作,不仅要求出纳人员经过专业的技能培养,掌握专业知识,同时也需要他们在日常的工作实践中不断探索、积累经验,掌握工作要领,提高工作效率.
(二)政策性
部队是国家机关单位,这一属性也决定了其在开展出纳工作时要依照国家政府颁发的财经法规和部队制定的财务管理条例进行.《中华人民共和国会计法》把出纳工作纳入了财务会计体系中,并对出纳工作提出了明确的要求和具体的规定.出纳人员必须要依据这些法规政策,按章办事,才能做好出纳工作.
(三)社会性
出纳工作主要负责部队货币资金的收付、存取、保管等工作,而这些活动又置身于社会经济活动这个大环境之中,和社会的经济运转有着直接性的紧密联系.一旦部队发生经济活动,那么出纳员也必然会和对方发生经济关系.显而易见,部队的出纳工作具有广泛的社会性.
(四)时效性
在现行的经济体制条件下,部队出纳人员面临着新的机遇和挑战,在此背景下,出纳人员所面临的货币资金收付业务呈现出了严格的时间限制条件,必须要按时按质按量完成,才能保证出纳工作的效率和质量.这同时也呈现了出纳工作所具备时效性的特点.
二、部队出纳工作存在的问题
(一)缺乏先进的工作理念
出纳工作是部队财务管理体系的重要组成元素,其贯穿到整个财务活动过程,发挥着承前启后的作用.出纳工作不仅仅能够保证资金的安全以及合理使用,还可以影响到部队的会计核算质量和效率.然而,部队在开展出纳工作时,缺乏相应的理念,往往会忽视引入符合部队实际的指标,用一些先进的方法开展出纳活动.因循守旧的工作理念和方法无法适应当前的出纳工作需要,使得出纳工作丧失了自身所应具备的意义,其自身所应具备的功能效应在此过程中也大打折扣.此外,部队的管理层以及一些负责人员对出纳仍旧存在一种错误的认识,认为出纳就是收收钱、跑跑腿,无需任何的技术水平,更别说专业技能了.思想上的忽视给出纳工作的良性运转及日后发展带来了极大的困扰和隐患.
(二)欠缺完善的财务管理制度
财务管理制度是确保财务管理活动顺利进行的前提基础和保障,同时也是出纳人员开展出纳工作的依据.尽管这些年来部队机关加大了财务管理工作的重视力度,并建立了一系列和之相关的管理制度,然而这些制度和部队实际相脱离,缺乏实效性,只是为了应付上级部门的检查,制度建设流于形式,毫无约束力.欠缺了完善的财务管理制度作为支撑,出纳工作在实施的过程中无章可循,工作水平也以此停滞不前.
(三)人员队伍建设落后
市场经济体制改革的深入推进,给部队的出纳工作注入了新的思路,和此同时也给出纳人员提出了更高的挑战和要求.要想有效发挥出纳在部队财务管理体系中的功能效应,有关人员应积极顺应时 展潮流,积极领会市场改革精神,并将其付诸实践.然而,结合部队实际,我们可以看到出纳人员安于现状,并没有对时下的财务会计知识进行有效的补充,他们的业务操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社会,和时代脱轨,这对于部队的发展也产生了一定的影响.
三、新时期下部队出纳工作的防范对策
(一)增强时代认识,树立正确的工作理念
部队的出纳工作之所以没有获得预想的结果,和管理者和员工对出纳工作认识不足,理解不透彻有关.管理者在一个企业起带头作用,是榜样.因此要把出纳工作落到实处首先要解决管理者的认识问题.只有管理者的思想层面达到出纳工作这一层,才能将出纳这份工作做好,带动下属一起承担相应的工作责任.具体可以从以下两方面入手,一是大力宣传出纳工作的理念.企业前期开展有关出纳工作的会议,向管理层人员传达观念,并发动管理层人员向员工宣传出纳工作的理念,目的在于更新管理者和员工的看法,树立准确的出纳理念.二是加强培训.企业通过对管理层人员和员工进行出纳工作方面的培训,让所有员工意识到出纳工作的重要性,在培训结束后,出纳人员要积极主动配合上级开展出纳工作.
出纳论文参考资料：
结论：部队出纳工作存在问题和为大学硕士与本科出纳毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写新手出纳如何做账方面论文范文。
