原创《认真做好招生和就业工作切实推进大学生思想政治教育》：本论文主要论述了思想政治教育论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
【摘 要】 文章主要收集了2004年至2010年贵州大学招生就业处在推进大学生思想政治教育工作方面所取得的成绩,为认真做好大学招生和就业工作,贵州大学以“教书育人,管理育人,服务育人”为理念,切实推进其思想政治教育工作,不断改进和完善招生就业工作规章制度和管理办法,统一思想,提高认识,始终以积极有为、开拓进取的精神面貌,不断开创大学生思想政治教育工作新局面.
【关键词】 大学生;思政教育;招生;就业;贵州大学
大学生思想政治工作,始终是高校工作的重点,时刻受到党和国家的高度关注.针对新时期国内外形势的深刻变化和当代大学生群体的思想状况,六年来,贵州大学招生就业处不断改进和完善内部管理机制,加强学习,统一思想,提高认识.充分发挥全处干部职工教书育人、管理育人、服务育人的作用,切实把招生和就业工作融入到大学生思想政治教育工作中.
一、始终重视大学生思想政治教育工作,不断改进和完善招生就业工作规章制度和管理办法,为推进大学生思想政治教育提供强有力的保障
为营造有利于学校学生学习与成长成才的良好氛围,贵州大学招生就业处始终按照学校的发展和要求,充分发挥自身工作职能的特点,在建立健全学校招生就业组织机构,制定完善各项规章制度等方面,做了大量卓有成效的工作.使学校本专科招生和毕业生就业工作逐步实现制度化、规范化、科学化.为推进大学生思想政治教育提供强有力的保障.
六年来,建立健全了“贵州大学普通本专科招生工作委员会”、“贵州大学普通本专科招生录取工作领导小组”、“贵州大学高水平运动员招生工作领导小组”、“贵州大学国防生招生选拔录取领导小组”、“贵州大学艺术类招生录取领导小组”、“贵州大学自主选拔录取领导小组”以及“贵州大学毕业生就业工作领导小组”等招生和就业工作组织机构.
制定并完善了《贵州大学招生章程》、《贵州大学招生办公室工作职责》、《贵州大学招生办公室工作人员职责》、《贵州大学录取现场管理规定》、《贵州大学独立学院招生工作管理规定》、《贵州大学关于进一步深化教育改革促进毕业生就业工作的若干意见》、《贵州大学毕业生就业工作实施细则》、《贵州大学本专科生就业工作奖罚办法》、《贵州大学应届本专科毕业生到基层就业奖励办法》以及《贵州大学招生就业处工作职责》、招生就业处处长（副处长）岗位职责、各科室工作职责、科长和科员岗位职责等规章制度和管理办法.
二、统一思想,提高认识,加强招生就业工作队伍建设,切实推进大学生思想政治教育工作
招生就业工作具有常规性、基础性、前瞻性、全局性的特点,是学校人才培养战略的起点和可持续发展的前提.工作成绩的好坏将直接关系到学校的声誉和发展,关乎到学生的前途和万个家庭的未来,影响到贵州经济的全面进步和又好又快,更好更快的高速发展.因此,如何充分调动全校招生就业工作人员的积极性,充分发挥招生就业工作“教书育人,管理育人、服务育人”的作用,切实推进全校大学生思想政治教育工作,始终是贵州大学招生就业处全体干部职工在认真思考,也必须认真做好的重要课题.
六年来,贵州大学招生就业处始终坚持科学发展观,时刻以“一切为了学生,为了学生的一切”为工作出发点,以“服务学校、服务学院、服务学生、服务社会”为工作目标,采取‘走出去,请进来“等内外结合的学习和培训方式,进一步加强队伍的全局观、大局观和责任感,树立正确的世界观、人生观、价值观,增进学校、学生、社会之间的相互了解、相互信任和相互支持.从而维护了社会的稳定、学校的声誉和学生的利益,形成了一支素质高、业务精、能力强、有爱心、乐奉献的招生就业工作队伍,切实推进了全校大学生思想政治教育工作.
三、始终以积极有为、开拓进取的精神面貌,不断开创学校大学生思想政治教育工作新局面
贵州大学招生就业处始终坚持科学发展观,始终牢记践行党的宗旨,全面贯彻党的教育方针,认真学习领会上级精神,积极探索“能吃苦、能适应、能创造、能奉献”的人才培养模式,不断改革创新招生就业工作思路,为学校大学生思想政治教育工作开创了良好的新局面.
六年来,贵州大学招生工作按照教育部“公平招生、阳光招生、科学招生、规范招生”的规定,始终坚持“公开、公平、公正”的原则,严格遵守“六公开、八不准”的纪律.以“科学统筹、稳定规模、定位准确、协调发展、保证质量”的工作思路,不断改进招生录取工作细则,努力完善“领导主抓、部门统筹、学院参与”的管理模式.
六年来,共为学校顺利招收新生7万余人;在2004年招收高水平运动员预备班的基础上,于2005年正式招收高水平运动员本科生;2005年9月学校进入国家“211工程”大学后,一本招生计划数除当年占本科计划数的77%外,近几年计划数都在90%以上;一志愿录取率从2006年的平均35%上升到2010年的84%;2007年全校部分16个专业试行“按6个专业大类招生”改革.同年,与成都军区签订联合培养国防生协议,并于当年在一年级学生中招收国防生;2008年学校首次实行“民族实验班”招生;2009年我校成为贵州省首家在省内实行自主选拔录取的高校;同年,出台有关文件,将毕业生就业率与招生专业和招生计划挂钩;2010年学校又将按大类招生专业扩大到38个,并按14个专业大类进行招生;2010年,学校自主选拔录取招生争取跨省招生和降低分数招生的专题报告已上报到教育部.
通过一系列的招生改革和宣传,为学生提供了更多的专业选择空间,有利于学生专业思想的逐步成熟与稳定.同时拓宽了招生渠道,优化了生源结构,提高了生源质量,为学校培养“厚基础、宽口径、强能力、高素质”合格人才打下了良好的基础,更有力地推进了大学生思想政治教育工作创造了有利条件.
六年来,学校毕业生就业工作认真贯彻执行上级精神,结合学校的具体情况,提出了“就业责任目标化、就业指导全程化、就业生源优质化、就业援助常态化、就业服务信息化、就业渠道多样化”的工作思路;确立了“立足贵州、面向基层、辐射西部、走向全国”的发展战略;制定了“五项措施”的推进方法,打造了2个就业管理网站;形成了“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”的校院联动机制;设立了“一站式柜台”服务窗口和“首问服务窗口”;建立了4个毕业生服务基地和我省首家大中专毕业生就业分市场及全省首家视频面试室;编写了就业知道教材2部;发表了就业工作论文多篇;主持就业工作课题多个;举办了各类校园招聘会2148场,举办就业讲座300余场,发布招聘信息3129期;提供有效就业岗位210686余个.近几年,学校几乎天天有招聘,时时有洽谈;贵州大学就业信息网和就业市场,已经成为贵州大学乃至整个贵州高校学子最为关注、最为向往的美丽幸福家园.
六年来,学校本专科招生工作已进入教育部阳光平台招生,2009年《贵州大学五项措施推进毕业生就业》被学习实践办、贵州省委学习实践办作为交流材料全文转载;2006年被学校机关党委和学校党委分别授予“2004-2006年度先进党总支”称号;同年还荣获学校“2004-2006年度文明单位”;2008年、2009年分别荣获学校“楼道文化建设先进单位”;2008年荣获学校和机关党委“2006-2008年度先进党支部”;2009年荣获全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体;荣获学校2007-2009年度先进基层党组织;贵州大学招生就业处毕业生就业信息网站2007年至2009年连续三届荣获贵州大学“十佳网站”等多项表彰;曾多次迎接及省市有关部门领导莅临检查指导工作,得到了较好的评价.电视台、新华社、贵州日报、贵州电视台等新闻媒体对学校招生就业工作进行了全面宣传报道.
2010年是《国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》颁布实施六周年.六年来,贵州大学招生就业处始终将招生与就业工作和学生的思想政治教育工作融入在一起,在改进中加强,在创新中发展,取得了显著成效.
【参考文献】
[1]《国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号文）,2004.10.15.
【作者简介】
李 源（1976.02-）男,贵州遵义人,毕业于贵州大学,硕士学位,任职于贵州理工学院,讲师,研究方向：思想政治教育、大学生职业发展与就业指导.
思想政治教育论文参考资料：
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