原创《探討澳門假期制度修改》：此文是一篇制度修改论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
為紀念中國抗戰勝利七十周年,今年九月三日全國將放假一天.澳門和香港,也將抗戰勝利七十周年紀念日定為強制性假期,但只限今年.多出來一天的假期並未讓眾人感到欣喜,反而再一次的引起大眾對於澳門現下休假制度的討論.其實,假期的修改爭議一直備受全民的關注.和世界各地一樣,澳門通過相關法律法令等正式建立了假期制度,以保障勞動者的休息權.在澳門,假期制度分了兩套系統相軌並行的：一是通過法令、行政命令及批示所規定的、適用於公職僱傭關係勞動者的公共部門假期制度；二是通過法律規定的、適用於私人勞動關係勞動者的私人機構假期制度.簡單來講,澳門當下分為公眾假期和強制性假期（勞工假期）,其中公眾假期不包括公共行政部門的疊假補假的天數,大約為20天,而強制性假期卻只有10天左右,一半左右,差距頗為懸殊.
為何澳門至今仍然實施兩套假期方案?應對澳門當下的社會發展,現行的休假制度是否需要調整和改變?而不少人提出劃一法定假及公眾假的建議是否可行?假期的區分會否造成社會分化?統一假期對政府、資方、勞方而言,各有什麼影響?對本澳假期的修改又有何建議?帶著上述疑問,本刊邀請到了澳門工會聯合總會的李從正副理事長,澳門思匯網絡的梁偉民理事長,澳門 企業員工協會的蔡錦富總幹事和澳門 最前線的楊晚亭理事長作為本期的訪談加班,一起探討澳門的假期問題及劃一假期的可行性.
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结论：探討澳門假期制度修改为适合制度修改论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关制度修改 规范化开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
