原创《先就业再择业走得更远》：本论文可用于择业论文范文参考下载，择业相关论文写作参考研究。
作为新蓝领的网络招聘平台,赶集网6月25日公布了经41市34万份问卷调查生成的《2013赶集网应届生就业报告》,41市34万份问卷调查显示报告显示,很多毕业生选择“先就业再择业”.
这个“先”、“后”选择,反映出大学毕业生求职心态更趋理性.今年被称为“史上最难就业年”.*大学毕业生就业难,需要政府在宏观层面上统筹谋划,需要全社会通力协作,然而作为毕业生,也有一个直面现实的问题.就业观务实,也不只是应对严峻就业形势的无奈之法和权宜之计,其实,务实的就业观,能让大学毕业生在职场上走得更扎实,走得更远.
如果在求职择业上不能摆脱传统观念束缚,认为读了大学,手握文凭,就应做个“白领”；除了“白领”的位置,其他一切岗位都不屑一顾.又或者对报酬收入、福利待遇的期望值过高,不是高薪职位就概不考虑,总之是走进了只想高就不愿低就,那才是作茧自缚,会自误其事.
做什么工作本来并不关乎体面,能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力,才是更重要的.“先就业”有啥干啥,有业先就,未必就是大材小用；既有真才实学,在一个岗位上尽心尽力,用自己的才智把工作做得精益求精,同样也是才尽其用.更不必说,寻找就业的空当,先建立短期职业发展目标,然后建立长期职业生涯,乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路,又有什么不好?
今日社会,竞争无处不在.就业入职无疑是竞争的又一条起跑线.要是只咬定“高薪白领”不松口,宁可不就业也不肯“低就业”,那么在守株待兔的时候,选择了宁可“低就业”也不能不就业的人,也许却已闯出了一片新天地.更不必说,放低身段从基层做起,从蓝领干起,一步一个脚印养精蓄锐,才能在以后的择业中拥有足够的底气.不管白猫黑猫,抓住老鼠才是好猫──“猫论”考量大学毕业生就业问题,豁然开朗矣.
（稿件来源：四川新闻网）
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结论：先就业再择业走得更远为适合不知如何写择业方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于如何择业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
