原创《加强企业党风廉政建设》：这篇党风廉政论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
【摘 要】 文章认为,加强企业党风廉政建设应从四个方面入手,即：抓教育,筑牢“不想腐败”的思想防线；抓制度,筑牢“不易腐败”的机制防线；抓监督,筑牢“不能腐败”的运行防线；抓惩处,筑牢“不敢腐败”的党纪国法防线.
【关键词】 企业；党风廉政建设；教育制度；监督；惩处
党的十八大对党风廉政建设和败斗争的论述充满新意、饱含深意,提出了许多新论断、新观点、新要求.同时,党风廉政建设也面临着许多前所未有的新课题和新考验,任务艰巨,责任重大.我们要充分认识党风廉政建设和败工作所面临的新形势,以高度的事业心、责任感、使命感和创新意识,大力加强企业党风廉政建设.本文结合企业实际,从抓教育、抓制度、抓监督、抓惩处四个方面入手,探讨加强党风廉政建设,确保企业健康快速发展的有效途径.
一、抓教育,筑牢“不想腐败”的思想防线
健全惩防体系,教育是重要基础.纪检监察部门要把教育放到企业改革发展的大局中去考虑和把握,准确把握切入点,坚持不懈地加强党风廉政教育,拓宽教育渠道,加大教育力度,努力增强广大党员干部特别是各级领导干部廉洁从业意识,切实筑牢“不想腐败”的思想道德防线.
一要立足经常教育,抓好阶段教育.教育同其它手段不同,是一项“润物细无声”的长期性工作,其功能的实现并不是立竿见影,需要一个过程,起着潜移默化的作用.因此,我们要结合企业实际,制定科学合理的教育规划,建立经常性、长期性的干部教育机制.同时,注重抓好干部阶段性教育,根据出现的新情况新问题,调整干部教育工作,坚持抓好任前培训,对新提拔的领导干部任职前要接受勤政廉政教育培训,重点学习党风党纪、廉洁自律等方面的法规和有关规定,提高遵纪守法的意识；坚持抓好廉政谈话,干部任职前,纪检监察部门要对提拔的干部进行廉政谈话,对廉洁从业提出明确要求,对干部自身存在或群众有反映、有苗头、倾向性的问题及时予以诫勉谈话.
二要立足全面教育,突出重点教育.在抓好宣传教育的同时,要把领导干部、关键岗位管理人员作为重点,深入查找各自岗位的廉政风险点,并通过组织领导干部观看典型违法违纪案件的电教片、参观廉政警示教育基地等形式,全面加强岗位廉政风险教育,切实做到重点对象重点抓,重要时机重点抓,重点领域重点抓.
三要立足教育创新,不放松传统教育.要继承和发扬行之有效的好经验好做法,大力开展“两个务必”优良传统的宣传教育,弘扬艰苦奋斗精神.同时,要不断研究新情况,发现新问题,总结新经验,探索行之有效的教育方法和载体,积极推进党风廉政宣传教育工作内容和宣传手段的创新,增强宣传教育效果.
二、抓制度,筑牢“不易腐败”的机制防线
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性,要加强对制度建设的研究,通过各项制度的完善和制定,解决导致腐败行为和不正之风现象,把腐败问题减少到最少.
一要完善党风廉政建设责任制.以落实党风廉政建设责任制为主线,按照要求重点抓好责任分解、责任考核、责任追究、监督检查四个关键环节,真正做到“管业务必须管廉政”.党政负责人要切实加强对党风廉政建设工作的组织领导,把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,把党风廉政建设工作纳入各项工作之中,确保党风廉政建设责任制真正落到实处.
二要完善和执行各项廉政制度规定.要严格执行述职述廉、评议、生活会等制度,通过开展各种形式的批评与自我批评,深入揭摆工作中、生活上、思想上存在的问题,找准根源,完善自我.要继续深化厂务公开工作,不断完善公开的内容,拓宽公开的渠道,确保职工群众对企业重大事项和领导干部廉洁自律情况的知情权、参与权、监督权,强化职工群众的监督,促进领导干部廉洁从业.要管好用好廉政账户,扩大宣传范围,加大引导力度,确保无法拒收的礼金及时上缴到廉政账户,让廉政账户切实起到预防腐败、保护干部的作用.
三要抓好内部行政管理制度建设.要进一步清理、减少和规范行政审批项目,防止有些别有用心的人利用权力谋取私利；进一步完善决策机制,规范决策程序,强化决策责任.
三、抓监督,筑牢“不能腐败”的运行防线
监督是关键,加强领导干部特别是重要岗位管理人员的使用和监督,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力内控机制、权力运行机制、权力监督机制,是实行标本兼治,从源头上预防和治理腐败现象发生的关键环节,是新形势下党风廉政建设工作取得成效的关键所在.因此,我们要紧紧抓住权力行使的重点领域和关键环节和重点部位,综合运用党内监督、纪检监察监督、巡视督察监督、审计监督、职工群众监督、舆论监督等监督网络,不断深化联合督查督导工作机制,不断规范权力运行,提高干部履职能力.
一要加强对领导班子和领导干部的监督.把领导班子执行党的路线方针政策、遵守党的政治纪律、执行集中制、执行领导干部个人重大事项报告,“三重一大”事项、干部选拔任用制度和遵守《廉政准则》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等情况作为监督重点,切实防止权力失控、决策失误和行为失范.
二要加强对重大事项和关键环节的监督.要牢牢把握集团公司当前发展的形势,会同相关业务部门加强对“三重一大”事项决策等重要事项的监督检查,对重要干部任免、重大项目安排、重点工程建设以及大额度资金的使用、物资采购、固定资产使用和管理、招待费支出等进行监督,同时要对“三重一大”重要事项决策的进行全过程如实纪载,厘清党政一把手与其他成员的责任,形成不敢腐的监督机制,让党员干部没有腐败的机会.
三要进一步加强党内监督.领导班子成员要主动接受监督,要从思想上纠正把上级监督看作是对自己不信任,把同级监督看作是和自己过不去,把下级监督看作是对自己不尊重的看法,全面贯彻中国党内监督条例,做到上下监督、左右监督,形成监督体系,提高监督效果.
四、抓惩处,筑牢“不敢腐败”的党纪国法防线
惩处是手段,依法依纪查处腐败分子,是维护党纪政纪严肃性的重要方面.纪检监察部门要始终把信访和查办案件作为工作的重点来抓,注意研究和掌握违纪违法案件的新动向、新形式、新手段,增强大案要案的突破能力,要把依法依纪查办案件的要求贯穿到工作的各个环节.在查办案件工作上,纪检监察部门要坚持态度坚决、惩治有力的原则,彻底打消违规违法人员的侥幸心理,对以权谋私、滥用职权等严重违规违纪案件,要抓住不放,一查到底,严肃处理,绝不姑息,更不能有交差了事的想法.要通过查处和惩治,让目无党纪国法的腐败分子心惊胆战,不敢踏越党纪国法这条“红线”半步.要注重案件查办的治本功能,认真研究和分析典型案件的特点,面对新问题、新情况,要及时调整思路,提出对策,加强领导干部及重要岗位管理人员问题线索处置,从爱护和保护干部的角度出发,做到早打招呼早提醒,防止小病酿成大病,大病酿成不治顽症.
【作者简介】
陈茂峰,晋煤集团纪委办公室主任.
党风廉政论文参考资料：
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