原创《高职营销专业有效教学体系建构》：关于免费有效教学论文范文在这里免费下载与阅读,为您的有效教学相关论文写作提供资料。
摘 要：基于营销市场对于人才的需求不断加大,而高职院校作为给营销市场培养并提供专业人才的主要院校,要求高职院校其营销专业必须要具备一个有效的教学体系.因此,本文主要对高职营销专业有效教学体系的构建进行了仔细的研究,希望能够给高职院校建设一个有效教学体系提供一定的帮助.
关键词：高职院校 营销专业 有效教学体系
通过观察我国高职院校培养人才工作的发展,发现大部分高职院校都有着独自的教学体系,但是因为我国经济不断快速的发展以及人才需求的不断变化,如今存在的教学体系已经无法满足市场对于人才提出的要求,尤其的营销专业.所以说目前急需套完善有效的教学体系,给营销市场培养出更多高素质的人才,下面本文主要研究构建营销专业有效的教学体系,希望能够给高职院校教学体系的构建提供定的参考.
一、就业作为方向合理分配就业市场
因为高职院校市场营销这专业给整个营销市场所提供的人才数量是有限的,而高职院校想要确保营销这一专业能够生存并发展以及扩大,应该详细的分配就业需求.而市场营销这专业主要是就是将就业作为方向,其细分主要根据就在于用人单位给营销员提出具体要求的多样性以及招聘行为存在的差异,将整个营销市场划分成几个拥有类似特征的用人群体,这样对于自己选定目标市场提供定的便利.进而制定出能够满足目标市场要求人才培养的体系,这样易于寻找到目标用人单位真正的需求.明确个正确发展的方向,同时也是保证能够做好这个专业建设的基础.利用有效市场的细分,可以发现那些没有得到满足的市场需求,这样能够找到开发市场营销专业适合的条件,把握住市场的机会,掌握市场主动权.
二、建设高素质教师团队
高职院校想要更好的开展教学工作,
定要拥有一支具有丰富时间经验地师资队伍.对于市场营销专业进行实践教学,要求教师队伍必须要具有市场营销及推广这些方面十分专业的实践经验.而想要建设具备这些经验的师资队伍,高职院校必须要制定完善的激励机制,对于教师开展实践教学的活动给予鼓励和支持.例如,针对另外开展实训课程的教师,应该给该教师提供定的课时费.对于那些到企业挂职锻炼的教师应该给其支付定的课时费,并且大力支持教师开展新课程,针对同时负责三门以上课程的教师也要给予定奖励,加以鼓励.并且高职院校应该鼓励教师主动利用假期的时间去进行专业实践,和企业合作,并签订相应的协议,安排教师去企业进行假期期问的挂职训练.也可以邀请市场营销方面的专业到学校给市场营销专业以及相关专业的学生进行专题讲座,进而加大师资力量.
三、创新校企合作模式
高职院校在和企业进行合作式要遵循三点原则,第,要求企业的规模不可太小,必须能够接纳大量学生去实习.第二,能够切实的开展实践教学这基本活动.第三,校企之间进行合作必须要给学校和企业均带来经济方面的价值.在实际的生活当中,很多企业都希望可以通创新合作的模式,仗双方都能够实现共赢.如果能够满足以上三点条件,那么就可以在合作模式上去创新.想要锻炼学生们的时间能力,必须要企业提供定的支持,因此,不断深化并创新合作的模式,能够给学生们提供个稳定且亲近社会需求的平台,这也是锻炼学生实践能力的个有效手段.学生可以通过合作的企业得到实习以及真正上岗操作的机会,使学生对于企业以及产品有个更加全面的了解,进而使学生们的各项能力均得到不同程度的提升,给学生今后就业以及成才打下个良好的基础.
四、改变实习形式提高学生竞争力
通过改变实习的形式,提升学生们的竞争力,安排学生毕业实习,能够使学生们专业技能以及综合能力得到很大的提升,是基于课程以及综合实习的前提条件下,所进行的最后项实践训练,不仅检验了学生们之前所学的知识以及专业方面的能力,同时也是学生们真正走入社会之前必须进行的个过程.想要提升自身的竞争力就要时刻走在别人的前面.之前每年市场营销这专业在就业时都结合该专业的特点组织毕业生进行实习,笔者总结出几点经验：
（）抓紧时间
安排学生毕业进行时期的时间必须要早,一 般毕业安排实习的时间是明年的二月份开始,但是很多高职院校通常在头年的九月份便逐渐安排学生实习,而每年12月份属干实习的关键时期,高职院校必须要在这个期间内把学生实习单位安排好,尽量做到早些安排时间,抓紧时间这样才能使学生们始终走在同专业的前面,具备较高的竞争力.
(二)选择实习单位
学校在联系学生们毕业实习的企业时,必须要保证企业的数量,并且种类较多,这样才能给学生们提供多种类型以及不同资质的企业,并且在联系的企业中必须要选择那些各方面条件比较优秀的企业到学校进行招聘,这样使学生们能够拥有更多的权责.有条件的可以开展专场的招聘会给学生们提供更多选择的机会.因为学生的第份工作对于学生来说十分重要,对于学生们今后职业前景有着很大的影响,所以所选择个十分满意的单位,学生们能够安心的实习也是学校就业工作中重点强调的内容.
(三)院校和合作企业之间保证联系
现在有很多企业都会到学校去招聘,但是因为企业质量方面存在着较大的差距,安排学生们去哪种企业去实习,就要就业指导教师必须具备锐利的眼光,能够分清楚企业质量的高低,这样才能给学生们的实习和就业提供定的保障.之前合作过感觉较好的企业,也应该选择适当的时间邀请其到学校来挑选人才.
五、结束语
通过本文对高职院校市场营销专业如何构建个有效教学体系的进步阐述,使我们了解到个有效的教学体系对于人才的培养十分重要,通过将就业作为方向合理分配就业市场和建设高素质师资队伍以及创新校企合作模式等来构建个有效的教学体系,进而给营销市场提供人才的同时,为我国培养更多营销专业的人才,促进我国营销市场的发展.
有效教学论文参考资料：
结论：高职营销专业有效教学体系建构为关于对写作有效教学论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文有效教学名词解释论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
