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关于管理会计论文范文资料 与知识经济时代的管理会计有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:管理会计范文 科目:电大论文 2024-04-18

《知识经济时代的管理会计》:本文是一篇关于管理会计论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

一、管理会计与传统会计的区别

管理会计是指在市场竞争条件下,为提高企业经营管理水平,进一步提高企业经营利润为目的,以企业生产经营运营等经济活动及绩效情况为衡量和研究对象,通过对财务、管理、统计等信息的加工分析.实现对企业内部经营过程和情况的衡量度量、预测决策、计划规划、控制反馈、责任考核评价等职能.属于会计学与其他相关学科相结合产生的一个分支.

管理会计学与传统会计相比有如下区别:

(一)管理会计所衡量和研究的对象更多取自于企业内部.

管理会计学不同于财务会计学,财务会计学衡量和研究的对象有来自外部环境的原材料供应信息、人员薪酬信息、市场销售信息、外部融资信息等;而管理会计学所衡量和研究的对象更多地取自企业内部,如成本管理、人力资源管理、资金预测等管理会计方法都需要收集企业内部经营情况等的信息.而且财务会计产生的报告,有强制性对外报告的需求,而管理会计产生的信息报告,虽然也会对外报告,但是目前来看,还没有强制性的要求.

(二)管理会计与企业战略高度符合,与运营管理、市场管理、生产管理、财务管理等深度结合.

管理会计是对企业内部财务、管理、统计等信息的加工分析,其目的是为了提高企业经营管理水平,提高企业效益.所以,管理会计一定要与企业战略高度符合,这样才能正确地加工分析信息,并为企业战略服务,这样才能使企业经营管理符合企业战略的规划指引.管理会计涉及财务信息与企业管理信息,必然要与运营管理、市场管理、生产管理、财务管理等深度结合.

(三)管理会计大量应用数学工具并与其他学科相结合.

管理会计其记录和分析方法不仅局限于财务会计记账、报表分析等传统会计分析方法,还要结合应用运筹学、线性规划、计量经济学等数学、统计工具.并与经济学、统计学、管理学、数学等其他学科相结合,属于综合性学科.

二、管理会计学在知识经济时代的重要意义

21世纪全球经济日益走向知识经济时代,知识经济占据经济主导地位,表现在迅速发展的IT技术和互联网网络技术为代表的信息个梦极大地渗透到了经济社会生活的每个角落,其广度和深度为人类社会之前所没有.经济发展中高新技术含量和信息收集分析加工的比重日益提高,对于会计学来讲,财务软件的广泛应用,办公自动化和网络化的兴起,使得仅仅财务核算变得较以往容易得多,轻松得多;然而随着经济规模的扩大,经济交往、竞争程度的日益激烈复杂,使得知识经济时代,对企业的信息分析加工及其对企业管理的要求,都大大提高,企业必然会向管理要效益,向技术要效益,在此环境下,会计工作绝不仅仅从事于财务核算,还要参与企业管理,为企业管理提供信息,提供决策方案.这时,与企业管理深度结合的管理会计,再为提高企业经营管理水平,提高效益水平方面,发挥了越来越重要的、不可或缺的作用.

三、管理会计学的发展创新要点

(一)管理会计的观念创新.

1.市场观念

管理会计应当与市场管理相结合,密切关注和调研市场需求和动态,及时调整企业战略和经营方向以获取竞争优势.

2.动态管理观念

信息经济时代,信息的收集和处理能力日益提高,企业内部各部门、上下级、子企业及企业分部之间,甚至企业与外部环境的信息交流变得越来越便捷.管理会计应当及时收集和分析来自内部和外部的变化调整,选择最佳方案,为企业经营管理决策提供最佳参考.

3.企业价值观念

管理会计不仅要符合企业的战略,还要贯彻执行企业的整体价值观,融入到企业精神文化中,更好地实行过程和管理控制.

4.企业整体观念

管理会计应当符合整体利益至上观念,其工作过程和成果都要为企业整体效益这一主题服务.

(二)管理会计的内容与研究方式方法创新.

1.管理会计内容创新

管理会计在成本管理方面,应当与知识经济的特点相结合,重视成本中研发、推广等技术智力的因素,控制到计划,从企业产业链价值角度,对成本进行全面管理.

信息系统是管理会计工作所有的信息来源,应当从管理会计的管理本质出发,选取收集企业经营流程与活动大管理内涵,从管理角度分析处理信息,为提高管理会计应用水平和企业管理水平,应当改进信息系统,使之立体化、综合化,收集的信息更加便捷、权责明确、符合企业战略.

管理会计不应当仅仅局限于企业对内对外的经济业务管理方面,还应该考虑到企业经营行为对社会的影响,即社会责任.管理会计也应当收集企业社会责任方面的经济信息,如环境会计、责任会计等,加以分析利用,总结原因,提供启示,为维护和提高企业形象和品牌效益等无形资产提供基础力量,进一步提高企业的市场竞争力.

管理会计应加深与人力资源管理相结合的创新,以人为本,提供的经济信息应当与人力资源信息相结合,分析考察人力成本费用效益、管理等绩效情况,如董事会、监事会的业绩评估、管理层的业绩考核和激励补偿系统的设计(包括针对ceo等高层管理人员的额外奖励与离职补偿合同的制定)、非管理层各个层次员工人力资本定价与绩效考核与管理等等.

2.管理会计研究方式方法创新

管理会计不应仅仅局限在数量经济线性计量模型的定量研究方式方法上,应当在数据实证研究的基础上更进一步采用案例研究法和实地研究法.每个企业的不同时期、处在的不同经济环境下,所面临大问题也不同,其应对解决方法各有不同,案例研究和实地研究非常适合这些实事求是的实际问题,特定条件只有从实际出发,才能得出有效的符合实际情况的解决方案.

(三)企业管理会计工作的组织架构创新.

管理会计提供的是非强制性信息报告,但是现代知识经济,经济运行日趋复杂,经济金融化、指数化,很多非财务方面的信息都能影响企业的绩效水平和企业价值,所以管理会计的非强制性信息报告也变得日益需要公开发布,与财务会计报告的强制性,两者界限已经比较模糊,可预见,在将来,管理会计的对外信息报告也会逐步有强制性的特点.

管理会计论文参考资料:

管理会计论文5000字

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战略管理会计论文

管理会计在企业中的应用论文

管理会计案例分析论文

结论:知识经济时代的管理会计为关于本文可作为相关专业管理会计论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文管理会计论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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