原创《新常态下企业如何开展好形势教育工作》：关于免费形势教育论文范文在这里免费下载与阅读,为您的形势教育相关论文写作提供资料。
摘 要：近年来,我国经济进入增速放缓、结构调整的新阶段,煤炭需求增速大幅减慢,煤炭市场也进入长期低位运行的新常态,以煤炭为主的传统能源企业相继进入“寒冬”,企业经济发展遇到了前所未有的困难和挑战,深化改革、转型发展任务艰巨.企业如何在新常态下开展员工形势教育,为企业逆势发展、渡过难关、凝聚合力,成为当前企业思想政治工作的一项重要内容.
关键词：形式教育；企业；实效力
一、要充分认识加强形势教育的重要性
日益激烈的市场竞争,使我们面临着巨大的挑战,开展形势教育,就是要让职工明确目标、鼓足干劲、树立信心、增强责任.要实现健康稳定发展的目标,必须让职工明确公司的发展目标,了解公司的发展规划,对公司的前途充满信心,进而心齐气顺,万众一心,众志成城.
开展经常性的形势教育,是充分发挥各级党组织政治核心作用的一项重要举措,是企业政治工作和生产经营中心工作紧密结合的切入点,是统一思想、鼓足干劲、释疑解惑、稳定队伍、确保目标任务实现的一大法宝.开展形势教育的目的,就是要把国情、企情讲清讲透,目标讲明,使各级管理人员和广大职工进一步认清形势,统一思想,坚定信心,维护稳定,以更高的境界和崭新的姿态开创各项工作的新局面.
二、明确新常态下形势任务教育工作的思路和重点
在煤炭市场急剧变化,新情况、新问题层出不穷的形势下,只有及时准确地了解和掌握干部员工的思想动态,才能有的放矢地开展形势任务教育活动.
加强形势任务教育是一项长期性、经常性的重要工作.当前,应有的放矢、突出重点地开展好“五讲”教育.一讲形势.通过广泛地宣传教育,让职工了解国家的方针政策、宏观经济形势,明确公司的发展形势、发展目标和思路,让职工看到企业发展存在的优势和劣势、存在的主要矛盾和问题,有针对性地去规避和解决.二讲优势.引导广大职工充分认识企业加快发展所具备的市场优势、技术优势、资源优势以及品牌形象良好、融资能力较强等优势,增强广大职工干大事、创大业的信心,激发昂扬向上、拼搏创业的豪情.三讲前景.引导职工展望企业未来的发展蓝图,向职工展示企业美好的前景,激发广大职工自觉为实现企业美好的未来贡献智慧和力量.
三、创新载体,增强形势任务教育的针对性和实效性
企业结合实际、发挥优势,拓宽教育渠道,创新载体,增强形势任务教育的针对性和实效性.一是要重视“层级传递”.建立“公司—项目部—班组” 形势政策宣传网络.由公司领导亲自讲、项目部负责人带头讲、项目管理人员现场讲、班组长深入讲,以党员干部、一线员工为重点,用不同的方式方法层层宣讲、层层传达,力求毫无遗漏、客观真实地把形势任务传递到每一个岗位、每一名员工.二是要强化“宣传阵地”.充分发挥企业报刊、集团网站、内部业务交流群等平台的宣传导向作用,及时传达企业的决策决定、工作部署,动态跟踪安全生产经营情况,迅速报道基层的工作亮点和优秀经验,传递行业动态、反映职工心声,用正面、正确的舆论引导干部职工.三是要实施“分类引导”.结合不同岗位员工的性质和特点,进行针对性教育.对于中层及以上领导干部,重点讲政治；对于一般管理人员,重点讲责任；对于操作员工,重点讲企业和个人唇齿相依的关系；对于劳务人员、临时工等特殊群体,则开展亲情教育和主人翁意识教育.引导全体干部员工同舟共济、共渡难关.四是要坚持“以人为本”.在解决思想问题的同时,解决好员工的实际问题.
四、开展形势教育要注重“四力”
一是增强形势任务教育引导力.要把握正确舆论方向,紧紧围绕党企业发展战略、工作思路和决策部署,联系职工思想、工作、生活实际,把形势教育作为一项“常态化、制度化、系统化”的工作列入重要议事日程,选准切入点,把职工群众最关心、最现实的问题作为切入点和突破口,及时把思想和认识引导到教育目标所要求的轨道上来.
二是增强形势任务教育感召力.要围绕企业安全生产经营等中心任务,切实调动基层搞好形势教育的积极性和主动性.要树立一切为了职工理念,想职工之所想,盼职工之所盼,言职工之所言,充分调动职工需求 和参和热情,把职工思想和行动统一到集团公司决策部署上来,循序渐进地达到教育目的.
三是增强形势任务教育吸引力.要用职工乐于接受的语言和形式,广泛开展思想性、知识性、趣味性强的职工群众喜闻乐见的活动,在活动中把思想教育辐射到日常生活、延伸到八小时之外,营造形势任务教育浓厚氛围.要注重载体创新,给广大职工群众搭建交流信息、表达诉求、化解矛盾的立体化教育平台,增强教育的渗透力和实效性.
四是增强形势教育实效力.要结合企业经济形势,有针对性地做好形势任务教育,提高形势任务教育效果.把准思想脉搏,找准和职工所思所盼的契合点,紧密联系实际,力求把形势讲清、背景讲透、优势讲准、问题讲够、前景讲明、任务讲实、信心讲足,最大限度增强形势任务教育实效.
总之,当前形势下,企业要在职工关心的热点、焦点和敏感问题上多下功夫,引领广大职工进一步认清形势任务,把思想统一到煤化集团、建设集团和公司党政的决策和精神上来,让全体干部职工认清形势,抓住机遇,迎接挑战,把智慧和力量凝聚到实现集团创新发展战略目标上来,采取多种形式对全体职工进行形势任务教育,凝心聚力,确保企业健康、稳定地发展.
形势教育论文参考资料：
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