人力资源开发期刊

摘要：激励政策的有效运用能够促进企业良好运行，是企业人力资源管理中比较重要的一个环节。而要想改善现代企业的经营状况，做好人力资源的管理，一套行之。

摘要：21世纪是一个人才的世纪，一个企业的发展离不开人才的力量。本文对人力资本与人力资源进行清晰地定义，对他们之间的关系进行理论上的阐述，将人力。

摘要：为符合当前经济社会发展，政治民主化的要求，适应外部环境的变化，公共部门人力资源开发需要在之前以效率为导向的基础上跨越到以人为本、公平、服务。

摘 要：知识经济的产生，催生文化产业的蓬勃发展。文章从价值链的角度，发现我国文化产业虽在数量上取得可观成就，但在文化创意人才的开发和管理上面临结。

【摘要】随着经济和科学技术不断发展，极大促进了社会发展，加快现代化社会发展，促进不同企业的发展，增加人力资源工作压力。特别是社会市场经济的不断发。

一、我国人力资源开发的现状及分析（一） 对于一些专业性人才的认识不足在我国由于人口密集，地域广大的特点造成了现在人力资源开发困难、复杂的现状。

摘 要：河南省人力资源数量多，但质量低且城乡分布不均，极大制约了产业结构的调整升级，引起了相关学者的关注。本文主要運用文献综合分析和统计数据分析。

[摘 要]我国老年化进程不断加快，适龄劳动人口呈下降趋势，进一步开发老龄人力资源刻不容缓。本文结合农业科研单位特征及农业科研单位离退休职工的特点。

【摘要】现如今市场竞争激烈，一些小微企业人力资源的开发也开始面临一定的挑战。基于此，本研究分析云时代背景之下小微企业人力资源开发的相关情况，希望。

摘 要 随着社会的不断发展，国家对农村地区的重视度不断提高，同时，我国加大资金投入力度对农村地区人力资源进行合理的整合，提高农村地区现代化发展水。

摘 要：新时期经济市场的竞争日益激烈，人力资源的高效利用是提升企业核心竞争力的关键。加强企业人力资源管理，制定现代企业规章制度，充分挖掘员工潜能。

摘要：高等院校承载着培育国家建设人才的重要使命，它是文化教育的主要支柱。高等院校的自身的教学或管理人才队伍的建设对学校人才培育起着重要作用。但是。

摘要：人力资源是产业转型升级的必须要素，文章运用实地调查、信息研究、访谈法，对河南省光山县人力资源开发问题进行梳理，提出了用产业链带动人才链、加。

【摘要】加强事业单位人力资源开发，做好事业单位内部员工的职业发展规划，对于整个事业单位的长远发展来说尤为重要。本文针对事业单位人力资源开发中的职。

摘要：本文在介绍了专业图书馆文化建设理论中“以人为席？内容的同时，阐述了在专业图书馆人力资源开发过程中的吸引、录用、保持、发展、评价和调整等六个。

中图分类号：TM9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-220-02摘要 人力资源是企业的核心资源，对于供电企业来说，。

摘 要 农村人力资源既是农村社会经济发展的基础资源，也是其他资源活动的激活者，因此，人力资源的开发已经成为解放生产力、发展生产力、促进经济增长、。

摘 要 电力行业特别是供电企业近年来逐渐加大了对人力资源管理的力度，并且人力资源管理的新机制也初步建立了，但是如今也存在或多或少的束缚和阻碍影响。

酒店行业持续扩大与发展，竞争日益激烈，用工成本不断上升，专业人才流动增强，酒店必须考虑新的人力资源开发方案——高校实习生，以缩减人力成本。而学校。

在经济全球化时代，人力资源对经济的发展具有不可替代的作用。国家与政府应重视人力资源开发，不断加大其开发的深度和广度，实现人力资源的优化配置，进而。

摘 要：劳动经济理论主要来源于劳动经济学，是一门研究劳动关系与其发展规律的学科，在我们国家，劳动经济学的内容出现得比较晚，人们对它没有明确的认识。

摘要：经济的发展逐渐呈现区域化，影响区域经济发展速度的质量有很多，但其中重要的一项就是人力资源。因为人力资源的技能、数量、流动性等都会影响区域的。

[摘 要] 人力资源的开发，是一项重要的社会系统工程。在历史影响和社会因环境的背景下，女性作为一种人力资源长期以来是一种被忽视的资源。本文对女性。

摘要：当前大学毕业生的就业形势依然严峻，已经成为全社会共关注的问题。企业是大学毕业生实现职业理想、不断完善自身的主要平台，要积极思考如何有效管理。

摘 要：随着知识经济时代的来临，社会经济发展速度不断加快，企业逐渐认识到人力资源开发与管理的重要性。只有不断提高人力资源的整体素质，才能满足知识。

摘要：社区人力资源开发是建设和谐社区的前提条件，对于建设以人为本的和谐社会具有重要意义。因此只有加大对人力资源的开发力度，充分发挥人才对社区管理。

摘 要：众所周知，现如今的公务员制度较多，其中考试录用制度是核心所在。国家和人民对公务员提出了较高的要求，需要履行公职、服务百姓、意识先进、能力。

摘 要：国有企业人力资源是企业的基础性资源，人力资源开发与管理直接关系到企业效益的实现以及市场竞争力。本文从国有企业人力资源开发管理的意义出发，。

教学资源建设是远程教育工作贯穿始终的重点工作之一，如同源头之水，水活则澜清。然而，搞了这么多年资源建设，我们也发现工作上始终存在一些不容回避的问。

[摘要]通过对263名贵港市新录用公务员进行公务员职业适应性问卷调查，并用SPSS19 0对数据进行整理分析。从贵港市新录用公务员职业适应性等方。

为深入学习贯彻党的十九大精神，宾县委把建设新时代讲习所作为基层党建工作的首要任务，积极探索“5W1H”工作法。Why——为啥讲。将深入学习习近平。