原创《打造五个过硬干部队伍》：此文是一篇过硬干部队伍论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
构建良好的政治生态,就要打造一支政治、能力、作风、品行、廉洁过硬的干部队伍,切实做到执政不做昏官,从政不做庸官,勤政不做懒官,施政不做坏官,廉政不做*.
强信心,政治过硬,执政不做昏官.坚定政治信念.始终坚持党的领导,时刻牢记根本宗旨,不忘起点时心怀的承诺和信念,不忘困境时履职的责任和担当.保持政治定力.有坚定的政治信仰、立场和态度,切实增强“四种意识”,面对各种挑战和风险.要做到和时俱进,时刻和以 同志为核心的党 保持高度一致,要做到认识新形势,在思想上形成自愿；适应新常态,在行动上形成自觉；践行新要求,在习惯上形成自然.锤炼政治品格.面对体制转轨、社会转型、多元思想文化激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验,破除“心中贼”,把对党的绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、付诸行动.始终牢记宗旨,执政为民,不做昏官.
勤学习,能力过硬,从政不做庸官.勤于学习.不断加强对“四个全面”、五大发展理念、党规党纪和业务知识的学习,掌握思想武装的“利器”和练就过硬的“看家本领”,不断锤炼和提升自身的道德操守、思想境界和品格修养,提高“会干事”的能力和水平.善于思考.学会运用科学的立场观点方法去观察问题、分析问题和解决问题.善于总揽全局,理性分析,不拍脑袋決策,随时保持清醒头脑,切实增强工作的预见性、敏锐性和洞察力.敢于创新.不断和时俱进,善于研究和发现事物的内在规律,以创新的思维观察新事物,以创新的理念拓展新思路,以创新的方法解决新问题.始终保持勤学善思、探索创新的态度,为官从政,不做庸官.
能担当,作风过硬,勤政不做懒官.解放思想.领导干部要敢闯、敢试、敢干,做解放思想的表率,不因循守旧、心浮气躁,不为条条框框所束缚,破除“惯例”思想和“本本主义”.专注敬业.始终保持强烈的事业心和责任感,以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风,讲实话、重实际、鼓实劲、求实效,以勤奋务实敬业之风为民谋事,用实际行动取信于民,造福于民.敢于担当.遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避,做到守土有责、守土尽责、敢于担责,做到先之劳之、以身作则.始终务实担当,超越自我,敬业勤政,不做懒官.
讲道德,品行过硬,施政不做坏官.为人要诚实正直.天下大事必作于细,古往今来必成于实.始终坚守诚实守信,公正、忠诚、严谨、坦率、无私,凭良心说话、按党性办事,坚持原则,义无反顾,不唯书、不唯上、只唯实.做事要经得检验.一切从实际出发,高标准谋事、高效率办事、高风格处事,追求卓越、精致极致.认清形势、审时度势,关注民生民意,不搞形式主义,不做表面文章,创造出经得起历史、经得起人民检验的业绩.德行要表里如一.始终把立德、修德、践德作为人生必修课,明大德、守公德、严私德,崇德修身、固本培元,做到德行如一、知行合一.对上不唯唯诺诺,对下不盛气凌人,做到优秀不优越,正气不霸气.始终做到以德自立、以德服众、以德施政,不做坏官.
守法纪,廉洁过硬,廉政不做*.遵纪守法.始终坚持党要管党、从严治党,牢固树立法纪意识,严格遵守党章党规不越“雷池”,自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情,协调推进“四个全面”.淡泊名利.不争名逐利、贪慕虚荣,淡泊名利场,不以势相交、以利相交,坦然宁静、乐观豁达、志存高远.清正廉洁.官气正则民风清,坚守清廉本色,树立清正形象,赢得群众的信任和支持.民不容贪,党不容腐.坚持风清气正,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性.始终做到自重、自省、自警、自律,廉洁从政,不做*.（作者系铜仁市委常委、组织部长 责任编辑/韦佳妤）
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